Ständig stellvertretende Standortleitung (w/m/d)

Katholische KiTa gGmbH Trier; Longen; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Branchenübliches Gehalt

30 Tage Urlaub

Exerzitienpreis 3 Tage

Jahressonderzahlung

Fort- und Weiterbildungen

Interne & Externe Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Arbeitszeiten & -modelle

Betriebliches Gesundheits-management

Vermögenswirksame Leistungen

Aktive Mitarbeitervertretung

Attraktive Einkaufsvorteile

Zusammenfassung

Katholische KiTa gGmbH Trier in Schweich-Issel sucht eine stellvertretende Standortleitung, die die Standortleitung vertreten und Aufgaben in Personalführung, Betriebsführung sowie Elternarbeit übernimmt.

Es sind pädagogische Fachkenntnisse und mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung erforderlich; Offenheit für christliche Werte und Teamarbeit sind gewünscht. Wir bieten eine sichere, werteorientierte Arbeitsumgebung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• eine der Fachkräftevereinbarung entsprechende Ausbildung (neben staatl. anerkannten Erzieherinnen z.b. auch Heilerziehungspflegerinnen oder Heilpädagogeninnen, Sozial- und Kindheitspädagoginnen sowie vergleichbare Ausbildungen*Abschlüsse)
• fundierte pädagogische Fachkenntnisse & mind. einjährige einschlägige Berufserfahrung
• Fähigkeit zur Selbstreflexion und Weiterbildungswille sowie Verantwortungsbewusstsein
• klare Positionierung bezüglich Prävention & Kinderschutz
• partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern
• grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen und der Führungskultur
• gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
• Offenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im Unternehmen

Aufgaben

• Abwesenheitsvertretung der Standortleitung
• Je nach Absprache Übernahme von Aufgaben in folgenden Bereichen: Personalführung, Dienstplangestaltung, Anleitung von Praktikantinnen
• Betriebsführung: Anmeldegespräche, Verwaltung der Gelder
• Zusammenarbeit mit Eltern: Anmelde- und Entwicklungsgespräche, Elterninfos
• Arbeit nach Leitlinien und Werten des Standorts und des Trägers
• enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Standortleitung sowie den übrigen Kolleg/innen

Kenntnisse

Pädagogische Fachkenntnisse

Selbstreflexion

Prävention & Kinderschutz

Partizipative Haltung

Unternehmensziele-Identifikation

Microsoft Office

christliche Werteverständnis

Ausbildung

Ausbildung gemäß Fachkräftevereinbarung

staatlich anerkannte Erzieherin/Erzieher oder gleichwertige Qualifikation

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Katholische KiTa Angela-Merici in Schweich-Issel Zum Meulenwald 9, 54338 Schweich-Issel Fon 06502 2330

Teilzeit, Vollzeit mit 30 - 39,0h/Woche | befristet

Als stellvertretende Standortleitung unserer KiTa arbeiten Sie in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld, das herausfordernd und gleichzeitig sehr erfüllend ist. Mit Ihren Kolleg*innen und uns als Träger leisten Sie einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag: Sie begleiten und unterstützen Kinder dabei, zu wachsen. Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft!

Ihre Hauptaufgaben

• Abwesenheitsvertretung der Standortleitung
• Je nach Absprache Übernahme von Aufgaben in folgenden Bereichen:
• Personalführung: Durchführung von Dienstbesprechungen, Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen, Anleitung von Praktikanteninnen, Dienstplangestaltung und Vertretungspläne
• Betriebsführung: Anmeldegespräche und Aufteilung der Kinder, Erledigung von Verwaltungsaufgaben, Verwaltung der Gelder
• Zusammenarbeit mit Eltern: Führen von Anmelde- und Entwicklungsgesprächen, Durchführung von gemeinsamen Aktivitäten mit den Familien, Verfassen von Elternbriefen und Elterninformationen
• Arbeit nach Leitlinien und Werten des Standorts und des Trägers
• enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Standortleitung sowie den übrigen Kolleg/innen

Ihr Profil

• eine der Fachkräftevereinbarung entsprechende Ausbildung (neben staatl. anerkannten Erzieherinnen z.b. auch Heilerziehungspflegerinnen oder Heilpädagogeninnen, Sozial- und Kindheitspädagoginnen sowie vergleichbare Ausbildungen*Abschlüsse)
• fundierte pädagogische Fachkenntnisse & mind. einjährige einschlägige Berufserfahrung
• Fähigkeit zur Selbstreflexion und Weiterbildungswille sowie Verantwortungsbewusstsein
• klare Positionierung bezüglich Prävention & Kinderschutz
• partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern
• grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen und der Führungskultur
• gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
• Offenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im Unternehmen

Wer wir sind

Die katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, fast 4.000 Mitarbeiter*innen und über 13.000 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert.

Unsere KiTas arbeiten individuell und gestalten ihre pädagogische Arbeit sowie Konzepte eigenverantwortlich vor Ort. Als Mitarbeiter*in sind Sie dennoch Teil einer starken, vielfältig vernetzten Gemeinschaft und erleben viele Möglichkeiten zur Mitbestimmung und persönlichen Gestaltung, denn wir schätzen die Vielfalt und kreativen Ideen unseres Teams. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Ihre Talente beim größten Arbeitgeber der Region einbringen möchten, um sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln und Zukunft zu gestalten.

Was wir bieten

Bei uns zählt Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und profitieren von einem starken Netzwerk, das jeder und jedem Einzelnen Raum zur Entfaltung bietet - fachlich und persönlich.

Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.

• Branchenübliches Gehalt
• 30 Tage Urlaub + Regenerationstage
• 3 Tage für Exerzitien
• Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
• 5 Tage für Fort- und Weiterbildungen
• Interne & Externe Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Arbeitszeiten & -modelle
• Betriebliches Gesundheits-management
• Vermögenswirksame Leistungen
• Aktive Mitarbeitervertretung
• Attraktive Einkaufsvorteile

Sie haben Fragen zur Bewerbung?

Anne Schleimer

Verwaltungskraft Gesamteinrichtung Schweich

Fon 06502 6039893

Bei Fragen zum Standort wenden Sie sich gerne direkt an die zuständige Gesamtleitung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

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