Stabsleiter Risikomanagement (w/m/d)

Softgarden; Frankfurt; Vor Ort; EUR 90.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten (EU)

Flexibles Arbeiten

Zusammenfassung

VR Payment sucht am Standort Frankfurt/Main eine/n erfahrene/n Leiter/in Risikomanagement zur fachlichen Führung, Weiterentwicklung von Risikoprozessen und strategischen Steuerung des Bereichs.

Sie berichten an die Geschäftsleitung, koordinieren Risikoregelwerke, Tools und Modelle, arbeiten eng mit Compliance und IT zusammen und sorgen für effiziente Abläufe und Kosteneffizienz.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Führungsverantwortung.
• Fachliche, organisatorische und personelle Führung sowie Ressourcen- und Budgetsteuerung.
• Prozess-, Qualitäts- und Changemanagement inkl. Dokumentation und Optimierung von Abläufen.
• Projektmanagement inklusive Teilprojektleitungen und Business Case-Erstellung.
• Fundierte Kenntnisse im Zahlungsverkehr, Debit-/Kreditkarten, Issuing, Acquiring, e-Payment, POS, Clearing & Settlement sowie Chargeback.
• Kenntnisse in Betrugsprävention, KYC, eCommerce und bargeldlosem Zahlungsverkehr.
• Regulatorische Anforderungen, IT-Sicherheit und Providermanagement.
• Verständnis heterogener IT-Systemlandschaften und relevanter Anwendungen.
• Controlling, MS Office und interne Anwendungen.
• Kenntnisse nationalen/internationalen Zahlungsverkehrs sowie Visa/Mastercard-Produkte und Fintech-Technologien.

Aufgaben

• Fachliche Führung des Risikomanagement-Teams und Ressourcenplanung.
• Verantwortung für Fachthemen, Prozesse und deren Optimierung.
• Berichtswesen an Bereicheitung und Geschäftsleitung.
• Budgetplanung, Personalplanung und Ressourcensteuerung zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit.
• Entwicklung von Risikoregelwerken, Risikoinstrumenten und Monitoring inkl. Früherkennung.

Kenntnisse

Führung

Risikomanagement

Projektmanagement

Sprachkenntnisse Englisch

Prozessoptimierung

Budgetplanung

Reporting

Regulatorisches Know-how

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Wer sind wir:

VR Payment ist einer der führenden Payment Provider Deutschlands und Teil der DZ BANK Gruppe. Als Spezialist für bargeldloses Bezahlen der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken bietet das Unternehmen alle Zahlungsdienstleistungen aus einer Hand. Dazu gehören der Netzbetrieb, passende Terminals und Kartenakzeptanz sowie Issuing Processing. Darüber hinaus bietet VR Payment softwarebasierte Bezahllösungen für Apps, E-Commerce und cloudgestützten Omnikanalvertrieb. Davon profitieren Unternehmen aller Größen und Branchen: von der Bäckerei um die Ecke bis zur internationalen Schnellrestaurantkette. VR Payment verantwortet rund 330.000 Terminals und 7,4 Millionen Kreditkarten. 1,27 Milliarden Transaktionen wickelte das Unternehmen 2025 ab. An den Standorten Frankfurt am Main und Ettlingen arbeiten mehr als 450 Mitarbeiter:innen.

Für diese Aufgaben brauchen wir Deine Power:

• Disziplinarische, fachliche und organisatorische Führung sowie Mitarbeiterentwicklung
• Verantwortung für Fachthemen, Prozesse und kontinuierliche Prozessoptimierung
• Personal-, Budget- und Ressourcenplanung sowie Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit
• Reporting an Bereichsleitung und Geschäftsleitung
• Verantwortung für Weiterbildung, Mitarbeitergespräche und fachliche Unterstützung
• Entwicklung und Steuerung von Risikoregelwerken, -prozessen und Risikoinstrumenten für Kredit- und Fraud-Risiken
• Weiterentwicklung und Anwendung von Rating-, Scoring- und Entscheidungsmodellen sowie Risiko-Tools
• Überwachung, Bewertung und Steuerung von Portfolio-, Kredit- und Fraud-Risiken einschließlich Früherkennung und Maßnahmensteuerung
• Mitwirkung an Szenarioanalysen, Stresstests und Risikogremien sowie Vertretung des Risikomanagements gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Fachliche Führung des Risikomanagement-Teams sowie Leitung und Mitwirkung in Projekten

Deine Qualifikationen:

Fachlich

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung und Führungserfahrung
• Fachliche, organisatorische und personelle Führung sowie Ressourcen-, Personal- und Budgetsteuerung
• Prozess-, Qualitäts- und Changemanagement einschließlich Gestaltung, Dokumentation und Optimierung von Ablauforganisationen
• Projektmanagement einschließlich Teilprojekt- und Projektleitung sowie Erstellung von Business Cases
• Fundierte Kenntnisse im Zahlungsverkehr, insbesondere Debit-/Kreditkarten, Issuing, Acquiring, e-Payment, POS, Clearing & Settlement und Chargeback
• Kenntnisse in Betrugsprävention, KYC, eCommerce und bargeldlosem Zahlungsverkehr
• Kenntnisse regulatorischer, gesetzlicher und mandatorischer Anforderungen sowie IT-Sicherheits- und Providermanagement
• Verständnis heterogener IT-Systemlandschaften und einschlägige System-/Applikationskenntnisse
• Kenntnisse in Controlling, MS Office und internen Anwendungen
• Kenntnisse des nationalen und internationalen Zahlungsverkehrs sowie von Visa-/Mastercard-Produkten und Fintech-Technologien
• Kenntnisse im genossenschaftlichen Finanzverbund
• Gute Englischkenntnisse

Persönlich

• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
• Unternehmerisches und ergebnisorientiertes Denken
• Souveränes und wertschätzendes Auftreten
• Hohe Flexibilität und Veränderungsbereitschaft
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Integrität und Qualitätsbewusstsein

Diese Power bieten wir dir:

Wir geben dir den Freiraum, die Mittel und den Teamzusammenhalt, damit du erfolgreich sein kannst und deine Ideen umsetzen kannst. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Bezahlens. Wir unterstützen dich bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterbildung, damit du dich weiterentwickeln und entfalten kannst. Als Unternehmen in der genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir dir Sicherheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit, Mobiles Arbeiten (auch im EU-Ausland) sowie weitere Sozialleistungen.