Specialist Technology and Innovation (m/w/d)

Rheinmetall

Düsseldorf

On-site

EUR 90,000 - 130,000

Full time

7 days ago
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Benefits offered by this job

Mitarbeiterergebnisbeteiligung
Flexible Arbeitszeitmodelle
VIVA-Familien-Service
Fitness- und Gesundheitsangebote
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Betriebliche Altersvorsorge
Bike Leasing
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Corporate Benefits Plattform
Deutschland-Ticket als Jobticket
Rheinmetall Academy Weiterentwicklung
E-Learning-Plattform Zugang
Digitales Onboarding-Tool

Job summary

Rheinmetall in Nordrhein-Westfalen sucht eine/n erfahrene/n Fachkraft für Technologiemanagement. Sie verantworten Kernaufgaben wie Foresight, Ideation und StartUp-Management und arbeiten als Hauptansprechpartner für definierte Technologie- und Innovationsfelder.

Sie entwickeln eine digitale Plattform für das Technologie- und Innovationsmanagement weiter, vernetzen interne Stakeholder und gestalten unternehmensweite Events, Workshops und Meetings.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Ingenieurwissenschaften-Studium oder vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung in der Verteidigungsindustrie, insbesondere Verteidigungstechnologien.
  • Umfangreiche Kenntnisse in der Koordination funktionsübergreifender Teams.
  • Erfahrung im Technologie- und Innovationsmanagement sowie Einsatz gängiger Methoden/Tools (z.B. ITONICS).
  • Erhöhte Reisebereitschaft.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

  • Verantwortlich für Kernaufgaben aus dem Technologiemanagement, z.B. Foresight, Ideation oder StartUp-Management.
  • Hauptansprechpartner für definierte Technologie- und Innovationsfelder.
  • Weiterentwicklung einer digitalen Plattform für das Technologie- und Innovationsmanagement.
  • Vernetzung und Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie Organisationund Durchführung von unternehmensweiten Veranstaltungsformaten (Events, Workshops, Meetings etc.).
  • Erstellung von Präsentationen für das Top Management.

Skills

Koordination cross-funktionaler Teams

Education

Ingenieurwissenschaften-Studium

Tools

ITONICS

Job description

Aufgaben
  • Verantwortlich für Kernaufgaben aus dem Technologiemanagement, wie bspw. Foresight, Ideation oder StartUp-Management
  • Hautpansprechperson für definierte Technologie- und Innovationsfelder
  • Weiterentwicklung einer digitalen Plattform für das Technologie- und Innovationsmanagement
  • Vernetzung und Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie Organisation und Durchführung von unternehmensweiten Veranstaltungsformaten (Events, Workshops, Meetings etc.)
  • Erstellung von Präsentationen für das Top Management
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Verteidigungsindustrie, insb. Verteidigungstechnologien
  • Umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Koordinierung funktionsübergreifender Teams
  • Erfahrungen im Technologie- und Innovationsmanagement und im Einsatz gängiger Methoden und Tools (z.B. ITONICS)
  • Erhöhte Reisebereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN
  • Mitarbeiterergebnisbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bike Leasing
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Corporate Benefits Plattform
  • Deutschland-Ticket als Jobticket
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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