Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) Geflüchtetenhilfe in Vollzeit / Teilzeit

a; Berlin; On-site; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifvertrag PTG

Jahressonderzahlung

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten

Job summary

Volkssolidarität Berlin sucht eine stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) für Gemeinschaftsunterkünfte in Berlin. Sie leiten ein multiprofessionelles Team, setzen Betreiberverträge um und gestalten Konzepte sowie Dienstpläne.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Flucht- und Migrationsbereich mit, beherrschen Deutsch C1, haben ein anerkanntes Studium und fördern Diversity sowie interkulturelles Verständnis.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im Flucht- und Migrationsbereich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und ggf. weitere Sprachen.
• Abgeschlossenes, in Deutschland anerkanntes Studium in relevanten Bereichen.
• Ausgeprägte Diversity-Kompetenz und interkulturelles Verständnis.
• Starke Gestaltungs- und Organisationsfähigkeit.

Responsibilities

• Leitung eines multiprofessionellen Teams.
• Verantwortlichkeit für die Umsetzung des Betreibervertrages inkl. Qualitätssicherung.
• Konzeptarbeit und Erstellung von Dienstplänen.
• Betriebswirtschaftliche Steuerung und Kontrolle der Einrichtung.
• Netzwerk- und Gremienarbeit.
• Förderung eines Arbeitsklimas mit Fachkompetenz und Respekt.

Skills

Teamleitung

Qualitätssicherung

Dienstpläne

Betriebswirtschaft

Netzwerkarbeit

Konfliktmanagement

Interkulturelle Kompetenz

Education

Abgeschlossenes Hochschulstudium (anerkannt in DE) in Sozialwesen/Pädagogik/öffentl. Verwaltung/Betriebswirtschaft

Job description

Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) Geflüchtetenhilfe

Wir betreiben in Berlin über 90 soziale Projekte und Einrichtungen. Wir sind ein starker Mitgliederverband mit rund 10.000 Mitgliedern, ein gefragter sozialer Dienstleister und eine gehörte sozialpolitische Interessenvertretung. Unser Angebot richtet sich an pflegebedürftige Menschen, Kinder und Familien, Geflüchtete und Menschen, die Hilfe benötigen. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf Respekt und Vielfalt. Unsere rund 2.500 Kolleg:innen in sechs Tochtergesellschaften agieren stets nach dem Motto “Miteinander - Füreinander”. Für ein soziales Berlin. Mehr Infos unter www.volkssolidaritaet-berlin.de.

Werden Sie Teil unseres Teams als stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) in unseren Gemeinschaftsunterkünften Spindlersfeld und/oder Zehlendorf in Vollzeit oder Teilzeit (ab 19,5 Wochenstunden) - befristet als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 03/27 (mit der Option auf eine anschließende unbefristete Weiterbeschäftigung).

Zudem suchen wir Verstärkung als (stellv.) Einrichtungsleitung (m/w/d) in unserer Unterkunft in Alt-Hohenschönhausen in Teilzeit und ab dem 01.10.2026 in einer neuen Unterkunft in Berlin-Buch in Teilzeit oder Vollzeit (verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich).

Darauf können Sie sich freuen

• Vergütung gemäß Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG (J 9)
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, zzgl. frei an Weihnachten und Silvester
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden gemeinnützigen Unternehmensverbund
• Arbeitsort: Spindlersfeld, Zehlendorf, Alt-Hohenschönhausen oder Buch

Das sind Ihre Aufgaben bei uns

• Leitung eines multiprofessionellen Teams
• Verantwortlichkeit für die Umsetzung des Betreibervertrages inkl. Qualitätssicherung
• Konzeptarbeit und Erstellung von Dienstplänen
• Betriebswirtschaftliche Steuerung und Kontrolle der Einrichtung
• Netzwerk- und Gremienarbeit
• Förderung eines Arbeitsklimas mit hoher Fachkompetenz, Wertschätzung und respektvoller Kommunikation

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes, in Deutschland anerkanntes Studium, idealerweise aus den Bereichen Sozialwesen, Pädagogik, öffentliche Verwaltung oder Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Flucht und Migration
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte Diversity-Kompetenz und interkulturelles Verständnis
• Sicheres Konflikt- und Krisenmanagement
• Hohe Gestaltungs- und Organisationsfähigkeit, um Abläufe aktiv mitzugestalten

Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu.

Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

Isabell Albinus Tel: [phone] Whatsapp