Sozialwirt/in oder Sozialmanager/in - Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

REHA-Verein; Freiburg im Breisgau; Remote; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

Der REHA-Verein sucht zur Verstärkung der Geschäftsstelle in Freiburg eine/n Sozialwirt/in oder Sozialmanager/in - Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) in Vollzeit (100 %). Die Arbeitszeiten liegen überwiegend werktags (Mo.–Fr.) zwischen 08:00 und 16:00 Uhr.

Sie planen, steuern und entwickeln organisatorische und betriebswirtschaftliche Prozesse, arbeiten an Konzepten zur Qualitätssicherung mit und begleiten Vergütungsverhandlungen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Sozialwirtschaft, Sozialmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Berufserfahrung im Assistenzbereich wünschenswert.
• Verständnis sozialrechtlicher und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word und Excel.
• Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise.
• Diskretion, Kommunikationsstärke und ein verbindliches Auftreten.
• Organisationsgeschick und Teamfähigkeit.

Responsibilities

• Planung, Steuerung und Weiterentwicklung organisatorischer und betriebswirtschaftlicher Prozesse
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung
• Vorbereitung und Begleitung von Vergütungsverhandlungen sowie Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden und weiteren Kooperationspartnern
• Erstellung von Berichten, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
• Bearbeitung und Nachverfolgung von Förderanträgen
• Mitwirkung an Projektarbeiten
• Korrespondenzführung nach Vorgabe und selbstständig
• Terminkoordination und Vorbereitung von Besprechungen
• Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken und Auswertungen

Skills

MS Office Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Diskretion

Kommunikationsstärke

Selbstständige Arbeitsweise

Education

Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Sozialökonomie oder vergleichbare Fachrichtung

Job description

Der REHA-Verein ist als freier gemeinnütziger Träger in der Stadt Freiburg sowie in den Landkreisen Emmendingen und Breisgau-Hochschwarzwald tätig. Seit 1980 ist sein Satzungszweck, " ... die soziale und berufliche Ausgliederung psychischKranker soweit wie möglich zu verhindern. "

Wir suchen zur Verstärkung unserer Geschäftsstelle in Freiburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sozialwirt/in oder Sozialmanager/in - Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)in Vollzeit (100 %). Die Arbeitszeiten liegen überwiegend werktags (Mo.–Fr.) zwischen 08:00 und 16:00 Uhr.

Ihre Aufgaben:

• Planung, Steuerung und Weiterentwicklung organisatorischer und betriebswirtschaftlicher Prozesse
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung
• Vorbereitung und Begleitung von Vergütungsverhandlungen sowie Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden und weiteren Kooperationspartnern
• Erstellung von Berichten, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
• Bearbeitung und Nachverfolgung von Förderanträgen
• Mitwirkung an Projektarbeiten
• Korrespondenzführung nach Vorgabe und selbstständig
• Terminkoordination und Vorbereitung von Besprechungen
• Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken und Auswertungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Sozialökonomie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung im Assistenzbereich ist wünschenswert
• Verständnis für sozialrechtliche und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word und Excel
• Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
• Diskretion, Kommunikationsstärke und ein verbindliches Auftreten
• Organisationsgeschick und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• ein vielfältiges und herausforderndes Arbeitsgebiet mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• regelmäßige Teamberatungen
• hoch motivierte Kollegen/-innen, die sich auf eine Zusammenarbeit mit Ihnen freuen und Sie gerne unterstützen
• eine leistungsorientierte Vergütung, die sich am TVöD orientiert