Fachbereichsleitung (m/w/d) Wohnen | Eingliederungshilfe | Sozialwirtschaft

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal; Cluvenhagen; On-site; EUR 68,000 - 89,000; Full time

Benefits offered by this job

Wellpass

JobRad Fahrradleasing

Parkplatz vor der Tür

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterkantine

Rabatte online/Region

Weiterbildung

Urlaub 30 Tage

Job summary

Die Stiftung Waldheim sucht eine Fachbereichsleitung Wohnen im Bereich Eingliederungshilfe. Sie übernehmen fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für den Fachbereich Wohnen mit ca. 100 Mitarbeitenden und arbeiten eng mit dem Vorstand zusammen.

Sie sichern die Umsetzung von Leistungsvereinbarungen, steuern Budgets und entwickeln Angebote weiter. Sie fördern eine lernende, wertschätzende Arbeitskultur und vertreten den Bereich nach innen und außen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik/Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder vergleichbare akademische Fachrichtung.
• Mehrjährige Leitungserfahrung in der Sozialwirtschaft, idealerweise Eingliederungshilfe, mit Sicherheit im Umgang mit gesetzlichen Rahmenbedingungen.
• Strategisches Denken, wirtschaftliches Grundverständnis und Erfahrung in Geschäftsfeldern
• Kommunikationsstärke und Erfahrung im Austausch mit Kostenträgern, Behörden und Gremien
• Konsequente kundenorientierte Haltung, lösungsorientiertes Handeln, Kooperationsbereitschaft
• Bereitschaft zur Teilnahme an vergüteter Rufbereitschaft

Responsibilities

• Sie tragen die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für einen großen Fachbereich im Wohnen mit ca. 100 Mitarbeitenden – gemeinsam mit einer weiteren Fachbereichsleitung und in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand.
• Sie sichern die verlässliche Umsetzung der Leistungsvereinbarungen, steuern Budgets und Ressourcen verantwortungsvoll und entwickeln Angebote im Sinne zukünftiger Anforderungen weiter.
• Sie entwickeln Organisation, Personal und Qualitätsmanagement systematisch weiter und fördern eine lernende, wertschätzende Arbeitskultur.
• Sie sind Führungspersönlichkeit mit Haltung: Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung schaffen Stabilität und Identifikation.
• Sie vertreten den Fachbereich gegenüber Kostenträgern, kommunalen Akteurinnen und Partnerinnen und bewegen sich sicher in Gremien und Netzwerken.

Skills

Leitungserfahrung Sozialwirtschaft

Strategisches Denken

Kommunikationsstärke

Verständnis Leistungsvereinbarungen

Wirtschaftliches Grundverständnis

Personalführung

Education

Sozialpädagogik / Pädagogik / Soziale Arbeit – vergleichbar

Job description

Wir sind die Stiftung Waldheim, eine moderne, zertifizierte Organisation in der Eingliederungshilfe mit Hauptsitz in Langwedel, rund 30 km südöstlich von Bremen. Bei uns finden Menschen mit Beeinträchtigung ein Zuhause und viele Teilhabe-Angebote zum Wohnen, Lernen und Arbeiten. Wir beschäftigen über 690 begeisterte Köpfe in rund 40 verschiedenen Berufsfeldern. Vielleicht bald auch Sie?

Im Fachbereich Wohnen treffen Sie auf engagierte Mitarbeitende, gewachsene Strukturen und vielfältige Herausforderungen. Hier geht es nicht darum, alles neu zu denken. Es geht darum, genau hinzuschauen, Zusammenhänge zu verstehen und gemeinsam mit anderen die richtigen Impulse für die Zukunft zu setzen.

Fachbereichsleitung (m/w/d) Wohnen | Eingliederungshilfe | Sozialwirtschaft

Das sind wir:

EINE AUFGABE FÜR MENSCHEN MIT AUSDAUER UND HALTUNG

Die Stiftung Waldheim verbindet Größe und familiären Charakter. Innerhalb unseres Netzwerks begleiten wir Menschen mit Behinderung beim Wohnen, Arbeiten, Lernen und in ihrer Freizeit.

• Sie gestalten Zukunft mit Verantwortung: Mit strategischem Weitblick und unternehmerischem Handeln übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für einen großen Fachbereich im Wohnen mit rund 100 Mitarbeitenden – gemeinsam mit einer weiteren Fachbereichsleitung und in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand.
• Sie sichern Qualität – und entwickeln weiter: Sie sichern die verlässliche Umsetzung der Leistungsvereinbarungen, steuern Budgets und Ressourcen verantwortungsvoll und entwickeln die Angebote im Sinne zukünftiger Anforderungen konsequent weiter.
• Sie stärken Menschen, Strukturen und Prozesse: Gemeinsam mit den Wohnbereichsleitungen entwickeln Sie Organisation, Personal und Qualitätsmanagement systematisch weiter und fördern eine lernende, effiziente und wertschätzende Arbeitskultur.
• Sie sind Führungspersönlichkeit mit Haltung: Durch gezielte Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung schaffen Sie Stabilität, Motivation und Identifikation – und fördern eine wertschätzende, kundenorientierte Führungskultur.
• Sie wirken nach innen und außen: Mit Überzeugung vertreten Sie den Fachbereich gegenüber Kostenträgern, kommunalen Akteurinnen und Partnerinnen, bewegen sich sicher in Gremien und Netzwerken und positionieren den Bereich wirtschaftlich wie fachlich souverän.

Damit können Sie uns begeistern:

Wer diese Aufgabe übernimmt, braucht Geduld ebenso wie Gestaltungswillen. Die Bereitschaft zuzuhören ebenso wie die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen. Und den Mut, Veränderung dort anzustoßen, wo sie Menschen und Organisation weiterbringt:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder einer vergleichbaren akademischen Fachrichtung bildet die fachliche Grundlage Ihrer Qualifikation.
• Mehrjährige Leitungserfahrung in der Sozialwirtschaft, idealerweise in der Eingliederungshilfe, sowie Sicherheit im Umgang mit gesetzlichen Rahmenbedingungen zeichnen Ihren beruflichen Werdegang aus.
• Strategisches Denken, wirtschaftliches Grundverständnis und Erfahrung in der Entwicklung von Geschäftsfeldern ergänzen Ihr Kompetenzprofil.
• Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihre Erfahrung im Austausch mit Kostenträgern, Behörden und Gremien ermöglichen Ihnen ein souveränes Agieren.
• Ihre Haltung ist konsequent kundenorientiert: Sie handeln lösungsorientiert, entscheidungsstark und kooperativ und verstehen es, Bedürfnisse von Kundinnen, Mitarbeitenden und Partnerinnen in Einklang zu bringen.
• Die Bereitschaft zur Teilnahme an einer vergüteten Rufbereitschaft rundet Ihr Profil ab.

Das Stellenangebot richtet sich an m/w/d und ist auch für Menschen mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Sie geben Menschen Orientierung, schaffen Verlässlichkeit und behalten auch in bewegten Zeiten den Kurs. Gleichzeitig erkennen und nutzen Sie Chancen zur Weiterentwicklung und gestalten Veränderungen gemeinsam mit anderen. Sie leben unsere fünf Führungsprinzipien mit einem partizipativen Führungsverständnis und verfügen über ein ausgeprägtes Gespür für Menschen, Dynamiken und Prioritäten. Sie sind präsent im operativen Geschäft und behalten zugleich die langfristige Entwicklung im Blick.

Was wir bieten:

• Eine herausfordernde, verantwortungsvolle Tätigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Vollzeittätigkeit mit 38,5 Std./Wo.
• Bruttojahresgehalt in Anlehnung an den TVöD mit dynamischer Anpassung, in Höhe von ca. 67.500 € bis zu 89.000 €, als Gehaltsspanne inkl. Jahressonderzahlung, je nach Qualifikation/Erfahrung
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte berufliche Fort- und Weiterbildung
• EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness
• Bike-Leasing JobRad
• Nutzung von Mitarbeiterrabatten online und für die Region
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergünstigtes Essen für Mitarbeitende in der hauseigenen Kantine
• Mitarbeiterparkplatz und Bushaltestelle vor der Tür

Stiftung Waldheim | Helene-Grulke-Str. 5 | 27299 Langwedel | www.stiftung-waldheim.de