Solution Architect Workforce Management (m/w/d)

E.ON Grid Solutions GmbH; Essen; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Home‑Office/Hybrid-Präsenz

30 Tage Urlaub

Tarifliche Vergütung

Zusammenfassung

E.ON Grid Solutions GmbH in Essen sucht eine/n Solution Architect Workforce Management (m/w/d). Sie arbeiten an der Entwicklung und dem Betrieb einer Workforce-Management-Plattform im internationalen Umfeld und koordinieren Schnittstellen zu internen IT-Dienstleistern und externen Partnern.

Sie bringen ein Studium in Informatik oder vergleichbar mit, mehrjährige Erfahrung in komplexen IT-Landschaften, Kenntnisse in Azure, SAP BTP, SaaS-Integration sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfolge in komplexen IT-Landschaften, Zusammenarbeit mit Dienstleistern.
• Breites Cloud-Know-how (Azure, SAP BTP, SaaS-Integration) und Anwendungsintegration.
• Deutsch verhandlungssicher, Englischmindestens B2.
• Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten.

Aufgaben

• Architektur und Design einer Workforce-Management-Plattform
• Auswahl von Technologien, Festlegung von Richtlinien und Dokumentation
• Integration der Plattform in das E.ON-Umfeld und Zusammenarbeit mit internationalen Teams
• Sicherstellung Sicherheit, Datenschutz und Compliance

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Solution Architect Workforce Management (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: E.ON Grid Solutions GmbH

Arbeitsort

Essen, Ruhr

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

Solution Architect Workforce Management (m/w/d)

Veröffentlichungsdatum: Vor 30+ Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.
Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.
Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
Vor allem bei uns.
Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.
Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Solution Architect Workforce Management (m/w/d).
So machen wir die Energiewende.
Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

Eine Aufgabe, die herausfordert:
Werde als Solution Architect Workforce Management (m/w/d) zum/zur Gestalter:in der Energiewende: Wir definieren im Rahmen eines E.ON weiten Projektes gemeinsam mit unserem internen IT-Dienstleister EDT, 11 Netzbetreibern und weiteren Dienstleistern einen neuen Standard und eine IT Business Plattform zur Feinplanung und Steuerung von Tätigkeiten im dynamischen Umfeld des Strom- und Gasnetzbaus. Die Workforce Management Plattform wird zukünftig von mehreren tausend internationalen Benutzern (intern) im Bereich der Energienetze verwendet, um einheitlich Aufgaben zu bearbeiten und zu verwalten, Bau- und Wartungsaufträge zu disponieren, auszuführen und zu dokumentieren.
Unsere Mission: Konkretisierung, Implementierung und Betrieb der zukünftigen Workforce Management Plattform.
Dich begeistern Technologien und wie diese dazu genutzt werden können, das neue Workforce Management zu stützen? Dann bis du als Solution Architect:in bei uns genau richtig!

Architektur und Design: Du behältst den Überblick über unsere komplexe Technologielandschaft und verstehst das Zusammenspiel von DevOps, Code-Repositories, SaaS, SAP BTP und Azure. iOS und Android sind dir vertraut. Du nutzt Architekturmodelle, triffst fundierte Entscheidungen und stellst die Dokumentation der Anwendungslandschaft sicher.

Innovation und Standardisierung: Du nutzt neue Möglichkeiten von Azure, SAP BTP und mobilen Clients, um technische und fachliche Innovationen voranzutreiben.

Teamarbeit und Kommunikation: In BizDevOps-Teams arbeitest du eng mit Fachexpert:innen, Product Ownern und internationalen Entwicklungsteams zusammen. Du definierst Richtlinien, integrierst die Workforce-Management-Plattform in das E.ON-Umfeld und stellst hohe Qualität sicher. Durch Austausch mit anderen Architekt:innen förderst du optimale Lösungen und agile Methoden.

Sicherheit und Compliance: Du sorgst dafür, dass alle Lösungen höchsten Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Standards entsprechen und unsere Plattform sowie Kundendaten geschützt sind.

Ein Background, der überzeugt:

Qualifikation

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation im IT-Bereich.

Erfahrung und Zusammenarbeit

Mehrjährige Erfolge in komplexen IT-Landschaften mit unterschiedlichen Applikationstiefen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern sowie in der Integration extern bereitgestellter Komponenten.

Technologisches Know-how

Breites technologisch-konzeptuelles Wissen im Cloud-Umfeld (Azure, SAP BTP, SaaS-Integration) und in der Anwendungsintegration (Schnittstellen, Kontrakte). Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in der mobilen Entwicklung (Android, iOS).

Kommunikation

Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen. Es fällt dir leicht, Inhalte zielgruppenorientiert aufzubereiten und zu präsentieren, sowohl für das Management als auch für Entwicklungsteams.

Analytisches Denken

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen. Du bist in der Lage, sowohl das große Ganze zu sehen als auch dich in die Details zu vertiefen, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Ein Umfeld, das begeistert

Wir-Gefühl
Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung
Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie‑Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben
Work-Life-Balance
Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home‑Office und Vor‑Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z. B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) – Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.
Finanzielle Sicherheit
Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung

Inklusion

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Wichtige Details

Standort: Essen, Hamburg, Hannover, Würzburg
Beschäftigungsart: Befristet und Vollzeit
Abteilung: Business Processes und Architecture (PT-B)
Funktionsbereich: IT Strategy und Architecture; IT/Digitalisierung
Arbeitsmodell: Hybrid
Startzeitpunkt: ab sofort

Unternehmensdarstellung: E.ON Grid Solutions GmbH

Wir setzen uns nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für unsere über 88.000 Mitarbeiter in mehr als 30 Ländern ein. Denn sie machen uns zu dem, was wir sind: eines der weltweit größten privaten Strom- und Gasunternehmen. Entdecken Sie die Chancen, die E.ON Ihnen bietet.

Die E.ON Best Service ist eine Tochtergesellschaft von vier deutschen E.ON Regionalversorgungsunternehmen. Sie ist zuständig für die gesamten Dienstleistungsprozesse ihrer Kunden vom Messstellenmanagement über die Abrechnung, das Kundenkontaktmanagement sowie das Forderungsmanagement. Sitz der Gesellschaft ist Hamburg.