Solution Architect Application Management (m/w/d)

TKMS; Bremen; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Welcomeday und Onboardingprogramm

Flexible Arbeitszeitgestaltung

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersversorgung

Jobticket-Zuschuss

Firmenfitness

Bikeleasing

Zusammenfassung

TKMS sucht einen erfahrenen SAP-Architekten mit Fokus auf S/4HANA und Middleware-Architektur. Sie gestalten Ziel- und Übergangsarchitekturen, definieren Integrationsmuster und setzen Governance-Standards um.

Sie arbeiten eng mit Process Managern, Key Usern, Infra- sowie Security-Teams zusammen und treiben Innovationsprojekte wie Cloud, Edge und AI/ML im Applikationsumfeld voran.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Ingenieurwesen.
• 5–8 Jahre Erfahrung in der Architektur von SAP ERP Landschaften (idealerweise SAP ECC & S/4HANA).
• Zertifizierungen wie SAP Certified Application Associate – S/4HANA oder TOGAF von Vorteil.
• Erfahrung mit Integrationsplattformen und Datenmigrationstechniken.
• Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, Stakeholder-Management und Teamführung.

Aufgaben

• Analyse, Definition und Optimierung von Geschäftsprozessen (Manufacturing, Engineering, Procurement).
• Schnittstellen-Design zwischen Business Stakeholdern und IT-Service Ownern (SAP ERP, Siemens Teamcenter).
• Erstellung fachlicher/technischer Spezifikationen (BRDs, FRS, Architecture Blueprints).
• Entwicklung von Ziel- und Übergangsarchitekturen (TO BE, AS IS).
• Definition von Integrationsmustern (APIs, IDOCs, OData, REST, MQ).
• Gesamtverantwortung für S/4HANA Migration (ECC zu S/4HANA) inkl. Data Migration, Test-Strategien.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Stakeholder Management

Teamplayer

Workshop Moderation

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik / Informatik / Ingenieurwesen Abschluss

Tools

SAP ERP

Siemens Teamcenter

LTM

SAP Data Services

SAP Business Technology Platform

Jobbeschreibung

• Analyse, Definition und Optimierung der Geschäftsprozesse mit dem Schwerpunkt Manufacturing, Engineering, Procurement.
• Schnittstellen Design zwischen Business Stakeholdern (Process Managern) und Service Ownern auf IT-Seite (SAP ERP, Siemens Teamcenter).
• Erstellung von fachlichen und technischen Spezifikationen (BRDs, FRS, Architecture Blueprints)
• Entwicklung von Ziel und Übergangsarchitekturen (TO BE, AS IS) für die gesamte Applikationslandschaft.
• Definition von Integrationsmustern (APIs, IDOCs, OData, REST, MQ).
• Sicherstellung von Non Functional Requirements (Performance, Security, Scalability, Compliance).
• Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung der Migration von SAP ECC zu S/4HANA (incl. System Landscape, Data Migration, Custom Code Evaluation, Test Strategie).
• Koordination von Change Management, Cut over und Go Live Aktivitäten.
• Enge Zusammenarbeit mit Process Managern, (SAP )Key Usern, Infrastruktur und Security Teams.
• Etablierung von Architekturguidelines, Review Prozessen und Qualitätsmetriken.
• Teilnahme an Steering Committees, Status Reporting und Risikomanagement.
• Mentoring von Junior Architekten und Business Analysten.
• Evaluierung neuer Technologien (Cloud, Edge, AI/ML) im Kontext der Applikationslandschaft.
• Förderung von Best Practice Ansätzen (SAP Activate, DevOps, Agile).
• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen mit mehrjähriger Erfahrung (5 bis 8Jahre) in der Architektur von SAP ERP Landschaften (idealerweise SAP ECC & S/4HANA).
• Idealerweise Erfahrungen aus der Branche.
• Fachkenntnisse:
• Erfahrung mit Integrationsplattformen.
• Projektmanagement Erfahrung (z. B. SAP Activate, Prince2, Scrum).
• Kenntnis von Datenmigrationstechniken (LTM, SAP Data Services, ETL).
• Grundlegendes Know how zu SAP Business Technology Platform.
• Zertifizierungen: SAP Certified Application Associate – S/4HANA, TOGAF, ArchiMate von Vorteil.
• Erfahrungen in der fachlichen Führung – Moderation von Workshops, Entscheidungsvorbereitung.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit:
• Brücke zwischen Business und IT
• Stakeholder Management auf Segment Ebene
• Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu präsentieren
• Analytisches Denken und strukturierte Problemlösung.
• Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland.

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das findest Du bei uns seit über 185 Jahren!

Aufgaben

• Prozess und ApplikationsAbstimmung:
  • Analyse, Definition und Optimierung der Geschäftsprozesse mit dem Schwerpunkt Manufacturing, Engineering, Procurement.
  • Schnittstellen Design zwischen Business Stakeholdern (Process Managern) und Service Ownern auf IT-Seite (SAP ERP, Siemens Teamcenter).
  • Erstellung von fachlichen und technischen Spezifikationen (BRDs, FRS, Architecture Blueprints)
• Solution Design & Architecture:
  • Entwicklung von Ziel und Übergangsarchitekturen (TO BE, AS IS) für die gesamte Applikationslandschaft.
  • Definition von Integrationsmustern (APIs, IDOCs, OData, REST, MQ).
  • Sicherstellung von Non Functional Requirements (Performance, Security, Scalability, Compliance).
• S/4HANA Migration:
  • Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung der Migration von SAP ECC zu S/4HANA (incl. System Landscape, Data Migration, Custom Code Evaluation, Test Strategie).
  • Koordination von Change Management, Cut over und Go Live Aktivitäten.
  • Enge Zusammenarbeit mit Process Managern, (SAP )Key Usern, Infrastruktur und Security Teams.
• Governance & Delivery:
  • Etablierung von Architekturguidelines, Review Prozessen und Qualitätsmetriken.
  • Teilnahme an Steering Committees, Status Reporting und Risikomanagement.
  • Mentoring von Junior Architekten und Business Analysten.
• Innovation & Continuous Improvement:
  • Evaluierung neuer Technologien (Cloud, Edge, AI/ML) im Kontext der Applikationslandschaft.
  • Förderung von Best Practice Ansätzen (SAP Activate, DevOps, Agile).

Profil

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen mit mehrjähriger Erfahrung (5 bis 8Jahre) in der Architektur von SAP ERP Landschaften (idealerweise SAP ECC & S/4HANA).
• Idealerweise Erfahrungen aus der Branche.
• Fachkenntnisse:
  • Erfahrung mit Integrationsplattformen.
  • Projektmanagement Erfahrung (z. B. SAP Activate, Prince2, Scrum).
  • Kenntnis von Datenmigrationstechniken (LTM, SAP Data Services, ETL).
  • Grundlegendes Know how zu SAP Business Technology Platform.
  • Zertifizierungen: SAP Certified Application Associate – S/4HANA, TOGAF, ArchiMate von Vorteil.
• Erfahrungen in der fachlichen Führung – Moderation von Workshops, Entscheidungsvorbereitung.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit:
  • Brücke zwischen Business und IT
  • Stakeholder Management auf Segment Ebene
  • Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu präsentieren
• Analytisches Denken und strukturierte Problemlösung.
• Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland.

Das bieten wir

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Unternehmen

TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten zu arbeiten? Werde Teil unseres Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

Kontakt

Alena Telch
Talent Acquisition Partner