SPS-Inhouse Tester / Inbetriebnehmer (gn)

Remmert GmbH; Minden; Presencial; EUR 52 000 - 68 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Zusatzversicherung (Gesun

Resumo da oferta

Remmert GmbH sucht am Standort Löhne eine/n SPS-Inhouse-Tester/in bzw. Inbetriebnehmer/in, um reibungslose Produktionsabläufe sicherzustellen.

Sie bringen idealerweise eine elektrotechnische Ausbildung mit SPS-Weiterbildung, hervorragende SPS-Kenntnisse und Erfahrung im Inhouse-Testing mit. Zu den Aufgaben gehören Inhouse-Tests, Parametrierung bei Abweichungen und das Testen von Software in Anlagen-Modulen sowie Sicherheitsfunktionen.

Qualificações

• Idealerweise abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich SPS.
• Sehr gute SPS-Kenntnisse und Erfahrung im Inhouse-Testing.
• Strukturierte und effiziente Arbeitsweise.
• Reisebereitschaft nur in Ausnahmefällen notwendig.

Responsabilidades

• Durchführung von Inhouse-Tests.
• Einstellung der Software durch Parametrierung bei Abweichungen.
• Testing der Software in den Anlagen-Modulen in der Produktion.
• Testing der Sicherheits- und Anlagenfunktionen im Einzelmodul.
• Wissenstransfer zum Thema Inhouse-Tests im Elektronikumfeld.

Conhecimentos

SPS-Kenntnisse

Inhouse-Testing

Strukturierte Arbeitsweise

Reisebereitschaft

Formação académica

Elektro-Ausbildung

Weiterbildung SPS

Descrição da oferta de emprego

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

AlsSPS-Inhouse Tester bzw. Inbetriebnehmer (gn) sorgst du bei uns am Standort in Löhne für reibungsfreie Produktionsabläufe.

Aufgaben

• Durchführung von Inhouse-Tests
• Einstellung der Software durch Parametrierung bei Abweichungen
• Testing der Software in den Anlagen-Modulen in der Produktion
• Testing der Sicherheits- und Anlagenfunktionen im Einzelmodul
• Wissenstransfer zum Thema Inhouse-Tests im Elektronikumfeld
• Idealerweise abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich SPS
• Sehr gute SPS-Kenntnisse
• Erfahrung im Bereich Inhouse-Testing
• Strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• Reisebereitschaft nur in Ausnahmefällen notwendig

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. b. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
• Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
• Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?