Stellv. Pflegedienstleitung

Kreisaltenheim Werneck; Werneck; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Zusätzliche betriebliche Altersversorgung

Flexible Arbeitszeiten

40 Euro Tankgutschein

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht eine Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in Werneck, Bayern. Die Stelle ist Teilzeit und bietet die Möglichkeit für Homeoffice. Wir suchen eine qualifizierte Fachkraft, die Erfahrung in der Leitung im Pflegebereich hat und empathisch kommunizieren kann.

Flexibel ausgestattete Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen wie tarifliche Vergütung nach TVöD-VKA machen diese Stelle besonders interessant.

Qualifikationen

• Erfahrung in einer Leitungsfunktion im Pflegebereich.
• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung/Studium.

Aufgaben

• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität.
• Gestaltung und Optimierung des Pflegeprozesses.
• Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes.

Kenntnisse

Empathie

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in Altenpflege

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Stellv. Pflegedienstleitung

Arbeitgeber: Kreisaltenheim Werneck

Angebotsart: Arbeit

Homeoffice möglich

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: befristet für 12 Monate

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d).

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Ausbildung/Studium
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erwünscht
• Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Pflegebereich
• Empathie und Führungskompetenz
• Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke

Aufgaben

• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
• Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
• Enge Kooperation mit Ärzten und Behörden
• Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
• Integration aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in den Pflegebereich
• Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter

Wir bieten Ihnen

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche
• Tarifliche Vergütung nach TVöD-VKA und attraktiven Zusatzleistungen (u. a. zusätzliche betriebliche Altersversorgung, VWL, monatl. 40 Euro Tankgutschein, Regenerationstag, Dienstrad)
• Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterverpflegung zum verbilligten Tarif und kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiterveranstaltungen (u. a. Betriebsausflug, Feste)
• Eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheits- und Pflegebereich