Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) ab 01.10.2026

Katholische KiTa gGmbH Trier; Merzkirchen; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Branchenübliches Gehalt

30 Tage Urlaub

3 Tage Exerzitien

Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt

5 Tage Fort- und Weiterbildung

Interne & Externe Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Arbeitszeiten & -modelle

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vermögenswirksame Leistungen

Aktive Mitarbeitervertretung & Schwer-

Attraktive Einkaufsvorteile

Résumé du poste

Die Katholische KiTa St. Marien in Saarburg-Beurig sucht eine engagierte Mitarbeiterin zur Sozialpädagogik mit Schwerpunkt Arbeit für Kinder und Familien.

Teilzeit in einer christlich orientierten Einrichtung, befristet bis 31.12.2028, Integration sozialpädagogischer Kompetenzen und regelmäßiger Austausch im Team. Sie arbeiten in einem vielfältigen Umfeld, unterstützen Eltern, gestalten Workshops, fördern Chancengleichheit und setzen Leitlinien des Trägers um.

Qualifications

• Diplom- oder BA-Abschluss im Bereich Sozialpädagogik oder Sozialarbeit oder vergleichbares Studium
• fundierte pädagogische Fachkenntnisse
• partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern
• grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen
• Offenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im Unternehmen

Responsabilités

• Bereich Kind & Familie
• Erarbeitung einer Sozialraumanalyse unter Beteiligung der Familien
• Chancengleichheit für alle Kinder und deren Familien ermöglichen
• Entwicklungsförderung von Kindern und deren Familien
• professionelle Beratung von Eltern und Familien
• Familienbildung fördern (z.B. Workshops, Projekte)
• Engagement rund um die Themen Kinderrechte und Kinderschutz
• Bereich Team & KiTa-Leitung
• fachliche Beratung des Teams im sozialpäd. Kontext
• regelmäßiger fachlicher Austausch
• Bedarfsanalyse innerhalb der KiTa
• Integration sozialpädagogischer Kompetenzen, Grundsätze und Methoden
• Arbeit nach Leitlinien und Werten des Standorts und des Trägers
• enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg*innen sowie Eltern und Sorgeberechtigten in gegenseitigem Respekt
• kontinuierliche Netzwerkarbeit
• regelmäßige Dokumentation und Evaluation sowie Erstellung eines Jahresberichts

Connaissances

pädagogische Fachkenntnisse

partizipative Haltung

Kreativität in der Arbeit mit Kindern

Unternehmensziele identifikation

christlich orientierte Wertehaltung

Formation

Diplom- oder BA-Abschluss im Bereich Sozialpädagogik oder Sozialarbeit oder vergleichbares Studium

Description du poste

Katholische KiTa St. Marien in Saarburg-Beurig Hauptstraße 47a, 54439 Saarburg

Teilzeit mit 19,5h/Woche | befristet 31.12.2028

Sie möchten Teil eines engagierten Teams werden und dabei helfen, soziale Ungleichheiten zu erkennen und zu verringern? In unserer KiTa-Sozialarbeit liegt der Fokus auf einem ressourcenorientierten Ansatz: Wir unterstützen Familien dabei, ihre Stärken zu erkennen und selbst aktiv zu werden. Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft!

Ihre Hauptaufgaben

• Bereich Kind & Familie
• Erarbeitung einer Sozialraumanalyse unter Beteiligung der Familien
• Chancengleichheit für alle Kinder und deren Familien ermöglichen
• Entwicklungsförderung von Kindern und deren Familien
• professionelle Beratung von Eltern und Familien
• Familienbildung fördern (z.B. Workshops, Projekte)
• Engagement rund um die Themen Kinderrechte und Kinderschutz
• Bereich Team & KiTa-Leitung
• fachliche Beratung des Teams im sozialpäd. Kontext
• regelmäßiger fachlicher Austausch
• Bedarfsanalyse innerhalb der KiTa
• Integration sozialpädagogischer Kompetenzen, Grundsätze und Methoden
• Arbeit nach Leitlinien und Werten des Standorts und des Trägers
• enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg*innen sowie Eltern und Sorgeberechtigten in gegenseitigem Respekt
• kontinuierliche Netzwerkarbeit
• regelmäßige Dokumentation und Evaluation sowie Erstellung eines Jahresberichts

Ihr Profil

• Diplom-oder BA-Abschluss im Bereich Sozialpädagogik oder Sozialarbeit oder vergleichbares Studium
• fundierte pädagogische Fachkenntnisse
• partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern
• grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen
• Offenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im Unternehmen

Übrigens: Auch Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen!

Wer wir sind

Die katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, fast 4.000 Mitarbeiter*innen und über 13.000 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert.

Unsere KiTas arbeiten individuell und gestalten ihre pädagogische Arbeit sowie Konzepte eigenverantwortlich vor Ort. Als Mitarbeiter*in sind Sie dennoch Teil einer starken, vielfältig vernetzten Gemeinschaft und erleben viele Möglichkeiten zur Mitbestimmung und persönlichen Gestaltung, denn wir schätzen die Vielfalt und kreativen Ideen unseres Teams. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Ihre Talente beim größten Arbeitgeber der Region einbringen möchten, um sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln und Zukunft zu gestalten.

Was wir bieten

Bei uns zählt Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und profitieren von einem starken Netzwerk, das jeder und jedem Einzelnen Raum zur Entfaltung bietet – fachlich und persönlich.

Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.

• Branchenübliches Gehalt
• 30 Tage Urlaub + Regenerationstage
• 3 Tage für Exerzitien
• Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
• 5 Tage für Fort- und Weiterbildungen
• Interne & Externe Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Arbeitszeiten & -modelle
• Betriebliches Gesundheits-management
• Vermögenswirksame Leistungen
• Aktive Mitarbeitervertretung & Schwerbehindertenvertretung
• Attraktive Einkaufsvorteile

Sie haben Fragen zur Bewerbung?

Eva-Maria Bach

Verwaltungskraft Gesamteinrichtung Konz

Fon 06581 9959364

Bei Fragen zum pädagogischen Konzept wenden Sie sich gerne direkt an die Standortleitung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.