Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)

Diakonie Schleswig-Holstein; Nortorf; Sur place; EUR 29 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

30 Tage Urlaub

Fahrrad Leasing

Regenerationstage

Résumé du poste

Ev. Kindertagesstätte Nortorf "St. Martin" sucht zum 01.12.2026 eine/n Sozialpädagogischen Assistenten/Assistentin (m/w/d) mit 20–39,0 Wochenstunden auf unbefristeter Basis.

Die Vergütung richtet sich nach dem Kirchlichen Tarifvertrag KS 5. 30 Urlaubstage, zwei Regenerationstage und weitere soziale Leistungen gehören zum Paket. Sie arbeiten in einem engagierten Team, fördern partizipativ inklusiv die pädagogische Arbeit und tragen zur Weiterentwicklung der Kita bei.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische Assistentin/Assistent (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss.
• Christliches Menschenbild vorhanden sein.

Connaissances

Teamfähigkeit

Partizipation

Flexibilität

Fortbildung

Teamarbeit

Religionspädagogik

Formation

Sozialpädagogische Assistenz oder vergleichbarer Abschluss

Description du poste

• 2 Regenerationstage
• 30 Urlaubstage
• Positive Work-Life-Balance
• Regenerationstage
• Fahrrad Leasing

Die Ev. Kindertagesstätte Nortorf "St. Martin" sucht zum 01.12.2026 eine/n Sozialpädagogischen Assistenten / Assistentin (m/w/d) mit 20 - 39,0 Wochenstunden, unbefristet. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche vom 13. März 2023; mit der Entgeltgruppe KS 5.

Nähere Informationen zur Kita erhalten Sie hier: Nortorf "St. Martin" | Evangelische Kindertagesstätten - Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde

Wen wir brauchen

Wir wünschen uns

• Freude an vielfältigen Begegnungen mit Groß und Klein
• Eine partizipative und inklusive Haltung in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit
• Spaß an religionspädagogischen Themen
• Engagement in der Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Kita
• Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Interesse an Fort- und Weiterbildung
• Lust auf Zusammenarbeit im Team
• Die bestehende Mitgliedschaft oder die Bereitschaft zum Eintritt in die Evangelisch‑Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder in eine Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland bzw. einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch‑Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist

Unsere Kinder wünschen sich jemanden, der

• gut Fußball spielen kann
• lustig ist
• einen Morgenkreis machen kann, der Spaß macht
• gut feiern kann, Fasching und Geburtstag
• gut Streit schlichten kann
• weiß, was man darf und was nicht
• das Gruppenbuch lesen kann
• den Kindern vorliest, wenn sie das möchten

Anforderungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische Assistenten / Assistentin (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
• Ein christliches Menschenbild

Wir bieten

• Ein engagiertes und motiviertes Team
• Geregelte Arbeitszeiten inklusive Verfügungszeit
• Moderne, technische Ausstattung (ein iPad pro Gruppe)
• Eigenständiges Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung
• Ein Träger von 18 Kindertagesstätten mit Sitz in Eckernförde
• Begleitung durch interne Fachberatungen
• Möglichkeit der teaminternen und individuellen Fortbildungen
• Trägerinterne Fortbildungsmöglichkeiten
• Fortlaufende Weiterentwicklung durch Qualitätsmanagementsystem
• Leasing von E-Bikes
• Sollten Sie ein Kind im Vorschulalter haben, so können wir Ihnen laut Kriterien der Platzvergabe vorrangig einen Betreuungsplatz für Ihr Kind anbieten
• Sport- und Fitnessangebot (Hansefit)
• Zuschuss zum selektiven Gehörschutz
• Ein gelebtes Kinderschutzkonzept
• Mitarbeitendenrabatte
• Kirchlicher Arbeitnehmer*innen Tarif mit tariflicher Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen, u.a.
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich freie Tage
• 2 Regenerationstage
• Eingruppierung unter Berücksichtigung der beruflichen Erfahrung
• 86 % Sonderzahlungen
• Zusätzliche Altersvorsorge durch VBL

Weiterhin sind wir zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung Gütesiegel Familienorientierung | Evangelische Kindertagesstätten - Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde

Unsere Erwartungen

Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Auslagen nicht erstattet werden. Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich werden, können keine Umzugskosten erstattet werden.

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

• 30 Urlaubstage
• Faire Vergütung und Sozialleistungen
• Guter Zusammenhalt
• Positive Work-Life-Balance
• Zusätzliche Altersversorgung
• Abwechslungsreiches Betätigungsfeld
• Anlassbezogene Freistellung
• Automatische Gehaltserhöhungen
• Betriebsärztin/ Betriebsarzt
• Bevorzugte Kinderbetreuung
• Weiterentwicklung
• Bezahlung nach Entgeltgruppe KS 5
• Entgeltumwandlung
• Zuverlässige Sonderzahlungen
• Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubsgeld
• Sicheres Arbeitsverhältnis
• Sichere Gehaltszahlungen
• Regenerationstage
• Mitarbeitendenrabatte
• Frei am 24. und 31. Dezember
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Gesundheitsförderung
• Zeitsparkonto
• Fahrrad Leasing

Kontakt

Ev. Kindertagesstätte Nortorf "St. Martin"

Lerchenstraße 1

24589 Nortorf

Frau Sophia Fahrenkrug

04331/ 9456029