Standortleitung (w/m/d)

Katholische KiTa gGmbH Trier; Oberkail; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Branchenübliches Gehalt

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Zusammenfassung

Katholische KiTa St. Edeltrudis in Niederöfflingen sucht eine Standortleitung. Sie führen ein Team, entwickeln das pädagogische Konzept weiter und arbeiten eng mit Jugendamt, Kreisjugendamt, Gesamtleitung und Eltern zusammen.

Sie bringen fundierte pädagogische Fachkenntnisse, mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung, Reflexionsfähigkeit sowie Offenheit für christliche Werte mit. Die Stelle ist unbefristet, Vollzeit (39 Std./Woche) ab 01.09.2026; Vergütung erfolgt nach KAVO.

Qualifikationen

• Fundierte pädagogische Fachkenntnisse
• Mindestens 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung
• Selbstreflexion und Lernbereitschaft
• Offenheit für christliche Werte
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Identifikation mit den Zielen und Führungsleitlinien des Trägers

Aufgaben

• Teamführung inkl. Hauswirtschafts- und Reinigungskräften
• Bedarfsgerechtes Betreuungsumfeld für Kinder und Familien
• Weiterentwicklung der Konzeption
• QM-gestützte Standortentwicklung
• Förderung der Qualifizierung des Teams
• Zusammenarbeit mit Jugendamt, Kreisjugendamt, Gesamtleitung
• Partnerschaft mit Eltern und Kooperationspartnern
• Positionierung der Einrichtung als Ort von Kirche innerhalb der Pfarrei

Kenntnisse

Selbstreflexion

Weiterbildungswille

Teamführung

Christliche Werteorientierung

Ausbildung

fundierte pädagogische Fachkenntnisse

mind. einschlägige Berufserfahrung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Katholische KiTa St. Edeltrudis in Niederöfflingen

Katholische KiTa St. Edeltrudis in Niederöfflingen
Edeltrudisstraße 17, 54533 Niederöfflingen
Fon 06574 220

Vollzeit mit 39 h/Woche | unbefristet | ab 01.09.2026

Als Standortleitung unserer KiTa arbeiten Sie in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld, das herausfordernd und gleichzeitig sehr erfüllend ist. Mit Ihrem Team und uns als Träger leisten Sie einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag: Sie begleiten und unterstützen Kinder dabei, zu wachsen. Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft!

Ihre Hauptaufgaben

• wertschätzende, klare und verantwortungsbewusste Teamführung inkl. Hauswirtschafts- und Reinigungskräften sowie Hausmeister*in
• Kindern und Familien Ihrer Einrichtung ein bedarfsgerechtes und pädagogisch ansprechendes Betreuungsumfeld bieten
• Beschreibung der pädagogischen Herausforderungen und Schwerpunkte in einer Konzeption
• Überprüfung und partizipative Weiterentwicklung der Angebote des Standorts mittels Ihres QM-Systems
• Förderung der Qualifizierung Ihres Teams
• Arbeit nach Leitlinien und Werten des Standorts und des Trägers
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Jugendamt, örtlichen Kreisjugendämtern, Gesamtleitung sowie Kolleg*innen
• Verlässliche Partnerschaft mit Eltern und externen Kooperationspartnern
• Positionierung Ihrer Einrichtung als Ort von Kirche innerhalb Ihrer Pfarrei

Ihr Profil

• eine nach Punkt 3 der Fachkräftevereinbarung

Entsprechende Ausbildung

• fundierte pädagogische Fachkenntnisse & mind. einjährige einschlägige Berufserfahrung
• Fähigkeit zur Selbstreflexion und Weiterbildungswille
• klare Positionierung bezüglich Prävention & Kinderschutz
• partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern
• gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
• grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen und der Führungskultur
• Offenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im Unternehmen

Übrigens: Auch Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen!

Wer wir sind

Die katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, fast 4.000 Mitarbeiter*innen und über 13.000 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert.

Unsere KiTas arbeiten individuell und gestalten ihre pädagogische Arbeit sowie Konzepte eigenverantwortlich vor Ort. Als Mitarbeiter*in sind Sie dennoch Teil einer starken, vielfältig vernetzten Gemeinschaft und erleben viele Möglichkeiten zur Mitbestimmung und persönlichen Gestaltung, denn wir schätzen die Vielfalt und kreativen Ideen unseres Teams. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Ihre Talente beim größten Arbeitgeber der Region einbringen möchten, um sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln und Zukunft zu gestalten.

Was wir bieten

Bei uns zählt Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und profitieren von einem starken Netzwerk, das jeder und jedem Einzelnen Raum zur Entfaltung bietet - fachlich und persönlich.

Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.

• Branchenübliches Gehalt
• 30 Tage Urlaub + Regenerationstage
• 3 Tage für Exerzitien
• Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
• 5 Tage für Fort- und Weiterbildungen
• Interne & Externe Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Arbeitszeiten & -modelle
• Betriebliches Gesundheits-management
• Vermögenswirksame Leistungen
• Aktive Mitarbeitervertretung
• Attraktive Einkaufsvorteile

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Franziska Schneider

Verwaltungskraft Gesamteinrichtung Mittelmosel

Fon 065711377710