Solution Architect Application Management (m/w/d)

TKMS Group

Kiel

Vor Ort

EUR 90.000 - 140.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Welcomeday und Onboardingprogramm
Attraktive außertarifliche Vergütung
Homeoffice-Regelung
30 Tage Jahresurlaub
Betriebliche Altersversorgung
Jobticket/ Deutschlandticket-Zuschuss
Firmenfitness mit Partnern
Bikeleasing
Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

TKMS Group sucht eine/n erfahrene/n SAP-Architekt/in für die Leitung der Architektur einer SAP-ERP-Landschaft mit Fokus auf ECC zu S/4HANA und Integrationsmustern. Sie arbeiten eng mit Process Managern, Stakeholdern, Infrastruktur- und Security-Teams zusammen.

Sie bringen 5–8 Jahre Erfahrung, starke Deutschkenntnisse und Reisebereitschaft mit. Attraktive Vergütung, Homeoffice-Regelung und umfangreiche Zusatzleistungen werden geboten.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Ingenieurwesen sowie 5-8 Jahre Erfahrung in der Architektur von SAP-ERP-Landschaften, idealerweise SAP ECC und S/4HANA.
  • Fundierte Kenntnisse in Integrationsplattformen und Datenmigrationstechniken sowie SAPActivate, Prince2 oder Scrum; wünschenswert Zertifizierungen (SAP, TOGAF/ArchiMate).
  • Nachweisbare Erfahrung in fachlicher Führung, Workshop-Moderation und Entscheidungsunterstützung; Bindeglied zwischen Business und IT.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; Reisebereitschaft im In- und Ausland.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung von SAP-Architekturprojekten
  • Migration SAP ECC zu S/4HANA begleiten; Change-Management, Cut-over- undGo-Live-Aktivitäten koordinieren
  • Etablierung von Architekturguidelines, Review-Prozessen und Qualitätsmetriken; Mentoring von JuniorArchitekten und Business-Analysten
  • Steering Committees, Status-Reporting, Risikomanagement; Förderung von Best-Practice (SAPActivate, DevOps, Agile)
  • Evaluierung neuer Technologien wie Cloud, Edge, AI/ML im Kontext der Anwendungslandschaft

Kenntnisse

SAP-ERP-Architektur
SAP ECC
S/4HANA
Integrationsplattformen
Stakeholder-Management
Workshop-Führung
Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik/Informatik/Ingenieurwesen

Tools

SAP Activate
Prince2
Scrum
TOGAF
ArchiMate
SAP Data Services

Jobbeschreibung

TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

  • Analyse, Definition und Optimierung von Geschäftsprozessen mit Schwerpunkt Manufacturing, Engineering und Procurement sowie Gestaltung der Schnittstellen zwischen Business-Stakeholdern und IT-Service-Ownern inklusive Erstellung fachlicher und technischer Spezifikationen (BRD, FRS, Architecture Blueprints)
  • Entwicklung von Ziel- und Übergangsarchitekturen (TO-BE, AS-IS) für die gesamte Applikationslandschaft, Definition von Integrationsmustern, wie APIs, IDOCs, OData, REST, MQ und Sicherstellung der Non-Functional Requirements
  • Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung der Migration von SAPECC zu S/4HANA sowie Koordination von Change-Management, Cut-over- und Go-Live-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit Process Managern, Key-Usern, Infrastruktur- und Security-Teams
  • Etablierung von Architekturguidelines, Review-Prozessen und Qualitätsmetriken, Teilnahme an Steering Committees, Status-Reporting und Risikomanagement sowie Mentoring von JuniorArchitekten und Business-Analysten
  • Evaluierung neuer Technologien, wie Cloud, Edge, AI/ML im Kontext der Applikationslandschaft, Förderung von Best-Practice-Ansätzen (SAPActivate, DevOps, Agile) und kontinuierliche Unterstützung von Innovation und Prozessverbesserungen
  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Ingenieurwesen sowie 5-8Jahre Erfahrung in der Architektur von SAP-ERP-Landschaften, idealerweise SAPECC und S/4HANA, ergänzt durch branchenspezifische Praxis im Überwasserschiffbau
  • Fundierte Fachkenntnisse in Integrationsplattformen, Datenmigrationstechniken, wie LTM, SAPDataServices, ETL und Grundwissen zur SAP Business Technology Platform; projektbezogene Erfahrung mit SAPActivate, Prince2 oder Scrum sowie wünschenswerte Zertifizierungen, wie SAP Certified Application Associate S/4HANA, TOGAF, ArchiMate
  • Nachweisbare Erfahrung in fachlicher Führung, moderieren von Workshops und Vorbereitung von Entscheidungen, verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit als Bindeglied zwischen Business und IT, Stakeholder-Management auf Segment-Ebene und der Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu präsentieren
  • Analytisches Denken, strukturierte Problemlösungsfähigkeiten, ausgeprägte Teamorientierung und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

  • Welcomeday und Onboardingprogramm
  • Attraktive außertarifliche Vergütung
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
  • Hervorragende betriebliche Altersversorgung
  • Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
  • Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
  • Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
  • Bikeleasing
  • Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
  • Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das bieten wir seit über 185 Jahren!

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