Sprach-Kita Fachkraft (m/w/d)

Pro Futura; Aachen; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Pro Futura sucht eine Sprach-Kita Fachkraft in Teilzeit für die Kita Arche Noah in Aachen. In dieser Rolle unterstützt du Kinder aus herausfordernden Lebenssituationen durch Sprachförderung und stärkst die Zusammenarbeit mit Eltern sowie dem Team. Du bringst eine abgeschlossene Erzieherausbildung und fundierte Kenntnisse in inklusiven Methoden mit. Das Arbeiten erfolgt in einer liebevollen Umgebung, die kreative Räume für Kinder bietet. Kontinuierliche Fortbildung wird unterstützt und tariflich festgelegte Gehaltserhöhungen sind garantiert.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder gleichwertige Fachkraft nötig.
• Kenntnisse in inklusiven und kultursensiblen Methoden erforderlich.
• Wertschätzung für die Bedürfnisse von Kindern und Familien.

Aufgaben

• Durchführung von Sprachförderung in enger Absprache mit dem Team.
• Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Eltern und Familien.
• Fachliche Unterstützung des Kita-Teams bei Sprach- und Bildungsprozessen.

Kenntnisse

Empathie und Wertschätzung für Kinder und Familien

Fundierte Kenntnisse in alltagsintegrierter Sprachbildung

Reflexionsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Fachkraft

Jobbeschreibung

Aachen-Forst/Brand | Arche Noah | Teilzeit (19,5 Std./Woche)

Entfalte dich in unserer Kita Arche Noah

Katholische Kindertagesstätte Arche Noah in Aachen – Ein Ort des Wachstums und Entdeckens. Miteinander leben, voneinander lernen, füreinander da sein – unter diesem Leitbild begleiten wir Kinder und ihre Familien.

Unsere katholische Kindertagesstätte Arche Noah bietet eine liebevolle und inspirierende Umgebung, in der Kinder ihre Welt entdecken und ihre individuellen Stärken entfalten können. Durch kontinuierliche Modernisierung und bauliche Weiterentwicklung haben wir einen Ort geschaffen, der den Bedürfnissen der Kinder optimal gerecht wird. Der helle Eingangsbereich heißt alle herzlich willkommen, während unser großzügiges Außengelände viel Raum zum Spielen und Bewegen bietet. Für unsere Ü3-Kinder steht eine weitläufige Spielfläche zur Verfügung, während unsere U3-Kinder in einem geschützten Bereich sicher die Welt entdecken können.

Die Sprach-Kita Fachkraft (m/w/d) verfolgt das Ziel, Kindern aus herausfordernden Lebenssituationen den Zugang zu bestmöglichen Bildungschancen zu ermöglichen. Als zusätzliche pädagogische Ressource stärkst du die Sprachbildung, unterstützt Familien im Sozialraum und begleitest das Kita-Team in der Weiterentwicklung seiner pädagogischen Arbeit. Dabei fungierst du als Bindeglied zwischen Kindern, Eltern, Team und Leitung.

Deine Aufgabenschwerpunkte

• Sprachförderung: Entwicklung, Durchführung und Weiterentwicklung von individuellen, alltagsintegrierten Angeboten zur sprachlichen Bildung in enger Absprache mit Leitung und Team.
• Elternarbeit: Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft, Einbeziehung der Familien in den Bildungsalltag, Beratung und Unterstützung in Alltags- und Krisensituationen.
• Teamarbeit: Fachliche Beratung, Begleitung und Unterstützung des Kita-Teams zu Sprach- und Bildungsprozessen, inklusiver Pädagogik, Kultursensibilität und Sprachförderung.
• Teamschulungen: Nach Absprache mit der Leitung Durchführung interner Schulungen und gemeinsame Reflexion der Sprachförderpraxis.
• Netzwerkarbeit: Teilnahme und Mitwirkung an Arbeitskreisen, Netzwerktreffen und Kooperationen im Sozialraum zur Stärkung von Bildungschancen.
• Fortbildung: Regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungen sowie Aufarbeitung aktueller Fachliteratur.

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder andere Fachkraftausbildung wie staatlich anerkannte Heilpädagogen (m/w/d), Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d).
• Fundierte Kenntnisse in alltagsintegrierter Sprachbildung und -förderung; sichere Anwendung inklusiver, kultursensibler und ressourcenorientierter Methoden.
• Empathie und Wertschätzung für Kinder und Familien; hohe Reflexionsfähigkeit; Fähigkeit zur Balance von Nähe und professioneller Distanz sowie Reflexion der eigenen Rolle.
• Anerkennung und Umsetzung des Leitbildes von pro futura.

Für die Fahrt zur Kita oder privat. Keine Vorgabe bei der Radauswahl.

Tarifvertrag

Regelmäßige, tariflich festgelegte Gehaltserhöhungen.

Was kann ich verdienen?

Mitarbeitende im Erziehungsdienst werden gemäß der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) der (Erz-)Bistümer Aachen, Essen, Köln, Münster und Paderborn vergütet. Die Eingruppierung erfolgt nach den Regelungen der Anlage 29 – Sonderregelungen für den Sozial- und Erziehungsdienst zur KAVO. Die jeweils gültige Fassung der Anlage 29 mit den zugehörigen Entgelttabellen ist auf der Internetseite der Regional‑KODA Nordwest abrufbar.

Kontakt

Du möchtest Teil unseres Teams werden, hast aber keine passende Stelle gefunden? Dann freuen wir uns über deine Initiativbewerbung.

Bitte beachte, dass wir bei der Besetzung unserer Stellen an die Vorgaben der Personalverordnung gemäß KiBiz gebunden sind. Deshalb bitten wir dich, dich im Vorfeld zu informieren, ob du die notwendigen Voraussetzungen für eine Anstellung erfüllst.

Du kannst uns deine vollständige Bewerbung auch direkt per E‑Mail senden – bitte in einer PDF-Datei an: pro‑futura.personal@bistum‑aachen.de.

Alternativ: Für einen unkomplizierten Erstkontakt kannst du gerne auch unser Kurzbewerbungsformular nutzen – wir melden uns zeitnah bei dir zurück!