Solution Architect Application Management (m/w/d)

TKMS; Wismar; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Welcomeday und Onboardingprogramm

Flexible Arbeitszeiten ޜiN/A

Homeoffice-Regelung

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersversorgung

Jobticket/Deutschlandticket

Firmenfitness

Bikeleasing

Zusammenfassung

TKMS sucht einen erfahrenen SAP-Architekten (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP-ERP-Landschaften, idealerweise SAP ECC/S4HANA, und fundierter Erfahrung im Überwasserschiffbau. Sie steuern Architektur-Reviews, Integrationen und Migrationsprojekte, arbeiten eng mit Process Managern, Security-Teams und IT-Service-Ownern zusammen.

Sie definieren Ziel- und Übergangsarchitekturen, etablieren Guidelines und unterstützen Innovation durch Cloud-, Edge- und AI/ML-Ansätze.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Ingenieurwesen.
• 5–8 Jahre Erfahrung in SAP-ERP-Landschaften, idealerweise SAPECC/S4HANA.
• Fundierte Kenntnisse in Integrationsplattformen und Datenmigrationstechniken.
• Erfahrung in Führung, Workshops und Stakeholder-Management.

Aufgaben

• Analyse, Definition und Optimierung von Geschäftsprozessen mit Fokus auf Manufacturing, Engineering und Procurement.
• Entwicklung von Ziel- und Übergangsarchitekturen (TO-BE, AS-IS) und Integrationsmustern.
• Migration SAP ECC zu S/4HANA inkl. Change-Management, Cut-over und Go-Live.
• Etablierung von Architekturguidelines, Review-Prozessen und Qualitätsmetriken.

Kenntnisse

SAP-Architektur

S/4HANA

SAP ECC

Architektur-Blueprints

TOGAF

ArchiMate

Stakeholder-Management

Change-Management

DevOps

Scrum

Cloud

AI/ML

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik / Informatik / Ingenieurwesen (Master oder vergleichbar)

Tools

LTM

SAPDataServices

ETL

APIs

IDOCs

OData

REST

MQ

SAPActivate

Prince2

Scrum

Jobbeschreibung

• Analyse, Definition und Optimierung von Geschäftsprozessen mit Schwerpunkt Manufacturing, Engineering und Procurement sowie Gestaltung der Schnittstellen zwischen Business-Stakeholdern und IT-Service-Ownern inklusive Erstellung fachlicher und technischer Spezifikationen (BRD, FRS, Architecture Blueprints)
• Entwicklung von Ziel- und Übergangsarchitekturen (TO-BE, AS-IS) für die gesamte Applikationslandschaft, Definition von Integrationsmustern, wie APIs, IDOCs, OData, REST, MQ und Sicherstellung der Non-Functional Requirements
• Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung der Migration von SAPECC zu S/4HANA sowie Koordination von Change-Management, Cut-over- und Go-Live-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit Process Managern, Key-Usern, Infrastruktur- und Security-Teams
• Etablierung von Architekturguidelines, Review-Prozessen und Qualitätsmetriken, Teilnahme an Steering Committees, Status-Reporting und Risikomanagement sowie Mentoring von JuniorArchitekten und Business-Analysten
• Evaluierung neuer Technologien, wie Cloud, Edge, AI/ML im Kontext der Applikationslandschaft, Förderung von Best-Practice-Ansätzen (SAPActivate, DevOps, Agile) und kontinuierliche Unterstützung von Innovation und Prozessverbesserungen
• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Ingenieurwesen sowie 5-8Jahre Erfahrung in der Architektur von SAP-ERP-Landschaften, idealerweise SAPECC und S/4HANA, ergänzt durch branchenspezifische Praxis im Überwasserschiffbau
• Fundierte Fachkenntnisse in Integrationsplattformen, Datenmigrationstechniken, wie LTM, SAPDataServices, ETL und Grundwissen zur SAP Business Technology Platform; projektbezogene Erfahrung mit SAPActivate, Prince2 oder Scrum sowie wünschenswerte Zertifizierungen, wie SAP Certified Application Associate – S/4HANA, TOGAF, ArchiMate
• Nachweisbare Erfahrung in fachlicher Führung, moderieren von Workshops und Vorbereitung von Entscheidungen, verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit als Bindeglied zwischen Business und IT, Stakeholder-Management auf Segment-Ebene und der Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu präsentieren
• Analytisches Denken, strukturierte Problemlösungsfähigkeiten, ausgeprägte Teamorientierung und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland

Aufgaben

• Analyse, Definition und Optimierung von Geschäftsprozessen mit Schwerpunkt Manufacturing, Engineering und Procurement sowie Gestaltung der Schnittstellen zwischen Business-Stakeholdern und IT-Service-Ownern inklusive Erstellung fachlicher und technischer Spezifikationen (BRD, FRS, Architecture Blueprints)
• Entwicklung von Ziel- und Übergangsarchitekturen (TO-BE, AS-IS) für die gesamte Applikationslandschaft, Definition von Integrationsmustern, wie APIs, IDOCs, OData, REST, MQ und Sicherstellung der Non-Functional Requirements
• Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung der Migration von SAPECC zu S/4HANA sowie Koordination von Change-Management, Cut-over- und Go-Live-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit Process Managern, Key-Usern, Infrastruktur- und Security-Teams
• Etablierung von Architekturguidelines, Review-Prozessen und Qualitätsmetriken, Teilnahme an Steering Committees, Status-Reporting und Risikomanagement sowie Mentoring von JuniorArchitekten und Business-Analysten
• Evaluierung neuer Technologien, wie Cloud, Edge, AI/ML im Kontext der Applikationslandschaft, Förderung von Best-Practice-Ansätzen (SAPActivate, DevOps, Agile) und kontinuierliche Unterstützung von Innovation und Prozessverbesserungen
• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Ingenieurwesen sowie 5-8Jahre Erfahrung in der Architektur von SAP-ERP-Landschaften, idealerweise SAPECC und S/4HANA, ergänzt durch branchenspezifische Praxis im Überwasserschiffbau
• Fundierte Fachkenntnisse in Integrationsplattformen, Datenmigrationstechniken, wie LTM, SAPDataServices, ETL und Grundwissen zur SAP Business Technology Platform; projektbezogene Erfahrung mit SAPActivate, Prince2 oder Scrum sowie wünschenswerte Zertifizierungen, wie SAP Certified Application Associate – S/4HANA, TOGAF, ArchiMate
• Nachweisbare Erfahrung in fachlicher Führung, moderieren von Workshops und Vorbereitung von Entscheidungen, verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit als Bindeglied zwischen Business und IT, Stakeholder-Management auf Segment-Ebene und der Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu präsentieren
• Analytisches Denken, strukturierte Problemlösungsfähigkeiten, ausgeprägte Teamorientierung und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland

Profil

• Analyse, Definition und Optimierung von Geschäftsprozessen mit Schwerpunkt Manufacturing, Engineering und Procurement sowie Gestaltung der Schnittstellen zwischen Business-Stakeholdern und IT-Service-Ownern inklusive Erstellung fachlicher und technischer Spezifikationen (BRD, FRS, Architecture Blueprints)
• Entwicklung von Ziel- und Übergangsarchitekturen (TO-BE, AS-IS) für die gesamte Applikationslandschaft, Definition von Integrationsmustern, wie APIs, IDOCs, OData, REST, MQ und Sicherstellung der Non-Functional Requirements
• Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung der Migration von SAPECC zu S/4HANA sowie Koordination von Change-Management, Cut-over- und Go-Live-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit Process Managern, Key-Usern, Infrastruktur- und Security-Teams
• Etablierung von Architekturguidelines, Review-Prozessen und Qualitätsmetriken, Teilnahme an Steering Committees, Status-Reporting und Risikomanagement sowie Mentoring von JuniorArchitekten und Business-Analysten
• Evaluierung neuer Technologien, wie Cloud, Edge, AI/ML im Kontext der Applikationslandschaft, Förderung von Best-Practice-Ansätzen (SAPActivate, DevOps, Agile) und kontinuierliche Unterstützung von Innovation und Prozessverbesserungen
• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Ingenieurwesen sowie 5-8Jahre Erfahrung in der Architektur von SAP-ERP-Landschaften, idealerweise SAPECC und S/4HANA, ergänzt durch branchenspezifische Praxis im Überwasserschiffbau
• Fundierte Fachkenntnisse in Integrationsplattformen, Datenmigrationstechniken, wie LTM, SAPDataServices, ETL und Grundwissen zur SAP Business Technology Platform; projektbezogene Erfahrung mit SAPActivate, Prince2 oder Scrum sowie wünschenswerte Zertifizierungen, wie SAP Certified Application Associate – S/4HANA, TOGAF, ArchiMate
• Nachweisbare Erfahrung in fachlicher Führung, moderieren von Workshops und Vorbereitung von Entscheidungen, verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit als Bindeglied zwischen Business und IT, Stakeholder-Management auf Segment-Ebene und der Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu präsentieren
• Analytisches Denken, strukturierte Problemlösungsfähigkeiten, ausgeprägte Teamorientierung und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland

Das bieten wir

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive außertarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!

Unternehmen

TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

Kontakt

TKMS GmbH

Acquisition & Experience

Liam Luca Rothe