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Stadt Leipzig – Amt für Bauordnung und Denkmalpflege sucht eine/n Stadtbezirkskonservator/-in (m/w/d) zum 1. Februar 2027. Die Stelle bearbeitet Denkmalschutz, Denkmalpflege und Genehmigungen im Planverfahren in einem engagierten Team.
Sie bringen einen Hochschulabschluss in Denkmalpflege oder Kunstgeschichte mit relevanter Erfahrung sowie fundierte Kenntnisse der sächsischen Denkmalschutzgesetze mit. Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungen runden das Profil ab.
Wir suchen zum 1. Februar 2027für das Amt für Bauordnung und Denkmalpflegeeine/-n Stadtbezirkskonservator/-in (m/w/d).
Leipzig wächst! Die moderne und anziehende Großstadt im Herzen Deutschlands verändert sich stetig und - baut! Um diesen Impuls gut, nachhaltig und sicher für alle zu gestalten, managen über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter desAmtes für Bauordnung und Denkmalpflege die vielseitigen Belange rund um die Themen Bauen und den Erhalt von Denkmalen.
Beratung von Denkmaleigentümerinnen und -eigentümern sowie Denkmalnutzerinnen und –nutzern in allen Fragen von Denkmalschutz und Denkmalpflege
Erarbeitung von Stellungnahmen in Planverfahren
Konzeption denkmalpflegerischer Zielstellungen für sämtliche Arbeiten an Kulturdenkmälern und in der Umgebung von Kulturdenkmalen
Herausarbeitung von potentiellen denkmalschutzrechtlichen Konfliktfeldern und denkmalmethodische Entwicklung von Lösungsvarianten
Bearbeitung denkmalschutzrechtlicher Genehmigungen und Zustimmungen gemäß §§ 13, 14 SächsDschG
baubegleitende Betreuung von Umbau- und Sanierungsarbeiten an Kulturdenkmalen
Mitwirken bei dem Erlass denkmalrechtlicher Anordnungen nach pflichtgemäßem Ermessen
Bearbeiten von Widersprüchen und Stellungnahmen von Klageverfahren
Beteiligung an Öffentlichkeitsarbeit
Hochschulabschluss in der Fachrichtung Denkmalpflege, Architektur, Städtebau, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung jeweils mit langjährigen praktischen Erfahrungen im Bereich Denkmalpflege, Denkmalschutz oder Kulturgüterschutz ODER
Hochschulabschluss im Bereich Kunstgeschichte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, zum Beispiel durch langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Denkmalpflege, Denkmalschutz oder Kulturgüterschutz und Wahrnehmung vergleichbarer Aufgaben und Verantwortung
vertiefte Fachkenntnisse der für die Denkmalpflege maßgeblichen gesetzlichen und verwaltungsrechtlichen Grundlagen sowie die Fähigkeit, diese sicher auf konkrete denkmalrechtliche Sachverhalte anzuwenden (insbesondere SächsDSchG, VwV SächsDSchG, SächsVwKG, SächsKVZ, SächsBO und die Denkmalschutzgebietssatzungen)
äußerst selbstständige Arbeitsweise verbunden mit der Fähigkeit, bei übergeordnetem Abstimmungs-, Entscheidungs- oder Unterstützungsbedarf rechtzeitig Vorgesetzte und das Team einzubeziehen
Flexibilität und Offenheit für sich verändernde rechtliche, technische und fachliche Anforderungen
ausgeprägte Entscheidungssicherheit sowie Fähigkeit, die eigene fachliche Position auch gegenüber unterschiedlichen Interessenlagen sicher zu vertreten und zugleich kompromiss- und lösungsorientiert zu handeln
Fähigkeit, die eigene fachliche Expertise in die Arbeitsprozesse einzubringen und zugleich abgestimmte Vorgehensweisen und Standards verlässlich umzusetzen
sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu strukturieren und auf den Punkt zu bringen
eineunbefristete Stellein Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit
ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 56.741 Euro und 68.869 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung)
eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten
31 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings
Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln – im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/
Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Klaus Jestaedt, Abteilungsleiter Denkmalpflege, unter der Telefonnummer 0341 123-5101. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Sarah Götze-Weber, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-2787, zur Verfügung.
Ausschreibungsschluss ist der 3. November 2026.