Standortleitung (w/m/d)

Kita Ggmbh Trier; Niederöfflingen; Vor Ort; EUR 65.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Branchenübliches Gehalt

30 Tage Urlaub + Regenerationstage

3 Tage Exerzitien

Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt

Weiterbildungen intern/extern

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Arbeitszeiten & -modelle

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vermögenswirksame Leistungen

Attraktive Einkaufsvorteile

Zusammenfassung

Katholische KiTa gGmbH Trier sucht eine Standortleitung in Niederöfflingen. Sie führen ein Team, arbeiten eng mit Jugendämtern zusammen und gestalten pädagogische Konzepte gemäß kirchlichen Werten vor Ort.

Sie bringen pädagogische Fachkenntnisse, Erfahrung und Offenheit für christliche Leitlinien mit und tragen zur Entwicklung der KiTa in der Region bei.

Qualifikationen

• eine Ausbildung gemäß Fachkräftevereinbarung
• fundierte pädagogische Fachkenntnisse & mind. 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung
• Fähigkeit zur Selbstreflexion und Weiterbildungswille
• klare Positionierung bezüglich Prävention & Kinderschutz
• partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern
• gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
• grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen und der Führungskultur
• Offenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im Unternehmen

Aufgaben

• wertschätzende, klare und verantwortungsbewusste Teamführung inkl. Hauswirtschafts- und Reinigungskräften sowie Hausmeister*in
• Kindern und Familien Ihrer Einrichtung ein bedarfsgerechtes und pädagogisch ansprechendes Betreuungsumfeld bieten
• Beschreibung der pädagogischen Herausforderungen und Schwerpunkte in einer Konzeption
• Überprüfung und partizipative Weiterentwicklung der Angebote des Standorts mittels QM-System
• Förderung der Qualifizierung Ihres Teams
• Arbeit nach Leitlinien und Werten des Standorts und des Trägers
• enge Zusammenarbeit mit Jugendamt, örtlichen Kreisjugendämtern, Gesamtleitung sowie Kolleg*innen
• verlässliche Partnerschaft mit Eltern und externen Kooperationspartnern
• Positionierung Ihrer Einrichtung als Ort von Kirche innerhalb Ihrer Pfarrei

Kenntnisse

Pädagogische Fachkenntnisse

Selbstreflexion

Prävention & Kinderschutz

Partizipation & Kreativität

Teamführung

Werteorientierung

Identifikation mit Führungskultur

Ausbildung

Ausbildung gemäß Fachkräftevereinbarung

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Standortleitung (w/m/d)

Katholische KiTa St. Edeltrudis in Niederöfflingen Edeltrudisstraße 17, 54533 Niederöfflingen Fon 06574 220

Vollzeit mit 39 h/Woche |unbefristet | ab 01.09.2026

Als Standortleitung unserer KiTa arbeiten Sie in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld, das herausfordernd und gleichzeitig sehr erfüllend ist. Mit Ihrem Team und uns als Träger leisten Sie einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag: Sie begleiten und unterstützen Kinder dabei, zu wachsen. Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft!

Ihre Hauptaufgaben

• wertschätzende, klare und verantwortungsbewusste Teamführung inkl. Hauswirtschafts- und Reinigungskräften sowie Hausmeister*in
• Kindern und Familien Ihrer Einrichtung ein bedarfsgerechtes und pädagogisch ansprechendes Betreuungsumfeld bieten
• Beschreibung der pädagogischen Herausforderungen und Schwerpunkte in einer Konzeption
• Überprüfung und partizipative Weiterentwicklung der Angebote des Standorts mittels Ihres QM-Systems
• Förderung der Qualifizierung Ihres Teams
• Arbeit nach Leitlinien und Werten des Standorts und des Trägers
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Jugendamt, örtlichen Kreisjugendämtern, Gesamtleitung sowie Kolleg*innen
• Verlässliche Partnerschaft mit Eltern und externen Kooperationspartnern
• Positionierung Ihrer Einrichtung als Ort von Kirche innerhalb Ihrer Pfarrei

Ihr Profil

• eine nach Punkt 3 derFachkräftevereinbarungentsprechende Ausbildung
• fundierte pädagogische Fachkenntnisse & mind. einjährige einschlägige Berufserfahrung
• Fähigkeit zur Selbstreflexion und Weiterbildungswille
• klare Positionierung bezüglich Prävention & Kinderschutz
• partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern
• gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
• grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen und der Führungskultur
• Offenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im Unternehmen

Übrigens: Auch Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen!

Wer wir sind

Die katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, fast 4.000 Mitarbeiter*innen und über 13.000 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert.

Unsere KiTas arbeiten individuell und gestalten ihre pädagogische Arbeit sowie Konzepte eigenverantwortlich vor Ort. Als Mitarbeiter*in sind Sie dennoch Teil einer starken, vielfältig vernetzten Gemeinschaft und erleben viele Möglichkeiten zur Mitbestimmung und persönlichen Gestaltung, denn wir schätzen die Vielfalt und kreativen Ideen unseres Teams. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Ihre Talente beim größten Arbeitgeber der Region einbringen möchten, um sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln und Zukunft zu gestalten.

Was wir bieten

Bei uns zählt Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und profitieren von einem starken Netzwerk, das jeder und jedem Einzelnen Raum zur Entfaltung bietet - fachlich und persönlich.

Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.

• Branchenübliches Gehalt
• 30 Tage Urlaub +
  Regenerationstage
• 3 Tage für Exerzitien
• Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
• 5 Tage für Fort- und Weiterbildungen
• Interne & Externe Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Arbeitszeiten & -modelle
• Betriebliches Gesundheits-management
• Vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Einkaufsvorteile

Sie haben Fragen zur Bewerbung?

Franziska Schneider
Verwaltungskraft Gesamteinrichtung Mittelmosel
Fon 065711377710

Bei Fragen zum Standort wenden Sie sich gerne direkt an die zuständige Gesamtleitung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungsind ausdrücklich erwünscht.