An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Argentum Pflege Holding GmbH sucht eine erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben im Dienstplanmanagement, führen das Team kompetent und arbeiten eng mit Angehörigen, Ärzten und externen Diensten zusammen.
Zu Ihren Aufgaben gehören individuelle pflegerische und psychosoziale Versorgung, Sicherung der Pflegequalität sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
Bewohnerorientierte Betreuung: Verantwortung für eine individuelle, pflegerische und psychosoziale Versorgung der Bewohnenden
Dienstplanmanagement: Ermittlung des Personalbedarfs, Mitwirkung bei der Personalauswahl sowie sachgerechte und transparente Dienstplanung
Mitarbeiterführung & Entwicklung: Einarbeitung neuer Mitarbeitenden, regelmäßige Gespräche und Ermittlung des Fort- und Weiterbildungsbedarfs
Qualitätssicherung & Kommunikation: Durchführung von Pflegevisiten, Team- und Dienstbesprechungen sowie Überprüfung der Pflegequalität und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Diensten
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) – z. B. Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in, (Kinder-)Krankenpfleger/in
Leitungsqualifikation: Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach § 71 SGB XI mit mindestens 460 Stunden
Team- & Sozialkompetenz: Ausgeprägte Teamfähigkeit, Mitgefühl, Empathie und professionelles Auftreten
Engagement & Innovationsfreude: Du bringst eigene Ideen ein und möchtest aktiv zur Weiterentwicklung unserer Pflege beitragen
Wir sind an 22 Standorten in Deutschland tätig. Damit sind wir einer der führenden Betreiber von Senioreneinrichtungen. Wir sehen uns als Qualitätsführer der Branche, der höchste Standards für Pflege und Service setzt.
Unser Leistungsportfolio umfasst die vollstationäre Pflege, Betreutes Wohnen sowie außerklinische Kurzzeit- und Haushaltspflege.
Attraktive Prämien wie Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien
Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss
Familienfreundliche Arbeitskultur, Berücksichtigung von Kita-Zeiten im Dienstplan, Zuschuss zur Kinderbetreuung
Weiterbildung und Karriereentwicklungsmöglichkeiten, E-Learning über den Pflegecampus
Team-Events und Vergünstigungen, wie Shopping-Rabatte über "Corporate Benefits"