Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d, Nr. 414-26)

Universität Duisburg-Essen; Duisburg; Hybrid; EUR 57,000 - 81,000; Full time

Benefits offered by this job

Promotion möglich

Fort- und Weiterbildung

Sport- und Gesundheitsangebote

Familienfreundlichkeit

Homeoffice

Kostenlose Parkplätze

Gute ÖPNV-Anbindung

Job summary

Universität Duisburg-Essen sucht eine:n Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in im DAISY-Projekt, mit Fokus auf die Erfassung mentaler Modelle von AI‑as‑a‑Service-Systemen und qualitativen sowie statistischen Analysen. Die Stelle ermöglicht eine Promotion und umfasst kurze Abstimmungen mit internationalen Teams.

Die Stelle ist für 3 Jahre angelegt, vergütet nach TV-L 13 (57.112 € – 81.176 €) brutto jährlich, und bietet flexible Arbeitsformen inklusive Homeoffice sowie gute ÖPNV-Anbindung und

Qualifications

• Mind. 8 Semester im Fach Psychologie oder vergleichbares Fach
• Sehr gute Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden, insbesondere qualitative und statistische Analysen
• Sehr gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)

Responsibilities

• Mitarbeit im DAISY-Projekt.
• Erfassung mentaler Modelle von AI-as-a-Service-Systemen.
• Durchführung systematischer Literaturrecherchen.
• Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung der mentalen Modelle.
• Promotion-Möglichkeit während der Tätigkeit.

Skills

Empirische Forschungsmethoden

Qualitative Analysen

Statistische Analysen

Englischkenntnisse

Education

Psychologie

Job description

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d, Nr. 414-26)
13 TV-L (gross 57.112 € - 81.176 €)

Im Rahmen der Research Alliance Ruhr bündelt das Research Center Trustworthy Data Science and Security die Expertise seiner Universitäten, um die Lücken zwischen den Bereichen Psychologie und Sozialwissenschaften, Künstliche Intelligenz und Maschinelles Lernen, Data Science und statistisches Lernen sowie Cybersicherheit und Datenschutz zu schließen. Die Young Investigator Groups “Psychologische Aspekte der Mensch-Algorithmus-Interaktion” und “Human Factors in AI Systems” schreiben dieseStelle aus, diein dem BMFTR-finanzierten Projekt “Datenschutz und Arbeitnehmendeninteressen in AI-as-a-Service-Systemen” (DAISY) angesiedelt ist.

Besetzungszeitpunkt

zum nächstmöglichen Termin

Vertragsdauer

3 Jahre

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Ihr Aufgabenspektrum umfasst die Mitarbeit im Projekt DAISY. Der besondere Fokus der Arbeit liegt dabei einerseits auf der Erfassung mentaler Modelle von AI-as-a-Service (AIaaS) Systemen von ArbeitnehmerInnen, systematische Sichtung der Literatur, sowie der Erstellung von angebrachten Maßnahmen, um akkurate mentale Modelle hervorzurufen.

Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur Promotion geboten.

Sie haben ein Hochschulstudium von mind. 8Semestern Regelstudienzeit im Fach Psychologie oder einem vergleichbaren Fach mit überdurchschnittlichem Erfolg absolviert. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden, besonders der qualitativen und statistischen Analysen. Da wir in international zusammengesetzten Teams arbeiten und hochrangige internationale Publikationen anstreben, sind sehr gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich) erforderlich.

Sie erwartet

• ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem interdisziplinären Umfeld
• eine interessante Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial
• ein angenehmes Arbeitsklima
• die Möglichkeit zur Promotion mit zahlreichen Unterstützungsangeboten
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
• Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder
• Beratung bei familiären Pflegeaufgaben
• eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
• die Möglichkeit von Homeoffice

Bewerbung

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 414-26 an Frau Dr. Magdalena Wischnewski, Universität Duisburg- Essen, Informatik, Research Center Trustworthy Data Science and Security, 47048 Duisburg, E-Mail [e-mail]

Als dichteste Hochschullandschaft Europas bietet die Metropole Ruhr attraktive Karrierechancen für exzellente Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus aller Welt.

Um ihre internationale Spitzenforschung zu den großen Herausforderungen der Menschheit zu bündeln, haben die Ruhr-Universität Bochum, die TU Dortmund und die Universität Duisburg-Essen 2021 die Research Alliance Ruhr gegründet. Hier sind vier Research Center und ein College entstanden.

Dies ist die jüngste Entwicklung in der langjährigen Zusammenarbeit als Universitätsallianz Ruhr (UA Ruhr), einer Gemeinschaft von 14.000 Forscher:innen und 110.000 Studierenden.

Weitere Informationen

Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Mit Ihrer Bewerbung auf eine der ausgeschriebenen Stellen erklären Sie sich mit den Vorgaben gemäß der Datenschutzgrundverordnung und einer Kontaktaufnahme per Mail ausdrücklich einverstanden. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier .