SPS-Inhouse Tester / Inbetriebnehmer (gn)

Friedrich Remmert GmbH; Löhne; On-site; EUR 52,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Betriebliche Zusatzversicherung Remmrt

Gesundheitsbudget 600 EUR

Job summary

Friedrich Remmert GmbH sucht am Standort Löhne eine/n SPS-Inhouse Tester bzw. Inbetriebnehmer (gn) zur Sicherstellung reibungsloser Produktionsabläufe. Sie testen Inhouse-Software, parametrieren bei Abweichungen und prüfen Sicherheits- sowie Anlagenfunktionen in den Modulen.

Sie bringen eine elektrotechnische Ausbildung mit SPS-Weiterbildung, hervorragende SPS-Kenntnisse und Erfahrung im Inhouse-Testing mit. Reisebereitschaft ist selten erforderlich; Festanstellung mit langfristiger Perspektive.

Qualifications

• Idealerweise abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich SPS.
• Sehr gute SPS-Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Inhouse-Testing.
• Strukturierte und effiziente Arbeitsweise.

Responsibilities

• Durchführung von Inhouse-Tests.
• Einstellung der Software durch Parametrierung bei Abweichungen.
• Testing der Software in den Anlagen-Modulen in der Produktion.
• Testing der Sicherheits- und Anlagenfunktionen im Einzelmodul.
• Wissenstransfer zum Thema Inhouse-Tests im Elektronikumfeld.

Skills

SPS Kenntnisse

Inhouse-Testing Erfahrung

Strukturierte Arbeitsweise

Education

Elektrotechnik Ausbildung

SPS Weiterbildung

Job description

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

AlsSPS-Inhouse Tester bzw. Inbetriebnehmer (gn) sorgst du bei uns am Standort in Löhne für reibungsfreie Produktionsabläufe.

Aufgaben

• Durchführung von Inhouse-Tests
• Einstellung der Software durch Parametrierung bei Abweichungen
• Testing der Software in den Anlagen-Modulen in der Produktion
• Testing der Sicherheits- und Anlagenfunktionen im Einzelmodul
• Wissenstransfer zum Thema Inhouse-Tests im Elektronikumfeld

Qualifikation

• Idealerweise abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich SPS
• Sehr gute SPS-Kenntnisse
• Erfahrung im Bereich Inhouse-Testing
• Strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• Reisebereitschaft nur in Ausnahmefällen notwendig

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z.B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u.v.m.
• Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70Prozent
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
• Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360Grad)
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen)

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?