SozialarbeiterIn / PädagogIn / PsychologIn / HumanwissenschaftlerIn als FallmanagerIn / Case Ma[...]

InReha GmbH; Arnsberg; Remote; Vertraulich; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Rehamanagement in Arnsberg sucht engagierte SozialarbeiterInnen oder Case ManagerInnen zur Unterstützung von Menschen in der Rehabilitation. Geboten wird eine selbständige Tätigkeit mit flexibler Vergütung und der Möglichkeit im Home Office zu arbeiten. Bewerber sollten über ein relevanten Abschluss und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung verfügen.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Kostenlose Schulungen

Flexibles Arbeiten im Home Office

Unterstützung durch feste Ansprechpartner

Qualifikationen

• Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der medizinischen Rehabilitation.
• Nachweis über methodische und sozialrechtliche Kompetenzen erforderlich.
• Mobilität in Wohnortnähe, gerne mit eigenem PKW.

Aufgaben

• Optimierung der medizinischen Versorgung der Rehabilitanden.
• Berufliche Beratung und Arbeitsvermittlung.
• Personenzentrierte Lotsenfunktion für die systematische Steuerung der Versorgung.
• Kooperation im Netzwerk mit Leistungserbringern.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Empathie

Überzeugungskraft

Kundenorientierung

Motivationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes humanwissenschaftliches Studium der Sozialarbeit, Pädagogik oder Psychologie

Berufsausbildung im Gesundheits- und Sozialwesen oder Rehabilitative Weiterbildung

Tools

MS Office-Programme

Jobbeschreibung

SozialarbeiterIn / PädagogIn / PsychologIn / HumanwissenschaftlerIn als FallmanagerIn / Case ManagerIn für den Raum Arnsberg, Arnsberg

Wir suchen SozialarbeiterInnen / PädagogInnen / PsychologInnen oder HumanwissenschaftlerInnen als FallmanagerInnen / CaseManagerInnen auf neben- und freiberuflicher Basis.

Die InReha GmbH mit Hauptsitz in Hamburg bietet individuelle Lösungen im beruflichen und gesundheitlichen Rehamanagement. Gemeinsam mit unseren regionalen FallmanagerInnen unterstützen wir seit 2001 bundesweit Menschen mit Handicap bei der Schaffung neuer Lebens- und Beschäftigungsperspektiven.

Sie verfügen bereits über Erfahrungen aus einer Tätigkeit in der medizinischen Rehabilitation, beruflichen Umorientierung, kennen sich evtl. zusätzlich mit den regionalen Strukturen des Arbeitsmarktes und der beruflichen Bildung aus?

Dann haben Sie sicher Freude, als „Lotse“ für Menschen nach der medizinischen oder psychosomatischen Rehabilitation tätig zu sein!

Aufgaben

• Optimierende Klärung der medizinischen Versorgung und des positiven Leistungsbildes von Rehabilitanden
• Berufliche Beratung und Arbeitsvermittlung von Rehabilitanden: Profiling, Bewerbungstraining und Arbeitsstellenakquise in pädagogischer Einzelbetreuung mit entsprechender schriftlicher Dokumentation
• Personenzentrierte „Lotsenfunktion“ für eine systematische Steuerung der Versorgung
• Fallbezogene Kooperation im Netzwerk mit Leistungsträgern und Leistungserbringern (Rehabilitationseinrichtungen, Sozialleistungsträgern, Beratungsstellen, Selbsthilfegruppen u.a.)
• Abgeschlossenes humanwissenschaftliches Studium der Sozialarbeit, Pädagogik oder Psychologie und mind. 2-jährige Berufserfahrung
• Berufsausbildung im Gesundheits- und Sozialwesen oder
• Rehabilitative Weiterbildung mit jeweils mind. 5jähriger Berufserfahrung
• jeweils mit Nachweis über methodische und sozialrechtliche Kompetenzen (160 UE Beratungskompetenz und 40 UE Sozialrecht), gepaart mit Kundenorientierung, Motivationsfähigkeit, Empathie und Überzeugungskraft

Wünschenswert:

• Weiterbildung Case Management oder CDMP-Qualifikation
• Kenntnisse von Strukturen der Sozialleistungsträger und im Rehabilitationsrecht
• Erfahrungen in der beruflichen und medizinischen Rehabilitation sowie in der lösungsorientierten Fallbearbeitung
• gute Kenntnisse der MS Office-Programme (insbesondere Word) und Internetanwendung
• Mobilität (in Wohnortnähe) – gerne mit eigenem PKW

Benefits

• Tätigkeit auf selbständiger Basis, nebenberuflich ausübbar und mit attraktiver Vergütung
• Sie dürfen gerne unkonventionelle, aber sinnvolle Wege gehen!
• Kostenlose Schulungen über unsere Akademie und Video-Fallbesprechungen
• Arbeiten im „Tandem-Prinzip“: Unterstützung durch einen festen Ansprechpartner aus der Regionalkoordination
• Schnelles und flexibles Handeln dank flacher Strukturen
• Arbeit im Home Office möglich durch (Video-)Telefonie

Sie fühlen sich angesprochen und suchen eine neue Herausforderung?

Dann zögern Sie nicht und nehmen Sie gern Kontakt zu uns auf!

Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung.

Sie benötigen weitere Informationen?

Dann melden Sie sich gern vorab bei uns (Tel: [phone]).

Die InReha GmbH bietet seit 2001 individuelle Lösungen im beruflichen und gesundheitlichen Rehamanagement.