Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Teilzeit

Dirk Rossmann GmbH

Olpe

Vor Ort

EUR 32.000 - 40.000

Vollzeit

14 Tage+
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Zusammenfassung

Dirk Rossmann GmbH sucht Mitarbeitende zur Unterstützung der Filialleitung in einer unbefristeten Anstellung in Nordrhein-Westfalen. Sie arbeiten eng mit dem Team auf der Verkaufsfläche zusammen und setzen Qualitätsstandards sowie Vertriebskonzepte um.

Zu Ihren Aufgaben gehört die freundliche Beratung der Kunden sowie die eigenverantwortliche Übernahme organisatorischer Aufgaben bei Abwesenheit der Führungskraft. Eine Ausbildung im Einzelhandel ist Voraussetzung.

Qualifikationen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel.
  • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern.
  • Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterbildung.

Aufgaben

  • Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
  • Die Unterstützung der Filialleitung bei der Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte
  • Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden
  • Die eigenverantwortliche Übernahme von organisatorischen Aufgaben während der Abwesenheit der Führungskraft

Kenntnisse

Führungserfahrung
Teamarbeit
Kundenberatung

Ausbildung

Ausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Reibungslose Abläufe, motivierte Mitarbeiter, glückliche Kunden: Damit in der Filiale alles rund läuft, ist Teamwork gefragt! Deshalb unterstützen Sie Ihre Filialleitung bei allen täglichen Aufgaben und meistern mit Tatkraft und Engagement jede Herausforderung.

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Das gibt’s bei uns obendrauf
Das bewirken Sie bei uns
  • Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
  • Die Unterstützung der Filialleitung bei der Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte
  • Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden
  • Die eigenverantwortliche Übernahme von organisatorischen Aufgaben während der Abwesenheit der Führungskraft
Das bringen Sie mit
  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
  • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
  • Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterbildung
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