Pflegefachkraft (m/w/d)

AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. Seniorenzentrum Uhlenbrock; Gelsenkirchen; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag

Attraktives Tarifgehalt je nach Beruf

Umfangreiche Zulagen ffcr Feiertage,

13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersversorgung 4,5 %

Fortbildung & Qualifizierung

Kinderbetreuungshilfe

Gesundheitsff6rderung, Mitarbeiterrab

JobRad

Zusammenfassung

AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. Seniorenzentrum Uhlenbrock in Gelsenkirchen sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet, zur eigenverantwortlichen Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner.

Wir setzen auf hochwertige Pflege, Teamarbeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung mit, empfinden Empathie und legen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und dem Team.

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
• Respektvoller Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Angehörigen
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie freundliches und zuverlässiges Auftreten
• Spaß an der Arbeit in multiprofessionellen Teams
• Interesse an Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Identifikation mit Werten wie Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung der Bewohner*innen
• Sicherstellung der guten Pflege- und Betreuungsqualität
• Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach Verordnungen und Vorgaben
• Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung aktueller Vorgaben
• Anleitung von Pflegeassistent*innen
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärzt*innen

Kenntnisse

Empathie

Teamarbeit

Kommunikation

Verlässlichkeit

Ausbildung

Pflegefachkraft-Ausbildung

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d)

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren!

Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen.

Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Die berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten!

Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchenzum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Seniorenzentrum Uhlenbrock in Gelsenkirchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder in Teilzeit (nach Vereinbarung), unbefristet.

Stellenbeschreibung

• Eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung der Bewohner\*innen
• Sicherstellung der guten Pflege- und Betreuungsqualität
• Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach Verordnungen und Vorgaben
• Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben
• Anleitung von Pflegeassistent\*innen
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärzt\*innen

Du bringst mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
• Respektvoller Umgang mit den älteren pflegebedürftigen Bewohner\*innen und ihren Angehörigen
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie freundliches und zuverlässiges Auftreten
• Spaß an der Arbeit in multiprofessionellen Teams
• Interesse an Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut

Wir bieten Dir

• Unbefristeter Vertrag
• Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung
• Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst
• 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage (anteilig)
• Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
• Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
• Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• Gesundheitsförderung, Mitarbeiter\*innenrabatte und JobRad