Sozialarbeiterin / Sozialarbeiters (m/w/d), Sozialpädagogin / Sozialpädagogen (m/w/d) als Teaml[...]

Kreis Kleve - Der Landrat -; Geldern; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Kommunalverwaltung in Nordrhein-Westfalen sucht eine/einen Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagogen als Teamleitung im Allgemeinen Sozialen Dienst. Die Stelle ist unbefristet und umfasst 19,5 Wochenstunden. Verantwortlichkeiten sind unter anderem die Leitung eines Teams sowie die Sicherstellung von Unterstützungsleistungen für Familien. Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und umfassende Kenntnisse im Kinderschutz werden vorausgesetzt. Es erwarten Sie attraktive Arbeitsbedingungen mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Zusatzleistungen.

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung

Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Gesundheitsförderung

Hauseigene Kantine

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes wünschenswert.
• Kenntnisse im Bereich des Kinderschutzes zwingend vorausgesetzt.
• Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise erforderlich.

Aufgaben

• Leitung und Organisation des Teams ‚Allgemeiner Sozialer Dienst Süd‘.
• Entwicklung und Überprüfung von Qualitätsstandards.
• Stellvertretende Leitung des Sachgebiets ‚Allgemeiner Sozialer Dienst‘.

Kenntnisse

Kommunikationskompetenz

Konfliktfähigkeit

Belastbarkeit

EDV-Kenntnisse

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik

Tools

MS-Office Anwendungen

JUGIS

Jobbeschreibung

Beim Kreis Kleve ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Jugend und Familie eine unbefristete Teilzeitstelle einer / eines Sozialarbeiterin / Sozialarbeiters (m/w/d) bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagogen (m/w/d) als Teamleitung im Allgemeinen Sozialen Dienst mit 19,5 Wochenstunden am Dienstort Geldern zu besetzen. Mit der Tätigkeit als Teamleitung geht die stellvertretende Sachgebietsleitung „Allgemeiner Sozialer Dienst“ einher.

Die Abteilung Jugend- und Familie ist zuständig für die Umsetzung des Jugendhilferechts nach dem SGB VIII in elf von 16 Kommunen des Kreises Kleve. Das Sachgebiet Allgemeiner Sozialer Dienst ist verantwortlich für die Sicherstellung des Schutzauftrages gemäß § 8a SGB VIII, die Beratung und Unterstützung von Familien bei persönlichen und erzieherischen Fragestellungen, die Durchführung der Hilfeplanung im Rahmen der Hilfe zur Erziehung, die Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren sowie die Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung.

Aufgabengebiet:

• Leitung und Organisation des Teams „Allgemeiner Sozialer Dienst Süd“ mit aktuell sieben Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die örtliche Zuständigkeit wird für die Kommunen Kerken, Issum, Rheurdt, Straelen, Wachtendonk und Weeze übernommen
• Grundsätzliche Entscheidungsbefugnis und -verantwortung für die fachaufsichtliche Aufgabenwahrnehmung, Prüfung und Freigabe von Einzelfällen in der Hilfegewährung
• Mitwirkung bei Fragen der Personalgewinnung und -führung; Fürsorge für die Mitarbeitenden und die Teamentwicklung; Personalentwicklung
• Entwicklung und Überprüfung von Qualitätsstandards, Fortbildungsformaten, Förderung des team- und sachgebietsübergreifenden Austauschs
• Fachaufsichtliche Organisationsverantwortung innerhalb der Arbeitsgruppe (Fristenüberwachung, einheitliche Aufgabenwahrnehmung, Arbeits- und Datenqualität)
• Stellvertretende Leitung des Sachgebiets „Allgemeiner Sozialer Dienst“; enge Zusammenarbeit mit Sachgebiets- und Jugendamtsleitung zur Fort- und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards im Kinderschutz

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (Diplom/Bachelor)
• Eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes ist wünschenswert; Kenntnisse im Bereich des Kinderschutzes werden zwingend vorausgesetzt
• Eine selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit leistungs- und teamorientiertem Handeln sowie strategischem, kreativem und innovativem Denken
• Hohe Kommunikationskompetenz, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und psychische Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Flexibilität, Initiative sowie sehr hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office Anwendungen und JUGIS)
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Entschädigung für Dienstfahrten einzusetzen

Wir bieten:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (19,5 Wochenstunden)
• regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) unter Berücksichtigung der erforderlichen Sprechstunden und Terminwahrnehmungen in dem Aufgabengebiet
• Entgelt nach Entgeltgruppe S 15 TVöD
• zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung

Die Kreisverwaltung Kleve ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Familie sowie Pflege und Beruf unterstützt

Zusätzlich bieten wir

• transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst –TVöD
• betriebliche Gesundheitsförderung, Zuschuss zu Sport/Fitness
• externe Mitarbeiterberatung in Form eines ganzheitlichen Unterstützungsangebotes zur Stärkung der physischen und psychischen Gesundheit oder zur Begleitung durch akute Krisen
• regelmäßige Supervision
• Jahressonderzahlung
• bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• angenehme, kollegiale Arbeitsbedingungen in einem modernen Umfeld
• hauseigene Kantine mit Mittagstisch (auch vegetarisch) im Hauptgebäude in Kleve
• 30 Tage Jahresurlaub zuzüglich arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester sowie pro Kalenderjahr zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte online über den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis, ggf. Arbeitszeugnisse und weitere Qualifikationsnachweise) bis zum 28.09.2025 im Bewerbungsportal hoch.

Für fachliche Informationen steht Ihnen Frau Topic, Tel. [phone], E-Mail: [e-mail] gerne zur Verfügung. Bei arbeitsrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Jamin, Tel. [phone].