SPS-Inhouse Tester / Inbetriebnehmer (gn)

Remmert Benelux

Löhne

Hybride

EUR 38 000 - 60 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Unbefristeter Vertrag

30 Tage Urlaub

Gesundheitskonto 600

70% Zahnersatz Zuschuss

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gewinnbeteiligung

E‑Bike Leasing

Kaffee, Obst & Gemüse

Jährliche Gehaltsgespräche

Weiterbildungskatalog

Résumé du poste

Remmert sucht am Standort Löhne einen SPS-Inhouse-Tester bzw. Inbetriebnehmer (gn). Sie verantworten Inhouse-Tests, parametrieren Software bei Abweichungen und testen die Software in Anlagen-Modulen in der Produktion.

Sie bringen idealerweise eine elektrotechnische Ausbildung mit SPS-Weiterbildung, sehr gute SPS-Kenntnisse sowie Erfahrung im Inhouse-Testing mit. Reisebereitschaft ist nur in Ausnahmefällen nötig.

Qualifications

Idealerweise abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich SPS.
Sehr gute SPS-Kenntnisse.
Erfahrung im Bereich Inhouse-Testing.
Strukturierte und effiziente Arbeitsweise.
Reisebereitschaft nur in Ausnahmefällen notwendig.

Responsabilités

Durchführung von Inhouse-Tests.
Einstellung der Software durch Parametrierung bei Abweichungen.
Testing der Software in den Anlagen-Modulen in der Produktion.
Testing der Sicherheits- und Anlagenfunktionen im Einzelmodul.
Wissenstransfer zum Thema Inhouse-Tests im Elektronikumfeld.

Connaissances

SPS Kenntnisse

Inhouse-Testing

Technisches Verständnis

Strukturierte Arbeitsweise

Formation

Elektroausbildung, SPS-Weiterbildung

Description du poste

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

AlsSPS-Inhouse Tester bzw. Inbetriebnehmer (gn) sorgst du bei uns am Standort in Löhne für reibungsfreie Produktionsabläufe.

Aufgaben

Durchführung von Inhouse-Tests
Einstellung der Software durch Parametrierung bei Abweichungen
Testing der Software in den Anlagen-Modulen in der Produktion
Testing der Sicherheits- und Anlagenfunktionen im Einzelmodul
Wissenstransfer zum Thema Inhouse-Tests im Elektronikumfeld

Qualifikation

Idealerweise abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich SPS
Sehr gute SPS-Kenntnisse
Erfahrung im Bereich Inhouse-Testing
Strukturierte und effiziente Arbeitsweise
Reisebereitschaft nur in Ausnahmefällen notwendig

Benefits

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. b. Ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E‑Bike Leasing
Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen