Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Teilzeit

Dirk Rossmann GmbH

Friedberg

Vor Ort

EUR 32.000 - 48.000

Vollzeit

14 Tage+
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Zusammenfassung

Dirk Rossmann GmbH in Bayern-Friedberg sucht Sie zur Unterstützung der Filialleitung. Sie arbeiten eng mit dem Team auf der Verkaufsfläche zusammen und tragen aktiv zu einem reibungslosen Filialbetrieb bei. Mit Engagement und Teamgeist meistern Sie täglich neue Aufgaben.

Sie beraten freundlich unsere Kunden, übernehmen eigenverantwortliche organisatorische Aufgaben während der Abwesenheit der Führungskraft und tragen so zu einer positiven Einkaufserfahrung bei.

Qualifikationen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel.
  • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern.
  • Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterbildung.

Aufgaben

  • Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
  • Die Unterstützung der Filialleitung bei der Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte
  • Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden
  • Die eigenverantwortliche Übernahme von organisatorischen Aufgaben während der Abwesenheit der Führungskraft

Kenntnisse

Führungserfahrung
Teamarbeit

Ausbildung

Ausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Reibungslose Abläufe, motivierte Mitarbeiter, glückliche Kunden: Damit in der Filiale alles rund läuft, ist Teamwork gefragt! Deshalb unterstützen Sie Ihre Filialleitung bei allen täglichen Aufgaben und meistern mit Tatkraft und Engagement jede Herausforderung.

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Das gibt's bei uns obendrauf
Das bewirken Sie bei uns
  • Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
  • Die Unterstützung der Filialleitung bei der Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte
  • Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden
  • Die eigenverantwortliche Übernahme von organisatorischen Aufgaben während der Abwesenheit der Führungskraft
Das bringen Sie mit
  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
  • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
  • Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterbildung
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