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Gesundheit Nord sucht eine/n staatlich geprüfte/n Medizintechniker/in zur Instandhaltung und Weiterentwicklung der MT-/IT-Infrastruktur im Klinikverbund. Einsatzort ist vorrangig das Klinikum Bremen-Mitte; Springerfunktionen an weiteren Standorten möglich.
Sie bringen relevante Medizintechnik-Erfahrung, MP-Betreiberpflichten-Kenntnisse sowie SAP/MS-Office mit. Mitarbeit in einem großen, kollegialen Team wird geboten und Tarifgehalt nach TVöD-K.
Wir suchen Sie für unseren Geschäftsbereich Medizin- und Informationstechnik (MIT).
Unser Geschäftsbereich ist verantwortlich für die Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der MT- und IT-Infrastruktur im gesamten Klinikverbund. In der Medizintechnik betreuen wir an unseren vier Standorten über 25.000 Geräte – vom Ohrthermometer bis zum 1,5-Tesla-MRT. Wir gewährleisten den sicheren Betrieb all dieser Geräte und passen unseren Gerätepark fortlaufend an technische Entwicklungen an.
Interesse an einem abwechslungsreichen Job? Wir suchen Verstärkung! Vorrangiger Einsatzort wird das Klinikum Bremen-Mitte sein mit Springerfunktion auch an unseren anderen Standorten. Bewerben Sie sich gern zum 01.04.2027 oder später!
Steffen Jakob
Abteilungsleiter Medizintechnik
Tel. 0175 609 1038
Modern. Menschlich. Mittendrin. Bremens Maximalversorger mit Spitzenmedizin in fast allen Fachgebieten, zentral und sicheren Arbeitsplätzen. Es ist das größte Krankenhaus der Hansestadt – und Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.
Die Gesundheit Nord steht für Zusammenhalt und Teamspirit, für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, für Offenheit und Fairness. Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Unabhängig davon stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt