Pädagogische Assistenz (w/m/d)

Kita Ggmbh Trier; Saarburg; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Jahressonderzahlung

Fort- und Weiterbildungen

Interne & Externe Weiterbildungen

Leistungsgerechte Vergütung

Gesundheitsmanagement

Einkaufsvorteile

Résumé du poste

katholische KiTa gGmbH Trier in Saarburg sucht eine pädagogische Assistenz in Teilzeit (19,5 Std./Woche) zur Unterstützung der Gesamtleitung. Sie entwickeln Konzepte weiter, begleiten Qualitätsprozesse und arbeiten eng mit Kolleg*innen, Eltern und externen Partnern zusammen.

Sie bringen idealerweise eine Ausbildung gemäß Fachkräftevereinbarung mit, verfügen über pädagogische Fachkenntnisse, Selbstmanagement und Flexibilität.

Qualifications

• Pädagogische Fachkenntnisse sind erforderlich.
• Selbstmanagement, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein werden erwartet.
• Flexibilität und Offenheit für verschiedene pädagogische Arbeitsmethoden.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office werden vorausgesetzt.

Responsabilités

• Unterstützung der Gesamtleitung bei pädagogischen und organisatorischen Aufgaben.
• Mitwirkung bei Konzeptionen in den KiTas.
• Begleitung von Qualitätsentwicklungsprozessen.
• Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen.
• Koordination und Mitwirkung bei Projekten und Arbeitsgruppen.
• Arbeit nach Leitlinien und Werten des Trägers.

Connaissances

Pädagogische Fachkenntnisse

Selbstmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität

Microsoft Office Kenntnisse

Fahrerlaubnis Klasse BE

Formation

Ausbildung nach Fachkräftevereinbarung

Description du poste

Pädagogische Assistenz (w/m/d)

Gesamteinrichtung Konz Hauptstraße 47a, 54439 Saarburg

Teilzeit mit 19,5h/Woche |unbefristet

Als Pädagogische Assistenz der Gesamtleitung sind Sie ganz nah dran am Puls unserer 151 Kindertageseinrichtungen. Sie unterstützen unsere Gesamtleitungen dabei, die Qualität weiterzuentwickeln, Prozesse mitzugestalten und neue Impulse zu setzen. Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft!

Ihre Hauptaufgaben

• Unterstützung der Gesamtleitung bei pädagogischen und organisatorischen Aufgaben
• Mitwirkung bei Konzeptionsentwicklung und –umsetzung in den KiTas
• Begleitung von Qualitätsentwicklungsprozessen
• Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen
• Koordination & Mitwirkung bei Projekten und Arbeitsgruppen
• Arbeit nach Leitlinien und Werten des Trägers
• enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, externen Ansprechpartner*innen sowie Eltern und Sorgeberechtigten in gegenseitigem Respekt

Ihr Profil

• nach Möglichkeit eine der Fachkräftevereinbarung entsprechende Ausbildung (neben staatl. anerkannten Erzieher*innen z.B. auch Heilpädagogen*innen, Sozial- und Kindheitspädagogen*innen, Kinder- und Heilerziehungspfleger*innen)
• fundierte pädagogische Fachkenntnisse
• persönliche Kompetenzen wie Selbstmanagement, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und die Bereitschaft, sich auf unterschiedliche pädagogische Arbeitsmethoden einzulassen
• gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
• Fahrerlaubnis Klasse BE (Klasse 3) und eigener PKW
• grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen
• Offenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im Unternehmen

Wer wir sind

Die katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, fast 4.000 Mitarbeiter*innen und über 13.000 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert.

Unsere KiTas arbeiten individuell und gestalten ihre pädagogische Arbeit sowie Konzepte eigenverantwortlich vor Ort. Als Mitarbeiter*in sind Sie dennoch Teil einer starken, vielfältig vernetzten Gemeinschaft und erleben viele Möglichkeiten zur Mitbestimmung und persönlichen Gestaltung, denn wir schätzen die Vielfalt und kreativen Ideen unseres Teams. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Ihre Talente beim größten Arbeitgeber der Region einbringen möchten, um sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln und Zukunft zu gestalten.

Was wir bieten

Bei uns zählt Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und profitieren von einem starken Netzwerk, das jeder und jedem Einzelnen Raum zur Entfaltung bietet - fachlich und persönlich.

Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.

• Branchenübliches Gehalt
• 30 Tage Urlaub+ Regenerationstage
• 3 Tage für Exerzitien
• Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
• 5 Tage für Fort- und Weiterbildungen
• Interne & Externe Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Arbeitszeiten & -modelle
• Betriebliches Gesundheits-management
• Vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Einkaufsvorteile
• Mobiles Arbeiten

Sie haben Fragen zur Bewerbung?

Eva-Maria Bach, Verwaltungskraft Gesamteinrichtung Konz und Saarburg

Fon 06581 9959364

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungsind ausdrücklich erwünscht.