Sozialwissenschaftler - Werkstattleiter (m/w/d)

wewole STIFTUNG; Herne; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifliche Vergütung

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fort- und Weiterbildung

Gesundheitsmanagement

Job summary

wewole STIFTUNG sucht eine unternehmerisch denkende und sozial engagierte Leitung für Rehabilitation, Werken, Wohnen und Betreuung. Die Position umfasst Gesamtverantwortung für Entwicklung, Budget und Rehabilitationsaufträge an Standorten Herne und Castrop-Rauxel.

Sie bringen mehrjährige Führungs­erfahrung, eine einschlägige Studiumskombi und starkes Netzwerk- und Veränderungspotenzial mit. Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Benefits ergänzen das Angebot.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in geeigneter Fachrichtung.
• Doppelqualifikation mit BW-Laufbahn vorteilhaft.
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft oder Rehabilitation.
• Fundierte Kenntnisse in Eingliederungshilfe/SGB IX, Rehabilitationskonzepten und betriebswirtschaftlicher Steuerung.
• Unternehmerisches Denken, strategische Kompetenz und starkes Führungsverhalten.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten.
• Erfahrung in Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung.
• Identifikation mit Teilhabe, Inklusion und Werten des Unternehmens.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für fachliche, organisatorische und pädagogische Entwicklung der Werk- und Wohnstätten an den Standorten Herne und Castrop-Rauxel.
• Sicherstellung des Rehabilitationsauftrags gemäß SGB IX und enge Zusammenarbeit mit Vorstand und Bereichsleitungen.
• Initiierung und Weiterentwicklung innovativer Konzepte in Bildung, Teilhabe und sozialen Diensten.
• Mitverantwortung für Budget, Controlling und wirtschaftliche Stabilität.
• Vertretung des Unternehmens gegenüber Kostenträgern, Politik und Öffentlichkeit, Aufbau von Netzwerken.
• Gestaltung von Transformations- und Veränderungsprozessen, z. B. Arbeitsmarktintegration und Digitalisierung.
• Dienst- und Fachaufsicht über Mitarbeitende in den Bereichen mit wertschätzender Führungs- und Organisationskultur.

Skills

Führungserfahrung

Strategisches Denken

Kommunikationsstärke

Organisationsentwicklung

Netzwerken

Education

Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Rehabilitationswissenschaften)

Doppelqualifikation mit betriebswirtschaftlichem Studium (z. B. Nonprofit-Management, BWL, Sozialmanagement)

Job description

Leitung Rehabilitation | Werken, Wohnen und Betreuung für Menschen mit Behinderung (m/w/d) mit Option auf Prokura oder Geschäftsführung

Die wewole STIFTUNG ist ein moderner Teilhabeanbieter im Herzen des Ruhrgebiets. Wir begleiten Menschen mit Behinderungen dabei, selbstbestimmt zu leben, zu arbeiten und an der Gesellschaft teilzuhaben - in unseren Werkstätten ebenso wie auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt als auch in verschiedenen Wohnsettings.

In unseren Werkstätten bieten wir rund 900 Menschen mit Behinderungen sinnstiftende Arbeitsmöglichkeiten - begleitet von etwa 200 engagierten Mitarbeitenden. Gemeinsam gestalten wir Arbeit, die sich an Fähigkeiten, Wünschen und Entwicklungspotenzialen orientiert - nicht umgekehrt. Ergänzend dazu unterstützen an unseren Standorten in Herne und Castrop-Rauxel 130 Mitarbeitende rund 300 Klient*innen in ambulanten sowie besonderen Wohnformen und gestalten gemeinsam den Alltag.

Für diese neu geschaffene Position, mit Option auf Prokura oder Geschäftsführung, suchen wir eine unternehmerisch denkende und sozial engagierte Persönlichkeit für unsere Fachgesellschaften Werken, Wohnen, Betreuung.

Verantwortlichkeiten

• Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und pädagogische Entwicklung aller Bereiche unserer Werk- und Wohnstätten an den Standorten Herne und Castrop-Rauxel
• Sicherstellung des Rehabilitationsauftrages gemäß SGB IX sowie Steuerung der pädagogischen Fachbereiche in enger Zusammenarbeit mit Vorstand, Werkstattleitung und den Bereichsleitungen Betreuung
• Initiierung, Umsetzung und Weiterentwicklung innovativer Konzepte der beruflichen Bildung, Teilhabe am Arbeitsleben sowie arbeitsbegleitender sozialer Dienste und der sozialen Teilhabe
• Mitverantwortung für Budget, Controlling und wirtschaftliche Stabilität
• Vertretung des Unternehmens gegenüber Kostenträgern, Politik und Öffentlichkeit sowie Aufbau und Pflege von Netzwerken in Wirtschaft, Verwaltung und Verbänden
• Gestaltung von Transformations- und Veränderungsprozessen (z. B. Arbeitsmarktintegration, Digitalisierung)
• Dienst- und Fachaufsicht über Mitarbeitende in den zugeordneten Bereichen inkl. Förderung einer wertschätzenden, modernen Führungs- und Organisationskultur

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Rehabilitationswissenschaften oder vergleichbar)
• Idealerweise Doppelqualifikation mit einem betriebswirtschaftlichen Studium (z. B. Nonprofit-Management, BWL, Sozialmanagement)
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Sozialwirtschaft, Rehabilitation, Teilhabe am Arbeitsleben oder der sozialen Teilhabe
• Fundierte Kenntnisse in:
• Eingliederungshilfe/SGB IX
• Rehabilitationskonzepten
• betriebswirtschaftlicher Steuerung
• Unternehmerisches Denken und strategische Kompetenz
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und adressatengerechtes, sicheres Auftreten
• Erfahrung in Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse aktueller Entwicklungen in der Eingliederungshilfe (u. a. BTHG, WfbM, Wohnen, Betreuung)
• Identifikation mit unseren Werten sowie der Teilhabe und Inklusion

Wir bieten Ihnen:

• Ein sinnstiftender Arbeitsplatz in einem etablierten Sozialunternehmen
• Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsfreiraum
• Eine tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
• Eine Betriebliche Altersvorsorge
• Die Möglichkeit flexibler Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten
• Ein umfassendes Fort und Weiterbildungsangebot
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z. B. unsere Gesundheitstankstelle
• Ein vielfältiges Angebot an Benefits, wie z. B. JobBike, JobTicket & Corporate Benefits
• Ein starkes Team, das Teilhabe nicht nur fördert, sondern lebt
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein sicheres Arbeitsumfeld