Stellv. Pflegedienstleitung Pflegeheim (m/w/d)

Römergarten Residenzen; Rodgau; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Strukturierte Einarbeitung

Wertschätzendes Arbeitsumfeld

Eigene Akademie & Weiterbildung

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Moderner, sicherer Arbeitsplatz

Moderne Arbeits- und Hilfsmittel

Zuschuss zu Kita-Kosten

Job summary

Römergarten Residenzen sucht eine engagierte Pflegefachkraft mit Führungskompetenz als stellv. Pflegedienstleitung. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in Organisation, Mitarbeiterführung und Qualitätssicherung unserer Pflegeeinrichtung.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Sicherstellung der Pflegequalität, Personalplanung, Weiterentwicklung des Teams sowie die Umsetzung unseres Pflege- und Betreuungskonzepts. Sie arbeiten eng mit Ärzten, Angehörigen und externen Partnern zusammen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger).
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI oder Bereitschaft, diese Qualifikation bei Antritt zu erwerben.
• Erste Führungserfahrung in der stationären/ambulanten Pflege wünschenswert.
• Fachliche und soziale Kompetenz zur Teamführung, Disziplin und Durchhaltevermögen.
• Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude.
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards.
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Pflegesoftware von Vorteil).
• Engagement für eine wertschätzende Teamkultur und Pflegequalität.

Responsibilities

• Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität gemäß aktuellem pflegewissenschaftlichem Standard.
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams.
• Planung, Organisation und Überwachung der Pflegeprozesse sowie der Personaleinsatzplanung.
• Verantwortung für Personalentwicklung und Arbeitsabläufe-Verbesserung.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards.
• Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern.
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzepts.
• Begleitung neuer Mitarbeiter und Förderung einer positiven Teamkultur.

Skills

Führungserfahrung

Teamführung

Organisation

Qualitätsstandards

EDV-Kenntnisse

Education

Pflegefachkraft-Ausbildung

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Tools

MS Office

Pflegesoftware

Job description

Du bist eine engagierte Pflegefachkraft mit Führungskompetenz und suchst eine verantwortungsvolle Position in einem wertschätzenden Umfeld? Dann werde Teil unseres Teams und übernimm als stellv. Pflegedienstleitung eine zentrale Rolle in der Organisation, Mitarbeiterführung und Qualitätssicherung unserer Pflegeeinrichtung.

Aufgaben

• Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität gemäß aktuellem pflegewissenschaftlichem Standard
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams mit Fingerspitzengefühl und Durchhaltevermögen
• Planung, Organisation und Überwachung der Pflegeprozesse sowie der Personaleinsatzplanung
• Verantwortung für die Personalentwicklung und die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern
• Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Pflege- und Betreuungskonzepts
• Begleitung und Integration neuer Mitarbeiter sowie Förderung einer positiven Teamkultur

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger)
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI oder die Bereitschaft, diese Qualifikation bei Antritt der Position zu erwerben
• Erste Führungserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege (wünschenswert)
• Fachliche und soziale Kompetenz, um ein Team zu führen und zu motivieren, gepaart mit Disziplin und Durchhaltevermögen
• Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Pflegesoftware von Vorteil)
• Engagement für eine wertschätzende Teamkultur und eine hohe Pflegequalität

Benefits

• Strukturierte Einarbeitung: Starte sicher und fundiert mit unserem erprobten Einarbeitungskonzept.
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Erlebe ein kollegiales Miteinander, in dem gegenseitige Unterstützung und Anerkennung selbstverständlich sind.
• Eigene Akademie & Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsprogrammen in unserer hauseigenen Akademie - perfekt abgestimmt auf deine Karriereziele.
• Attraktive Vergütung: Freue dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch eine attraktive Jahressonderzahlung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Sichere deine Zukunft mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge ab.
• Moderner, sicherer Arbeitsplatz: Arbeite in einer innovativen Pflegeeinrichtung, die nicht nur deine fachliche, sondern auch deine persönliche Weiterentwicklung fördert.
• Moderne Arbeits- und Hilfsmittel: Profitiere von aktueller Technik und modernen Arbeitsmitteln, die dir den Arbeitsalltag erleichtern.
• Zuschuss zu Kita-Kosten: Wir unterstützen dich aktiv bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einem attraktiven Kita-Kostenzuschuss.