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Katholische KiTa St. Martinus in Trier-Zewen sucht eine stellvertretende Standortleitung zur Unterstützung der Leitung in einem dynamischen KiTa-Umfeld. Die Stelle umfasst 39 Wochenstunden in Vollzeit und ist ab dem 01.10.2026 befristet bis zum 24.05.2028.
Sie verfügen über eine passende Fachkräfteausbildung, fundierte pädagogische Kenntnisse sowie Erfahrung, Selbstreflexion und Verantwortungsbewusstsein. Die Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleginnen und der Trägerschaft ist Bestandteil der
Katholische KiTa St. Martinus in Trier-Zewen Auf Blehn 3b, 54924 Trier-Zewen Fon 0651 85963
Vollzeit mit 39,0 h/Woche |ab 01.10.2026 | befristet bis 24.05.2028
Als stellvertretende Standortleitung unserer KiTa arbeiten Sie in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld, das herausfordernd und gleichzeitig sehr erfüllend ist. Mit Ihren Kolleg/innen und uns als Träger leisten Sie einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag: Sie begleiten und unterstützen Kinder dabei, zu wachsen. Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft!
Die katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, fast 4.000 Mitarbeiter/innen und über 13.000 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert.
Unsere KiTas arbeiten individuell und gestalten ihre pädagogische Arbeit sowie Konzepte eigenverantwortlich vor Ort. Als Mitarbeiter/in sind Sie dennoch Teil einer starken, vielfältig vernetzten Gemeinschaft und erleben viele Möglichkeiten zur Mitbestimmung und persönlichen Gestaltung, denn wir schätzen die Vielfalt und kreativen Ideen unseres Teams. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Ihre Talente beim größten Arbeitgeber der Region einbringen möchten, um sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln und Zukunft zu gestalten.
Bei uns zählt Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und profitieren von einem starken Netzwerk, das jeder und jedem Einzelnen Raum zur Entfaltung bietet - fachlich und persönlich.
Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.
Sie haben Fragen zur Bewerbung?
Christina Jackl
Verwaltungskraft Gesamteinrichtung Trier
Fon 0651 46295886
Bei Fragen zum Standort wenden Sie sich gerne direkt an die zuständige Gesamtleitung.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.