Stellv. Pflegedienstleitung Pflegeheim (m/w/d)

Geisler Care Services; Scheel; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Strukturierte Einarbeitung

Wertschätzendes Umfeld

Eigene Akademie

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Moderner Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsmittel

Einspringbonus

Kita-Kostenzuschuss

Job summary

Geisler Care Services sucht eine engagierte stellv. Pflegedienstleitung, die eine zentrale Rolle in Organisation, Mitarbeiterführung und Qualitätssicherung unserer Pflegeeinrichtung übernimmt.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung mit und idealerweise eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung. Führungserfahrung und Organisationsgeschick sind willkommen, um ein motiviertes Team und hervorragende Pflegequalität sicherzustellen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
• Erste Führungserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege
• Fachliche und soziale Kompetenz zur Teamführung und Motivation
• Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude
• Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards
• Gute EDV-Kenntnisse (Pflegesoftware von Vorteil)
• Engagement für wertschätzende Teamkultur und Pflegequalität

Responsibilities

• Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität gemäß aktuellem pflegewissenschaftlichem Standard
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams
• Planung, Organisation und Überwachung der Pflegeprozesse sowie der Personaleinsatzplanung
• Verantwortung für Personalentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern
• Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Pflege- und Betreuungskonzepts
• Begleitung und Integration neuer Mitarbeiter sowie Förderung einer positiven Teamkultur

Skills

Führungserfahrung

Pflegefachkraft

Organisationsgeschick

Teamführung

EDV-Kenntnisse

SGB XI Kenntnisse

Education

Pflegeausbildung

PDL-Fortbildung

Tools

Pflegesoftware

MS Office

Job description

Du bist eine engagierte Pflegefachkraft mit Führungskompetenz und suchst eine verantwortungsvolle Position in einem wertschätzenden Umfeld? Dann werde Teil unseres Teams und übernimm als stellv. Pflegedienstleitung eine zentrale Rolle in der Organisation, Mitarbeiterführung und Qualitätssicherung unserer Pflegeeinrichtung.

Aufgaben

• Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität gemäß aktuellem pflegewissenschaftlichem Standard
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams mit Fingerspitzengefühl und Durchhaltevermögen
• Planung, Organisation und Überwachung der Pflegeprozesse sowie der Personaleinsatzplanung
• Verantwortung für die Personalentwicklung und die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern
• Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Pflege- und Betreuungskonzepts
• Begleitung und Integration neuer Mitarbeiter sowie Förderung einer positiven Teamkultur

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger)
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI oder die Bereitschaft, diese Qualifikation bei Antritt der Position zu erwerben
• Erste Führungserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege (wünschenswert)
• Fachliche und soziale Kompetenz, um ein Team zu führen und zu motivieren, gepaart mit Disziplin und Durchhaltevermögen
• Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Pflegesoftware von Vorteil)
• Engagement für eine wertschätzende Teamkultur und eine hohe Pflegequalität

Benefits

• Strukturierte Einarbeitung: Starte sicher und fundiert mit unserem erprobten Einarbeitungskonzept.
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Erlebe ein kollegiales Miteinander, in dem gegenseitige Unterstützung und Anerkennung selbstverständlich sind.
• Eigene Akademie & Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsprogrammen in unserer hauseigenen Akademie – perfekt abgestimmt auf deine Karriereziele.
• Attraktive Vergütung: Freue dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch eine attraktive Jahressonderzahlung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Sichere deine Zukunft mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge ab.
• Moderner, sicherer Arbeitsplatz: Arbeite in einer innovativen Pflegeeinrichtung, die nicht nur deine fachliche, sondern auch deine persönliche Weiterentwicklung fördert.
• Moderne Arbeits- und Hilfsmittel: Profitiere von aktueller Technik und modernen Arbeitsmitteln, die dir den Arbeitsalltag erleichtern.
• Einspringprämie: Erhalte einen zusätzlichen Bonus, wenn du kurzfristig einspringst Deine Flexibilität zahlt sich aus.
• Zuschuss zu Kita-Kosten: Wir unterstützen dich aktiv bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einem attraktiven Kita-Kostenzuschuss.