Spezialist Recruiting & Hochschulmarketing (m/w/d)

Dassault Systèmes; Stuttgart; Hybrid; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrides Arbeiten

Individuelle Weiterbildung

Mentoring und internationale Karriere

Job summary

Dassault Systèmes in Stuttgart sucht Spezialist_in Recruiting & Hochschulmarketing (m/w/d) zur Gewinnung junger Talente. Nach einer intensiven Einarbeitung übernimmst du das Campus Recruiting selbstständig und betreust Praktikant*innen sowie Werkstudent*innen bis zum Vertragsstart.

Du repräsentierst uns auf Hochschulmessen, entwickelst Brandingkonzepte mit dem HQ in Frankreich und koordinierst Social-M media-Kampagnen, um Talentpools zu stärken.

Qualifications

• Bachelor- oder Masterstudium in HR-/wirtschaftsnahen Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung.
• Erste praktische Erfahrung, z. B. durch Praktika in Recruiting, Personalmarketing oder Employer Branding.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Nach einer guten Einarbeitung verantwortest du das Campus Recruiting selbstständig.
• Du übernimmst Personalmarketing und Recruiting für Praktikantinnen und Werkstudentinnen, vom ersten Kontakt bis zum Vertragsstart.
• Du repräsentierst uns auf Personalmessen und planst unseren Auftritt dort.
• Du entwickelst zielgruppengerechte Brandingkonzepte weiter und setzt sie um, in Abstimmung mit unserem Headquarter in Frankreich.
• Du initiierst und koordinierst Social Media Kampagnen, misst ihren Erfolg und leitest daraus neue Handlungsempfehlungen ab.

Skills

Campus Recruiting

Personalmarketing

Employer Branding

Social Media Campaigns

Verhandlungsgeschick

Teamfähigkeit

Education

Bachelor- oder Masterstudium in HR-/wirtschaftsnahen Bereich

Job description

Spezialist Recruiting & Hochschulmarketing (m/w/d)

Du brennst dafür, junge Talente zu begeistern und ihnen ein exzellentes Bewerbungserlebnis zu bieten? Dann komm in unser Talent Acquisition Team bei Dassault Systèmes. Du gewinnst Praktikant*innenundWerkstudent*innen für unsere Teams in Europa (Schwerpunkt DACH) und prägst unseren Auftritt an Hochschulen und auf Karrieremessen in Deutschland.

Du arbeitest eng mit unseren Kollegen in den Regionen EuroCentral, EuroNorth und EuroMed zusammen und tauschst dich regelmäßig mit dem Talent Acquisition & Candidate Experince Team aus.

Start: 1. Januar 2027 | Standort: Stuttgart | Befristung: 15 Monate

Dein Verantwortungsbereich

Nach einer guten Einarbeitung verantwortest du das Campus Recruiting selbstständig

Du übernimmst Personalmarketing und Recruiting für Praktikantinnen und Werkstudentinnen, vom ersten Kontakt bis zum Vertragsstart

Du repräsentierst uns auf Personalmessen und planst unseren Auftritt dort

Du entwickelst zielgruppengerechte Brandingkonzepte weiter und setzt sie um, in Abstimmung mit unserem Headquarter in Frankreich

Du initiierst und koordinierst Social Media Kampagnen, misst ihren Erfolg und leitest daraus neue Handlungsempfehlungen ab

Personality: Eigenverantwortung, Teamorientierung, „Hands-on“-Mentalität

Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem HR-/ wirtschaftsnahen Bereich oder bringst gleichwertige Berufserfahrung mit

Erste praktische Erfahrung, zum Beispiel durch Praktika. Idealerwiese in Recruiting, Personalmarketing, oder Employer Branding

Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch und besitzt idealerweise das ein oder andere Praktikum in einem aus Deiner Sicht relevanten Bereich

Das bieten wir dir

• Flexibilität & Balance: Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Entwicklung & Perspektive: Individuelle Weiterbildung, Mentoring und internationale Karrierewege
• Starkes Team & Kultur: Ein inklusives, wertschätzendes Umfeld mit globaler Vernetzung

Dies ist eine befristete Position - befristet auf 15 Monate, die am 1. Januar 2027 in Stuttgart beginnt.