stellvertretende Stationsleitung Unfallchirurgie - Station 3A (m/w/d)

Diakonie in Südwestfalen gGmbH; Siegen; On-site; EUR 47,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

E-Bike Leasing

Mitarbeiterrabatte

Urban Sports

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebskindergarten

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Job summary

Die FACT Werbeagentur GmbH sucht eine erfahrene Pflegefachkraft zur Leitung einer Station. Sie überwacht den festgelegten Arbeitsablauf, orchestriert die Mitarbeitereinteilung und berücksichtigt Qualifikationen der einzelnen Teammitglieder.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Entwicklung qualitätssichernder Maßnahmen, regelmäßige Mitarbeiterbesprechungen sowie Planung des Personaleinsatzes entsprechend Dienstzeiten und Pflegebedarf.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d).
• Optionale Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. Bereitschaft dazu.
• Motivierte und führungsstarke Persönlichkeit.

Responsibilities

• Überwachung des festgelegten Arbeitsablaufs auf der Station und Organisation der Arbeitseinteilung – unter Berücksichtigung der Qualifikation der einzelnen Mitarbeiterinnen.
• Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen.
• Beurteilung der Mitarbeitenden der Station und regelmäßige Besprechungen.
• Planung des Personaleinsatzes entsprechend Dienstzeiten und Pflegebedarf.
• Einarbeitung neuer Mitarbeitender gemäß Einarbeitungskonzept.
• Weitergabe des Ergebnisprotokolls an Pflegedirektion.

Skills

Führung

Personaleinsatzplanung

Teamkoordination

Mitarbeitergespräche

Qualitätssicherung

Education

Pflegefachkraft (m/w/d)

Job description

• Die Überwachung des festgelegten Arbeitsablaufes auf der Station sowie die Organisation der Arbeitseinteilung – unter Berücksichtigung der Qualifikation der einzelnen MitarbeiterInnen
• Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Methoden und Maßnahmen
• Bewertung, Selektion und Bekanntmachung von internen und externen Informationen
• Das regelmäßige Abhalten von Mitarbeiterbesprechungen und Weitergabe des dabei erstellten Ergebnisprotokolls an den Pflegedirektor, Pflegedienstleitung (Pflegedirektion)
• Die Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der festgelegten Dienstzeiten der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeiten und der Bedürfnisse der Station und des aktuellen Pflegebedarfs der Patienten
• Die Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen – auf Grundlage des gültigen Einarbeitungskonzeptes
• Beurteilung der einzelnen MitarbeiterInnen der Station

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
• Optional abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Stationoder die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leitung einer Station
• Motivierte und führungsstarke Persönlichkeit

• ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
• eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Benefits wie E-Bike Leasing, Mitarbeiterrabatte und Urban Sports
  
• fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige
• einen Betriebskindergarten