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Spezialist für LegalTech und Dienstleistungskoordination (m/w/d)

Legal Tech Verzeichnis

Düsseldorf

Hybrid

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 14 Tagen

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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Legal Tech sucht eine qualifizierte Fachkraft zur Koordination von LegalTech-Dienstleistern. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Integration innovativer Lösungen und die Betreuung bestehender Partner. Du arbeitest in einem dynamischen Team und profitierst von einem flexiblen Arbeitsumfeld mit guten Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr
Gleitzeitregelung
Möglichkeit für Home-Office (min. 40%)
Faire Vergütung nach Tarifvertrag
Intensive Einarbeitung
Moderne Arbeitswelt
Digitale Weiterbildungsplattform

Qualifikationen

  • Umfangreiche Kenntnis des Rechtsmarktes und LegalTechs.
  • Lösungsorientierte Kommunikation mit Stakeholdern.
  • Engagierte Teamplayer mit Projekt- und digitalen Erfahrungen.

Aufgaben

  • Koordination und Betreuung von (Rechts-) Dienstleistern und LegalTech-Unternehmen.
  • Identifikation und Integration neuer Rechtsdienstleistungen.
  • Marktforschung im LegalTech-Sektor und Implementierung neuer Services.

Kenntnisse

Kommunikationsgeschick
Analytisches Denkvermögen
Verhandlungsstärke
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Affinität zu Zahlen

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Diese Aufgaben bieten wir:

  • Zu deinen Aufgaben gehört die selbstverantwortliche Koordination und Betreuung bestehender (Rechts-) Dienstleister sowie LegalTech-Unternehmen
  • Du identifizierst und integrierst innovative LegalTechs, (Rechts-)Dienstleister und neue Rechtsdienstleistungen für unsere Kunden im Bereich Rechtsschutz
  • Du beobachtest laufend den Markt im LegalTech-Sektor, um attraktive (digitale) Services für unsere Rechtsschutzkunden zu implementieren
  • Eigenständig koordinierst du Abläufe und Aufgaben, insbesondere in den dir zugewiesenen Projekten
  • Du übernimmst die Definition und Dokumentation von Prozessen und Lösungen
  • Fortlaufend überprüfst du bestehende Rechtsdienstleistungen und allgemeiner Prozessabläufe, um ungenutztes Potenzial zu identifizieren
  • Als Schnittstelle zwischen operativen Kollegen, Vertrieb und Dienstleistern sorgst du für eine lösungsorientierte Gestaltung des Feedbackmanagements auf Augenhöhe

Folgendes Profil wird gesucht

  • Du besitzt umfangreiche Kenntnis des Rechtsmarktes und der dort tätigen Player, insbesondere von LegalTechs und alternativen Rechtsdienstleistern
  • Du kommunizierst lösungsorientiert mit Kolleginnen und Kollegen, Dienstleistern und Kunden
  • Kommunikationsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich zu erklären sowie Verhandlungsstärke und Organisationstalent bringst Du ebenfalls mit
  • Du bist ein engagierter Teamplayer und Deine ausgeprägte Affinität zu Zahlen wird durch dein starkes analytisches Denkvermögen und deine Kenntnisse in MS Office ergänzt
  • Du interessierst dich für digitale Themen und bringst idealerweise bereits Projekterfahrungmit
    Dukannst Dich selbst organisieren,bist kreativ, arbeitest dennoch strukturiert und eigenständig

Diese Vorteile bieten wir

  • Du wirst Teil eines starken Teams bei der ARAG und findest dich in einem spannenden Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben wieder
  • Arbeit, Freizeit und Familie im Einklang – Dank 30 Tagen Urlaub pro Jahr, einer 38-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit min. 40% aus dem Home-Office heraus zu arbeiten
  • Faire Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft mit attraktiven Sozialleistungen, wie z.B. Fahrtkostenzuschuss, bAV und Gruppenunfallversicherung und vieles mehr
  • Intensive Einarbeitung und fachkundige Begleitung – in Form eines personalisierten Onboardings mit einer/einem persönlichen Mentor:in
  • Moderne Arbeitswelt – wir bieten mehr Raum für Vordenker:innen und setzen dabei auf innovative Gestaltungsräume und Methoden für kreatives und digitales Arbeiten
  • Gemeinsam vorankommen – Nutze unsere digitale Weiterbildungsplattform mit individuellen Seminarangeboten für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Mehr Informationen rund um den Einstieg bei der ARAG findest du hier:
https://www.karriere-bei-arag.de/

Noch Fragen rund um die Bewerbung? Wir beantworten sie gerne!

Dein Ansprechpartner für diese Position ist:
Dimitry Tartakowski
Talent Acquisition & Employer Branding
karriere@arag.de

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