Stellv. Pflegedienstleitung Pflegeheim (m/w/d)

Geisler-Care-Services; Scheel; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Strukturierte Einarbeitung

Attraktive Vergütung

Fort- und Weiterbildung in eigener AkA

Betriebliche Altersvorsorge

Moderner Arbeitsplatz

Résumé du poste

Geisler-Care-Services sucht eine erfahrene Pflegefachkraft zur Stellv. Pflegedienstleitung in unserer Einrichtung in Nordrhein-Westfalen. Sie übernehmen Führungsverantwortung, Organisation der Pflegeprozesse und Qualitätssicherung sowie Personalentwicklung im Team.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung, idealerweise Weiterbildung zur PDL, sowie Führungserfahrung mit. Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung, attraktive Vergütung und Weiterbildungsangebote.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger)
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
• Führungserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards

Responsabilités

• Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität gemäß aktuellen Standards
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams
• Planung, Organisation und Überwachung der Pflegeprozesse sowie der Personaleinsatzplanung
• Verantwortung für Personalentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Abläufe
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
• Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern
• Integration des Pflege- und Betreuungskonzepts
• Begleitung neuer Mitarbeiter und Förderung einer positiven Teamkultur

Connaissances

Führungserfahrung

Pflegefachkraft

EDV-Kenntnisse

Teamführung

Organisationstalent

Durchhaltevermögen

Formation

Pflegeausbildung

Weiterbildung zur PDL

Outils

MS Office

Pflegesoftware

Description du poste

Du bist eine engagierte Pflegefachkraft mit Führungskompetenz und suchst eine verantwortungsvolle Position in einem wertschätzenden Umfeld? Dann werde Teil unseres Teams und übernimm als stellv. Pflegedienstleitung eine zentrale Rolle in der Organisation, Mitarbeiterführung und Qualitätssicherung unserer Pflegeeinrichtung.

Aufgaben

• Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität gemäß aktuellem pflegewissenschaftlichem Standard
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams mit Fingerspitzengefühl und Durchhaltevermögen
• Planung, Organisation und Überwachung der Pflegeprozesse sowie der Personaleinsatzplanung
• Verantwortung für die Personalentwicklung und die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern
• Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Pflege- und Betreuungskonzepts
• Begleitung und Integration neuer Mitarbeiter sowie Förderung einer positiven Teamkultur

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger)
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI oder die Bereitschaft, diese Qualifikation bei Antritt der Position zu erwerben
• Erste Führungserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege (wünschenswert)
• Fachliche und soziale Kompetenz, um ein Team zu führen und zu motivieren, gepaart mit Disziplin und Durchhaltevermögen
• Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Pflegesoftware von Vorteil)
• Engagement für eine wertschätzende Teamkultur und eine hohe Pflegequalität

Benefits

• Strukturierte Einarbeitung: Starte sicher und fundiert mit unserem erprobten Einarbeitungskonzept.
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Erlebe ein kollegiales Miteinander, in dem gegenseitige Unterstützung und Anerkennung selbstverständlich sind.
• Eigene Akademie & Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsprogrammen in unserer hauseigenen Akademie – perfekt abgestimmt auf deine Karriereziele.
• Attraktive Vergütung: Freue dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch eine attraktive Jahressonderzahlung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Sichere deine Zukunft mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge ab.
• Moderner, sicherer Arbeitsplatz: Arbeite in einer innovativen Pflegeeinrichtung, die nicht nur deine fachliche, sondern auch deine persönliche Weiterentwicklung fördert.
• Moderne Arbeits- und Hilfsmittel: Profitiere von aktueller Technik und modernen Arbeitsmitteln, die dir den Arbeitsalltag erleichtern.
• Einspringprämie: Erhalte einen zusätzlichen Bonus, wenn du kurzfristig einspringst Deine Flexibilität zahlt sich aus.
• Zuschuss zu Kita-Kosten: Wir unterstützen dich aktiv bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einem attraktiven Kita-Kostenzuschuss.