Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Brügge-careS GmbH; Wuppertal; Vor Ort; EUR 52.000 - 78.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Brügge-careS GmbH sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit. Die Stelle umfasst Planung, Organisation und Steuerung des Pflegedienstes sowie die Sicherstellung der Pflegequalität und der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.

Zu den Aufgaben gehören die Touren- und Dienstplanung, Ansprechpartner für Mitarbeitende, Klienten und Angehörige sowie die Umsetzung von Pflege- und Hygienestandards.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege.
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation (z. B. gemäß § 71 SGB XI) oder Bereitschaft diese zu absolvieren.

Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei Planung, Organisation und Steuerung des Pflegedienstes.
• Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter, Kunden und Angehörige in pflegerischen und organisatorischen Belangen.
• Mitwirkung bei der Dienst- und Tourenplanung.
• Umsetzung und Kontrolle von Pflege- und Hygienestandards.
• Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit.

Kenntnisse

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Gesundheits- und Krankenpflege

Weiterbildung Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Arbeitgeber: Brügge-careS GmbH

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung

• Pflegedienstleiter/in
• Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedienstleitung (PDL) bei der Planung, Organisation und Steuerung des Pflegedienstes.
• Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
• Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter, Kunden und Angehörige in pflegerischen und organisatorischen Belangen.
• Mitwirkung bei der Dienst- und Tourenplanung.
• Umsetzung und Kontrolle von Pflege- und Hygienestandards.
• Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit.
• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege.
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation (bspw. gemäß § 71 SGB XI) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren.
• Erste Erfahrung in einer Leitungsfunktion ist von Vorteil.
• Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit.
• Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Mitarbeitern, Klienten und Angehörigen.
• Sichere Kenntnisse im Bereich der Qualitätsstandards und rechtlichen Vorgaben im Pflegebereich.
• Führerschein Klasse B.

Unser Angebot

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.
• Eine attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge und weiterer Benefits.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung.
• Ein engagiertes und familiäres Team, das Ihnen den Einstieg leicht macht.
• Flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.