Leiter:in Fahrbahn Oberbau / Gleisbau

Deutsche Bahn (DB Group); Berlin; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Freizeit sponsored by Bahn

Attraktive Konditionen

Interessante Herausforderungen

Vielfältige Karrierechancen

Job summary

DB Bahnbau Gruppe GmbH sucht am Standort Berlin eine Leitung Fahrbahn Oberbau / Gleisbau (w/m/d). Sie übernehmen die Geschäftsverantwortung für die Außenstelle Berlin I, führen ein ca. 40-köpfiges Team und steuern Baudurchführung, Kundengewinnung sowie Budget- und Qualitätsprozesse.

Sie bringen ein technisches Studium mit, idealerweise Erfahrung im Oberbau, sowie Führungserfahrung mit. Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und gute MS-Office Kenntnisse runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Berufserfahrung in Infrastrukturprojekten, ideal Oberbau.
• Führungserfahrung in fachlicher und disziplinarischer Leitung.
• Kenntnisse der gültigen Vorschriften, Richtlinien und MS Office.

Responsibilities

• Leitung der Außenstelle Berlin I inkl. Personal- und Budgetverantwortung.
• Sicherung der Baudurchführung mit Fokus Oberbauinstandsetzung in Projekten.
• Führung eines ca. 40-köpfigen Teams, Motivation und Weiterentwicklung.
• Marktbearbeitung, Kundengewinnung und Angebotsvorgaben.
• Ressourcenplanung, Leistungsabrechnung, Qualitätsmanagement.
• Verantwortung für Umsatz, EBIT und interne Prozesse.

Skills

Führungserfahrung

Verhandlungsgeschick

Ergebnisverantwortung

Flexibilität

Kundenorientierung

Education

Technisches Studium Bauingenieur/in oder Wirtschaftsingenieur/in

Tools

MS Office

Job description

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Fahrbahn Oberbau / Gleisbau (w/m/d) in der Organisationseinheit Fahrbahn Ost der DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

• In dieser Position übernimmst du die Leitung bzw. Geschäftsverantwortung für die Außenstelle Fahrbahn Berlin I inkl. der damit verbundenen Unternehmerpflichten sowie die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen
• Du stellst die Baudurchführung innerhalb deiner Einheit in den Projekten mit dem Schwerpunkt auf Oberbauinstandsetzung sicher und setzt die Strategie sowie deren Weiterentwicklung auf regionaler Ebene um
• Für dein ca. 40-köpfiges Team stehst du ein, schaffst den bestmöglichen Rahmen für ein erfolgreiches Arbeiten, findest Lösungen für auftretende Probleme und kümmerst dich auch um die Motivation und Entwicklung der Kolleg:innen
• Es liegt in deiner Hand, dass die Außenstelle läuft: dafür betreibst du eine aktive und ergebnisorientierte Marktbearbeitung, übernimmst eine proaktive Kundengewinnung und -bindung, wirkst bei der Angebotsakquisition mit und machst dazu auch die entsprechenden Vorgaben
• Du stellst mit einer exzellenten Ressourcenplanung (Personal, Material, weitere) sicher, dass die Aufträge jederzeit im Sinne der Kund:innen (d. h. nach den vorgegebenen Terminen, Kosten und Qualitäten) erfolgreich von deinem Team umgesetzt werden
• Die Ziele deiner Außenstelle hast du immer im Blick: du koordinierst die Leistungserbringung, zeitnahe Leistungsabrechnung sowie das Qualitätsmanagement und steuerst Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung, Qualitätsverbesserung und Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit aus
• Du verantwortest das Ergebnis deiner Einheit (Leistung / Umsatz, Ebit, DB-interne Ziele) und auch die kaufmännischen Prozesse wie z. B. Leistungs- und Vorschaumeldungen, jährliche Budgetplanung, jährliche und mittelfristigen Geschäfts- und Investitionsplanung sowie ein internes Kontrollsystem
• Darüber hinaus wird dein spannendes Aufgabengebiet damit abgerundet, dass du deine Ideen zur Gestaltung, Optimierung und Entwicklung deiner Einheit einbringst und umsetzt

Dein Profil:

• Du hast ein technisches Studium als z. B. Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in oder in einer ähnlichen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen, alternativ bringst du eine vergleichbare Qualifikation (bspw. Techniker:in, Meister:in) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung mit
• Mit deiner Erfahrung und Expertise in der Umsetzung von Infrastrukturprojekten und bestenfalls im Bereich des Oberbaus überzeugst du uns
• Du hast idealerweise bereits fachliche und disziplinarische Führungserfahrung gesammelt und bist in der Lage, pragmatische Entscheidungen zu treffen sowie deine Mitarbeiter:innen in jeder Situation (insbesondere in Veränderungsprozessen) anzuleiten und zu unterstützen
• Mit den gültigen Vorschriften, Richtlinien und allgemeinen sowie gesetzlichen Regeln kennest du dich gut aus und bist sicher im Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen wie MS Office
• 80 % reichen dir nicht: mit deiner ausgeprägten Ergebnisverantwortung, deinem Gestaltungswillen und deinen methodischen Kompetenzen verfolgst du deine Ziele konsequent, dabei hast du Freude an der Strukturierung, Umsetzung und Optimierung von komplexen Sachverhalten
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie dein unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen dich ebenso aus wie deine Kunden- und Dienstleistungsorientierung, zudem bist du auch unter Termindruck äußerst belastbar und triffst Entscheidungen
• Für den Job bringst du Flexibilität mit und besitzt den Führerschein Klasse B

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Freizeit sponsored by Bahn: Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.


• Attraktive Konditionen: Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.


• Interessante Herausforderungen: Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.


• Vielfältige Karrierechancen: Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.

Dein Profil: Du hast ein technisches Studium als z. B. Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in oder in einer ähnlichen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen, alternativ bringst du eine vergleichbare Qualifikation (bspw. Techniker:in, Meister:in) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung mit, Mit deiner Erfahrung und Expertise in der Umsetzung von Infrastrukturprojekten und bestenfalls im Bereich des Oberbaus überzeugst du uns, Du hast idealerweise bereits fachliche und disziplinarische Führungserfahrung gesammelt und bist in der Lage, pragmatische Entscheidungen zu treffen sowie deine Mitarbeiter:innen in jeder Situation (insbesondere in Veränderungsprozessen) anzuleiten und zu unterstützen, Mit den gültigen Vorschriften, Richtlinien und allgemeinen sowie gesetzlichen Regeln kennest du dich gut aus und bist sicher im Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen wie MS Office, 80 % reichen dir nicht: mit deiner ausgeprägten Ergebnisverantwortung, deinem Gestaltungswillen und deinen methodischen Kompetenzen verfolgst du deine Ziele konsequent, dabei hast du Freude an der Strukturierung, Umsetzung und Optimierung von komplexen Sachverhalten, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie dein unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen dich ebenso aus wie deine Kunden- und Dienstleistungsorientierung, zudem bist du auch unter Termindruck äußerst belastbar und triffst Entscheidungen, Für den Job bringst du Flexibilität mit und besitzt den Führerschein Klasse B. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.