Softwareentwickler (m/w/d)

Goodman Masson Deutschland; Dortmund; Hybrid; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tariflich geregelte Rahmenbedingungen

2 Tage HO pro Woche

30 Urlaubstage pro Jahr

Moderne Arbeitsplätze

Flexible Arbeitsmodelle

Zusammenfassung

Goodman Masson Deutschland sucht eine erfahrene Softwareentwickler-Persönlichkeit für die Modernisierung einer geschäftskritischen Anwendungslandschaft. Sie arbeiten an der Transformation von Legacy- zu modernen Java-Strukturen und integrieren Services in eine zunehmend verteilte Architektur.

Sie bringen langjährige Mainframe-Erfahrung ( COBOL, z/OS, DB2, JCL ) mit und arbeiten zudem in der modernen Java-Entwicklung (Spring Boot, REST, Messaging, Kafka).

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in professioneller Softwareentwicklung in komplexen Anwendungslandschaften.
• Fundierte COBOL-, z/OS-, DB2- und JCL-Kenntnisse.
• Praxis in moderner Java-Entwicklung mit Java, Spring Boot, REST-Schnittstellen und Messaging.
• Erfahrung mit Kafka/MQ; ideal Kenntnisse in Cloud-Plattformen; agile Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Du analysierst und betreust komplexe, geschäftskritische Anwendungen auf dem Mainframe und sicherst deren Weiterentwicklung.
• Du wirkst aktiv an der Modernisierung einer langjährig gewachsenen Systemlandschaft mit.
• Du bewertest Anwendungen und unterstützt bei Entscheidungen zu Weiterentwicklung, Neuaufbau oder Austausch.
• Du überführst Logiken aus Mainframe-Anwendungen in moderne Java-Strukturen.
• Du entwickelst und integrierst Anwendungen innerhalb einer verteilten Architektur.

Kenntnisse

Java

Spring Boot

REST-Schnittstellen

Messaging

Eventbasierte Kommunikation

Deutsch/Englisch Kommunikation

Ausbildung

Tools

COBOL

z/OS

DB2

JCL

Kafka

MQ

Angular

Jobbeschreibung

Für ein großes Unternehmen in einem regulierten Umfeld suchen wir einen erfahrenen Softwareentwickler (m/w/d), der sich sicher zwischen gewachsenen Mainframe-Strukturen und modernen Java-Architekturen bewegt. Im Mittelpunkt steht eine langfristig angelegte technologische Modernisierung einer geschäftskritischen Anwendungslandschaft. Bestehende Systeme müssen weiterhin zuverlässig betrieben und verstanden werden, während Funktionen und Prozesse schrittweise in eine moderne Architektur überführt werden. Gesucht wird daher kein reiner Mainframe-Entwickler, sondern eine Persönlichkeit, die Legacy-Technologien versteht und gleichzeitig aktiv an der zukünftigen Systemlandschaft mit Java und modernen Integrationsansätzen arbeiten möchte.

Deine Aufgaben

• Du analysierst und betreust komplexe, geschäftskritische Anwendungen auf dem Mainframe und stellst gemeinsam mit dem Team deren nachhaltige Weiterentwicklung sicher
• Du wirkst maßgeblich an der Modernisierung einer über viele Jahre gewachsenen Systemlandschaft mit
• Du bewertest bestehende Anwendungen und unterstützt bei der Entscheidung, welche Komponenten weiterentwickelt, neu aufgebaut oder durch andere Lösungen ersetzt werden
• Du überführst fachliche und technische Logiken aus bestehenden Mainframe-Anwendungen schrittweise in moderne Java-basierte Strukturen
• Du entwickelst und integrierst Anwendungen und Services innerhalb einer zunehmend modernen, verteilten Architektur
• Du gestaltest Schnittstellen zwischen Legacy-Systemen, modernen Anwendungen und weiteren Unternehmenssystemen
• Du bringst Deine technische Erfahrung in Architektur- und Lösungsentscheidungen ein und begleitest das Team bei der Transformation
• Du arbeitest eng mit Entwicklung, Architektur, Fachbereichen und weiteren IT-Einheiten zusammen
• Du unterstützt dabei, Wissen über bestehende Systeme langfristig zu sichern und gleichzeitig moderne Entwicklungsstandards weiter zu etablieren

Dein Profil

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung und kannst Dich sicher in komplexen Anwendungslandschaften bewegen
• Du bringst fundierte Kenntnisse aus klassischen Mainframe-Umgebungen mit, beispielsweise mit COBOL, z/OS, DB2 und JCL
• Gleichzeitig hast Du praktische Erfahrung in der modernen Java-Entwicklung und möchtest beide Technologiewelten miteinander verbinden
• Technologien und Konzepte wie Java, Spring Boot, REST-Schnittstellen, Messaging und eventbasierte Kommunikation sind Dir aus der Praxis vertraut
• Kenntnisse in modernen Frontend-Technologien wie Angular sind von Vorteil
• Erfahrung mit Kafka, MQ oder vergleichbaren Integrations- und Messaging-Technologien ergänzt Dein Profil
• Idealerweise kennst Du komplexe Bestands- oder Verwaltungssysteme aus einem regulierten Unternehmensumfeld
• Erste Berührungspunkte mit Cloud-Plattformen sowie modernen KI-Technologien sind willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung
• Du bist es gewohnt, in agilen Entwicklungsstrukturen zu arbeiten und Verantwortung über den eigenen Code hinaus zu übernehmen
• Eine analytische Arbeitsweise, technische Neugier und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln, zeichnen Dich aus
• Für die enge Zusammenarbeit mit den beteiligten Teams verfügst Du über sehr gute Deutschkenntnisse sowie praxistaugliche Englischkenntnisse

Arbeitsumfeld

• Langfristige und unbefristete Perspektive in einem etablierten Unternehmensumfeld
• Tariflich geregelte Rahmenbedingungen mit einer 38-Stunden-Woche
• 2 Tage HO pro Woche
30 Urlaubstage pro Jahr
• Moderne Arbeitsplätze sowie flexible Arbeitsmodelle

Goodman Masson Diversity & Inclusion Statement

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu, einen ganzheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- sowie KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig, allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier: https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/

Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung

Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die in die nächste Phase des Auswahlprozesses übergehen. Sollten Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies, dass Ihre Bewerbung in diesem Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden konnte. Dies spiegelt keinesfalls eine Bewertung Ihrer Qualifikationen oder Fähigkeiten wider, sondern ist durch die hohe Anzahl an Bewerbungen und die spezifischen Anforderungen der Position bedingt. Ihre Bewerbung wird jedoch in unserem Talentpool gespeichert, und wir kommen auf Sie zu, sollte sich zukünftig eine passende Gelegenheit für Sie ergeben.