Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Gesundheit Nord gGmbH sucht am Klinikum Bremen-Mitte zum 01.01.2027 eine Standortleitung Medizintechnik. Sie führen das Medizintechnik-Team, entwickeln Prozesse weiter und verantworten die medizintechnische Versorgung vor Ort.
Sie bringen eine staatlich geprüfte Medizintechnik- oder Ingenieurqualifikation mit, mehrjährige Instandhaltungserfahrung und Führungsstärke mit. Die Stelle bietet eine unbefristete Vollzeitstelle, tarifliches Grundgehalt sowie umfangreiche Benefits.
Moderne Medizintechnik ist eine wichtige Grundlage für eine sichere Patientenversorgung. Für das Klinikum Bremen-Mitte suchen wir zum 01.01.2027 eine Standortleitung Medizintechnik, die unser Team führt, Prozesse weiterentwickelt und die medizintechnische Versorgung vor Ort verantwortet.
Bringen Sie Ihre Fach- und Führungskompetenz in den Klinikverbund Gesundheit Nord ein und gestalten Sie die Zukunft der Medizintechnik aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Moderne Medizintechnik ist eine wichtige Grundlage für eine sichere Patientenversorgung. Für das Klinikum Bremen-Mitte suchen wir zum 01.01.2027 eine Standortleitung Medizintechnik, die unser Team führt, Prozesse weiterentwickelt und die medizintechnische Versorgung vor Ort verantwortet.
Bringen Sie Ihre Fach- und Führungskompetenz in den Klinikverbund Gesundheit Nord ein und gestalten Sie die Zukunft der Medizintechnik aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Steffen Jakob
Abteilungsleiter Medizintechnik
Tel. 0175 6091038
Vier Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, mehr als ein Dutzend Institute und 7.500 Beschäftigte – die Gesundheit Nord gGmbH gehört zu den größten kommunalen Klinikkonzernen Deutschlands und ist Bremens zweitgrößter Arbeitgeber – mit sicheren Jobs und respektvollem Miteinander.
Die Gesundheit Nord steht für Zusammenhalt und Teamspirit, für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, für Offenheit und Fairness. Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Unabhängig davon stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.