Praktikant HR mit Schwerpunkt Recruiting und Temp Management

Airbus; Donauwörth; On-site; EUR 6,700 - 10,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

35-Stunden-Woche

Internationales Umfeld

Job summary

Airbus Helicopters Deutschland GmbH in Donauwörth sucht ein Praktikum im Bereich HR mit Schwerpunkt Recruiting & Temp Management. Das Praktikum bietet Einblicke in internationale Abläufe, Onboarding-Prozesse und die Zusammenarbeit mit Schnittstellen.

Die Stelle ist ideal für Studierende der Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften, die Teamarbeit schätzen und Englischkenntnisse mitbringen. Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, profitieren von flexibler Arbeitskultur, einer

Qualifications

• Eingeschriebener Vollzeitstudent in Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften (Schwerpunkt Personalmanagement/Marketing)
• Gute Kenntnisse in Office-Anwendungen; Google Workspace wünschenswert
• Fließend Deutsch, gute Englischkenntnisse
• Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeit, Selbstorganisation und eigenständiges Arbeiten

Responsibilities

• Unterstützung bei Rekrutierung und Onboarding diverser Profile
• Active Sourcing unterstützen und Kandidaten-Pool aufbauen
• Vorbereitung und Unterstützung von Messen, Recruiting-Veranstaltungen und Informationsveranstaltungen
• Unterstützung des Temp Managements bei der Koordination von externen Arbeitskräften
• Kommunikation zwischen Stakeholdern unterstützen

Skills

Teamarbeit

Kommunikation

Eigenständiges Arbeiten

Englischkenntnisse

Education

Vollzeitstudent in Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften

Tools

Office-Anwendungen

Google Workspace

Job description

Job Description

Du bist auf der Suche nach einem spannenden und abwechslungsreichen Praktikum im Rahmen deines Studiums und möchtest die Arbeit im Bereich des Recruitings und Temp Managements in einem internationalen Großkonzern kennenlernen? Wir freuen uns, wenn du unser Team als Praktikant (d/m/w) HR mit Schwerpunkt Recruiting & Temp Management unterstützt:

Standort: Donauwörth
Start: Ab sofort (Bitte nenne in deinem Anschreiben sowohl dein frühestmögliches Startdatum als auch das geplante Enddatum deines Praktikums)
Dauer: 6 Monate

Deine Vorteile

• Attraktive Vergütung und ausgeglichene Work-Life-Balance bei einer 35-Stunden-Woche (Gleitzeit)
• Eine Abschlussarbeit ist im Anschluss nach Rücksprache mit dem Fachbereich möglich
• Internationales Umfeld mit der Möglichkeit, Kontakte in die ganze Welt zu knüpfen.
• Arbeit mit modernen Technologien
• Wir bei Airbus sehen dich als vollwertiges Teammitglied und stehst im engen Austausch mit den Schnittstellen und bist Teil unserer wöchentlichen Teamrunden
• Möglichkeit zur Teilnahme an Generation Airbus Community zur Erweiterung des eigenen Netzwerks

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Unterstützung bei der Rekrutierung und dem Onboarding diverser Profile, sowie der Verbesserung der Candidate Experience
• Unterstützung beim Active Sourcing und Aufbau eines Kandidatenpools
• Vorbereitung und Unterstützung von Messen, Recruiting-Veranstaltungen und Informationsveranstaltungen
• Unterstützung des Temp Managements bei der Koordination von externen Arbeitskräften
• Unterstützung in der Kommunikation zwischen verschiedenen Stakeholdern

Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen

• Du bist eingeschriebener Vollzeitstudent (w/m/d) der Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Marketing oder vergleichbare Studienrichtung)
• Du bist sicher im Umgang mit Office-Anwendungen, Google Workspace Kenntnisse wünschenswert
• Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse
• Du arbeitest gerne im Team, hast gute Kommunikationsfähigkeiten, kannst dich selbst organisieren und eigenständig arbeiten

Dann passt du perfekt zu uns! Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung. Bring deine Karriere auf ein neues Level.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company: AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH

Employment Type: Internship

Experience Level: Student

Job Family: HR Expertise

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.