Ständige Vertretung Standortleitung

Katholische KiTa gGmbH Koblenz Geschäftsstelle; Löhndorf; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahresurlaub 30 Tage

Kirchliche AV/ Vergütungsordnung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Katholische KiTa gGmbH Koblenz Geschäftsstelle sucht eine ständige Vertretung der Standortleitung für die KiTa St. Georg in Sinzig-Löhndorf. Die Stelle umfasst 39 Wochenstunden und ist befristet.

Zu den Anforderungen gehören eine staatlich anerkannte Erzieher/in-Ausbildung oder gleichwertige pädagogische Qualifikation, sowie Mitgliederstatus in der katholischen Kirche und ein erweitertes Führungszeugnis. EDV-Kenntnisse und kooperative Zusammenarbeit mit Team, Eltern und Träger sind erwünscht.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare pädagogische Ausbildung.
• Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und christliche Lebensführung.
• Mitwirkung bei Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz.
• Führungszeugnis ohne Einträge.
• Fundierte pädagogische Fachkenntnisse und Kooperationsbereitschaft.

Responsibilities

• Ständige Vertretung der Standortleitung in Sinzig-Löhndorf.
• Koordination von Team, Eltern und Träger unter Berücksichtigung des Bildungskonzepts.
• Sicherstellung pädagogischer Standards und Qualitätsentwicklung vor Ort.

Education

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in

Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Studium)

Gleichwertige pädagogische Ausbildung

Kooperation & Teamarbeit

EDV-Kenntnisse

Job description

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung St. Georg in Sinzig-Löhndorf ab sofort eine ständige Vertretung von Standortleitung (m/w/d) mit 39 Std./wö. befristet

Informationen zur Kindertageseinrichtung finden Sie auf unserer Homepage.

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung als stattlich anerkannte/r Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
• die Zugehörigkeit zu einer katholischen Kirche und eine christliche Lebensführung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• fundierte pädagogische Fachkenntnisse
• ein hohes Maß an sozialer Arbeit mit Kindern und ihren Familien
• Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept
• Kooperationsbereitschaft zur guten und konstruktiven Zusammenarbeit zwischen Team, Eltern, Träger und Pfarrgemeinde
• gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen , etc.
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großem Unternehmen
• Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung