Bereichsleitung: Strategische Führung & Teamentwicklung

INN-tegrativ gGmbH; Ganderkesee; À distance; USD 62 308 - 75 137; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Jahressonderzahlung

Kinderzulagen

Dienstrad

Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Résumé du poste

INN-tegrativ gGmbH in Ganderkesee sucht eine Führungskraft mit Verantwortung für den Geschäftsbereich und dessen Entwicklung. Sie steuern Planung, Durchführung und Ablauf der Maßnahmen und treiben die Weiterentwicklung des Angebots voran.

Sie bringen eine Hochschulqualifikation in Sozialpädagogik oder Gleichwertiges mit, idealerweise eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation, sowie Führungserfahrung im Rehabereich und Kenntnisse in Kennzahlensteuerung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. gleichwertige Qualifikation.
• Wünschenswert: sonderpädagogische Zusatzqualifikation.
• Erfahrung als Fach- und Führungskraft, idealerweise im Bereich berufliche Rehabilitation.
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere Kennzahlensteuerung.
• Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein und Netzwerkaufbau.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie sowie Durchsetzungsvermögen.
• Zusatzqualifikationen im Coaching, Supervision, Mediation o.ä.
• Kenntnisse im Projektmanagement sowie sicherer Umgang mit MS Office.

Responsabilités

• Geschäftsbereichsleitung mit wirtschaftlicher und personeller Verantwortung.
• Planung, Durchführung sowie Ablauf der Maßnahmen im Geschäftsbereich.
• Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs durch neue Angebote.
• Strategische Mitgestaltung zur Erreichung der Unternehmensziele.
• Teamführung interdisziplinärer Reha-Teams mit Schwerpunkt Integration.
• Prozessmanagement und bereichsübergreifende Abstimmung mit anderen Bereichen.

Connaissances

Führungserfahrung

Betriebswirtschaftliche Kennzahlen

Kommunikationsfähigkeit

Empathie

Durchsetzungsvermögen

MS Office

Formation

Abgeschlossenes Hochschulstudium Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation

Description du poste

unbefristet / in Vollzeit (38,5 Std.) / zum 01.10.2026 / ID 10796-6126 / Standort: Ganderkesee

Sie möchten sich beruflich neu orientieren und neben einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld in einem motivierten Team von zahlreichen Vorzügen profitieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben sind:

• Geschäftsbereichsleitung - Sie tragen die wirtschaftliche und personelle Verantwortung für den Geschäftsbereich und steuern dessen erfolgreiche Entwicklung.
• Verantwortung - Sie verantworten die Planung, Durchführung sowie den Ablauf der Maßnahmen im Geschäftsbereich nach geltenden Richtlinien.
• Weiterentwicklung - Durch die Konzeption und erfolgreiche Umsetzung neuer Angebote tragen Sie aktiv zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs bei.
• Strategische Mitgestaltung - Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie die Entwicklung und Erreichung der Unternehmensziele und gestalten die strategische Ausrichtung maßgeblich mit.
• Teamführung - In der Leitung interdisziplinärer Reha-Teams mit Schwerpunkt Integration stellen Sie die effiziente Zusammenarbeit sicher.
• Prozessmanagement- Sie verantworten die reibungslosen Prozessabläufe, bei bereichsübergreifenden Prozessen in Abstimmung mit anderen Geschäfts- und Funktionsbereichen.

Das wünschen wir uns:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Wünschenswert ist eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation
• Erfahrung als Fach- und Führungskraft, idealerweise im Bereich der beruflichen Rehabilitation
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in der Steuerung von Kennzahlen
• Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein sowie Freude am Aufbau und an der Pflege professioneller Netzwerke
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie sowie Durchsetzungsvermögen
• Zusatzqualifikationen im Bereich Coaching, Supervision, Mediation oder vergleichbaren Fachgebieten von Vorteil
• Kenntnisse im Projektmanagement sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Das bieten wir Ihnen:

• Ihre Chance, Gutes zu tun– wir eröffnen neue Perspektiven für benachteiligte Menschen
• Hausinterner Tarifvertrag – angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E11 / 4850,12 € - 5848,68 € (bei VZ) Anerkennung von bis zu 12 nachgewiesenen Tätigkeitsjahren gem. § 5 TV DN / Funktionsbezeichnung: Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)
• Zusätzlich– Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Dienstrad etc.
• Vorsorge– darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Urlaub –31 Tage Urlaub, plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Work-Life-Integration – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Sportangebot– hausinterne Fitness- und Sportmöglichkeiten
• Unser Standort – Arbeit & Pausenmöglichkeit in naturnaher Umgebung, vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants sowie Lebensmittelmärkten, tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa, zentrale Erreichbarkeit über ÖPNV