Solution Architect Application Management (m/w/d)

TKMS; Hamburg; Vor Ort; EUR 110.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Welcomeday & Onboarding

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Homeoffice-Regelung

Betriebliche Altersversorgung

Jobticket-Zuschuss

Firmenfitness

Bikeleasing

Weiterbildung

Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

TKMS sucht eine erfahrene SAP-Architekturpersönlichkeit zur Gesamtverantwortung für SAP-ERP-Landschaften. Sie steuern Migrationsprojekte, definieren Integrationsmuster und arbeiten eng mit Business- und IT-Teams zusammen.

Sie bringen eine fundierte Ausbildung in Wirtschaftsinformatik/Informatik/Ingenieurwesen sowie 5–8 Jahre SAP-Erfahrung mit. Zertifizierungen (z.B. SAP Activate, TOGAF) sind willkommen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Ingenieurwesen mit 5–8 Jahren SAP-ERP-Architektur.
• Fundierte Kenntnisse in SAP-Architekturen, Integrationsmustern und Datenmigration.
• Zertifizierungen (z. B. SAP Activate, TOGAF, ArchiMate) von Vorteil.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für SAP-Architekturlandschaften (ECC zu S/4HANA) und Migration.
• Definition von Integrationsmustern (APIs, IDOCs, OData, REST, MQ) und Non-Functional Requirements.
• Mentoring von JuniorArchitekten und Business-Analysten; Steering Committees unterstützen.
• Zusammenarbeit mit Business, IT-Service-Ownern, Stakeholders und Security-Teams.

Kenntnisse

Stakeholder management

Workshop moderation

Kommunikationsfähigkeit

Teamführung

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik / Informatik / Ingenieurwesen

Tools

SAP ECC

S/4HANA

SAP Activate

Prince2

Scrum

SAP Data Services

ETL

Jobbeschreibung

TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

• Analyse, Definition und Optimierung von Geschäftsprozessen mit Schwerpunkt Manufacturing, Engineering und Procurement sowie Gestaltung der Schnittstellen zwischen Business-Stakeholdern und IT-Service-Ownern inklusive Erstellung fachlicher und technischer Spezifikationen (BRD, FRS, Architecture Blueprints)
• Entwicklung von Ziel- und Übergangsarchitekturen (TO-BE, AS-IS) für die gesamte Applikationslandschaft, Definition von Integrationsmustern, wie APIs, IDOCs, OData, REST, MQ und Sicherstellung der Non-Functional Requirements
• Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung der Migration von SAPECC zu S/4HANA sowie Koordination von Change-Management, Cut-over- und Go-Live-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit Process Managern, Key-Usern, Infrastruktur- und Security-Teams
• Etablierung von Architekturguidelines, Review-Prozessen und Qualitätsmetriken, Teilnahme an Steering Committees, Status-Reporting und Risikomanagement sowie Mentoring von JuniorArchitekten und Business-Analysten
• Evaluierung neuer Technologien, wie Cloud, Edge, AI/ML im Kontext der Applikationslandschaft, Förderung von Best-Practice-Ansätzen (SAPActivate, DevOps, Agile) und kontinuierliche Unterstützung von Innovation und Prozessverbesserungen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Ingenieurwesen sowie 5-8 Jahre Erfahrung in der Architektur von SAP-ERP-Landschaften, idealerweise SAPECC und S/4HANA, ergänzt durch branchenspezifische Praxis im Überwasserschiffbau
• Fundierte Fachkenntnisse in Integrationsplattformen, Datenmigrationstechniken, wie LTM, SAPDataServices, ETL und Grundwissen zur SAP Business Technology Platform; projektbezogene Erfahrung mit SAPActivate, Prince2 oder Scrum sowie wünschenswerte Zertifizierungen, wie SAP Certified Application Associate – S/4HANA, TOGAF, ArchiMate
• Nachweisbare Erfahrung in fachlicher Führung, moderieren von Workshops und Vorbereitung von Entscheidungen, verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit als Bindeglied zwischen Business und IT, Stakeholder-Management auf Segment-Ebene und der Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu präsentieren
• Analytisches Denken, strukturierte Problemlösungsfähigkeiten, ausgeprägte Teamorientierung und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive außertarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!