Stationsleitung Gynäkologie und Geburtshilfe in Kirchen (m/w/d)

Diakonie in Südwestfalen gGmbH; Siegen; On-site; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

E-Bike Leasing

Mitarbeiterrabatte

Urban Sports

Job summary

Die Diakonie in Südwestfalen gGmbH in Nordrhein-Westfalen sucht eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Führungserfahrung zur Optimierung von Strukturen und Prozessen in der Versorgung gynäkologischer Patientinnen sowie im Wochenbett, inklusive bedarfsgerechter Personalplanung und patientenorientierter Pflege.

Sie bringen eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder Bereitschaft zur Weiterbildung mit, besitzen Organisations- und Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege.
• Weiterbildung zur Stationsleitung oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität.
• Kooperation und konstruktive Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen.
• Verständnis wirtschaftlicher Abläufe und effiziente Prozessgestaltung.

Responsibilities

• Optimierung von Strukturen und Prozessen in der Versorgung gynäkologischer Patientinnen und im Wochenbett.
• Ressourcen- und bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung.
• Sicherung einer patientenorientierten Pflege.
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachgruppen und Berufsgruppen.

Skills

Pflegefachkraft (m/w/d)

Führungserfahrung

Organisation

Kommunikation

Education

Weiterbildung Stationsleitung

Job description

• Optimierung der Strukturen und Prozesse in der Versorgung von Patientinnen mit gynäkologischen Erkrankungen und im Wochenbett
• Ressourcen- und bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung
• Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege

• eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit fundierten Fachkenntnissen und Erfahrung in der Organisation von Pflegeabläufen
• eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. die Bereitschaft durch Teilnahme an einer Weiterbildung, diese zu erlangen
• Organisations-und Kommunikationstalent, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
• die Fähigkeit zur Kooperation und konstruktiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
• Verständnis für wirtschaftliche Abläufe und effiziente Prozessgestaltung

• ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
• eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Benefits wie E-Bike Leasing,Mitarbeiterrabatteund Urban Sports
• fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige
• einen Betriebskindergarten