SPS-Inhouse Tester / Inbetriebnehmer (gn)

Remmert GmbH; Löhne; Sur place; Vertraulich; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Gesundheitskonto 600

70% Zahnersatz Zuschuss

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gewinnbeteiligung

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter

E-Bike Leasing

Kaffee, Obst & Gemüse

Résumé du poste

Remmert GmbH sucht am Standort Löhne eine/n SPS-Inhouse-Tester/in bzw. Inbetriebnehmer/in (gn). Sie sorgen dort für reibungslose Produktionsabläufe und testen Software in den Anlagenmodulen.

Idealerweise bringen Sie eine elektrotechnische Ausbildung mit SPS-Weiterbildung, hervorragende SPS-Kenntnisse sowie Erfahrung im Inhouse-Testing mit. Eine strukturierte Arbeitsweise und geringe Reisebereitschaft sind gewünscht.

Qualifications

• Idealerweise abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich SPS.
• Sehr gute SPS-Kenntnisse.
• Erfahrung im Bereich Inhouse-Testing.
• Strukturierte und effiziente Arbeitsweise.
• Reisebereitschaft nur in Ausnahmefällen notwendig.

Responsabilités

• Durchführung von Inhouse-Tests
• Einstellung der Software durch Parametrierung bei Abweichungen
• Testing der Software in den Anlagen-Modulen in der Produktion
• Testing der Sicherheits- und Anlagenfunktionen im Einzelmodul
• Wissenstransfer zum Thema Inhouse-Tests im Elektronikumfeld

Connaissances

SPS-Kenntnisse

Inhouse-Testing

Formation

Elektrotechnische Ausbildung

Description du poste

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

AlsSPS-Inhouse Tester bzw. Inbetriebnehmer (gn) sorgst du bei uns am Standort in Löhne für reibungsfreie Produktionsabläufe.

Aufgaben

• Durchführung von Inhouse-Tests
• Einstellung der Software durch Parametrierung bei Abweichungen
• Testing der Software in den Anlagen-Modulen in der Produktion
• Testing der Sicherheits- und Anlagenfunktionen im Einzelmodul
• Wissenstransfer zum Thema Inhouse-Tests im Elektronikumfeld

Qualifikation

• Idealerweise abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich SPS
• Sehr gute SPS-Kenntnisse
• Erfahrung im Bereich Inhouse-Testing
• Strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• Reisebereitschaft nur in Ausnahmefällen notwendig

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. b. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
• Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
• Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?