Senior Solution Architect, Workforce Management (Energy)

E.ON Energie Deutschland GmbH; Germany (OH); Hybrid; USD 82,664 - 106,282; Full time

Job summary

Ein führendes Unternehmen im Energiebereich sucht einen Solution Architect für Workforce Management, um an einer neuen IT-Business-Plattform zu arbeiten. In dieser Rolle werden Sie die Architektur und das Design der Plattform verantwortlich gestalten. Sie arbeiten eng mit internationalen Entwicklungsteams zusammen und fördern Innovationen. Vorausgesetzt wird ein Studium im Bereich Informatik sowie umfangreiche Erfahrung im Cloud-Umfeld und verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Remote-Arbeit ist möglich.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Breites technologisch-konzeptuelles Wissen im Cloud-Umfeld, insbesondere Azure und SAP BTP.
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau).

Responsibilities

• Architektur und Design der Workforce Management Plattform.
• Förderung technischer und fachlicher Innovationen.
• Arbeit in BizDevOps-Teams für hohe Qualität und optimale Lösungen.
• Sicherstellung von Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Standards.

Skills

Cloud-Umfeld

Analytisches Denken

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Microsoft Azure

SAP BTP

Teamarbeit

Education

(Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarequalifikation

Tools

iOS

Android

Job description

Eine Aufgabe, die herausfordert:

Werde als Solution Architect Workforce Management (m/w/d) zum/zur Gestalter:in der Energiewende: Wir definieren im Rahmen eines E.ON weiten Projektes gemeinsam mit unserem internen IT-Dienstleister EDT, 11 Netzbetreibern und weiteren Dienstleistern einen neuen Standard und eine IT Business Plattform zur Feinplanung und Steuerung von Tätigkeiten im dynamischen Umfeld des Strom- und Gasnetzbaus. Die Workforce Management Plattform wird zukünftig von mehreren tausend internationalen Benutzern (intern) im Bereich der Energienetze verwendet, um einheitlich Aufgaben zu bearbeiten und zu verwalten, Bau- und Wartungsaufträge zu disponieren, auszuführen und dokumentieren.

Unsere Mission: Konkretisierung, Implementierung und Betrieb der zukünftigen Workforce Management Plattform.

Dich begeistern Technologien und wie diese dazu genutzt werden können, das neue Workforce Management zu stützen? Dann bis du als Solution Architect:in bei uns genau richtig!

• Architektur & Design: Du behältst den Überblick über unsere komplexe Technologielandschaft und verstehst das Zusammenspiel von DevOps, Code-Repositories, SaaS, SAP BTP und Azure. iOS und Android sind dir vertraut. Du nutzt Architekturmodelle, triffst fundierte Entscheidungen und stellst die Dokumentation der Anwendungslandschaft sicher.
• Innovation & Standardisierung: Du nutzt neue Möglichkeiten von Azure, SAP BTP und mobilen Clients, um technische und fachliche Innovationen voranzutreiben.
• Teamarbeit & Kommunikation: In BizDevOps-Teams arbeitest du eng mit Fachexpert:innen, Product Ownern und internationalen Entwicklungsteams zusammen. Du definierst Richtlinien, integrierst die Workforce-Management-Plattform in das E.ON-Umfeld und stellst hohe Qualität sicher. Durch Austausch mit anderen Architekt:innen förderst du optimale Lösungen und agile Methoden.
• Sicherheit & Compliance: Du sorgst dafür, dass alle Lösungen höchsten Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Standards entsprechen und unsere Plattform sowie Kundendaten geschützt sind.

Ein Background, der überzeugt:

• Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation im IT-Bereich.
• Erfahrung & Zusammenarbeit: Mehrjährige Erfolge in komplexen IT-Landschaften mit unterschiedlichen Applikationstiefen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern sowie in der Integration extern bereitgestellter Komponenten.
• Technologisches Know-how: Breites technologisch-konzeptuelles Wissen im Cloud-Umfeld (Azure, SAP BTP, SaaS-Integration) und in der Anwendungsintegration (Schnittstellen, Kontrakte). Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in der mobilen Entwicklung (Android, iOS).
• Kommunikation: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen. Es fällt dir leicht, Inhalte zielgruppenorientiert aufzubereiten und zu präsentieren, sowohl für das Management als auch für Entwicklungsteams.
• Analytisches Denken: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen. Du bist in der Lage, sowohl das große Ganze zu sehen als auch dich in die Details zu vertiefen, um innovative Lösungen zu entwickeln.