Softwareentwickler (m/w/d)

Rheinmetall; Bremen; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub pro Jahr

Mobiles Arbeiten

Jobticket und Bike-Leasing

Internationale Projekte in Matrix-Org.

Rheinmetall Academy Weiterbildung

Job summary

Rheinmetall in Bremen sucht eine erfahrene Softwareentwicklerin oder einen Softwareentwickler zur Weiterentwicklung innovativer Softwareprojekte. Sie arbeiten an Programmierung, Tests, Analysen und der Integration mehrerer Softwarekomponenten innerhalb des Zielsystems.

Sie bringen ein Bachelorstudium der Informatik, mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, exzellente C++-Fachkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit und analytische Problemlösekompetenz mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung.
• Fundierte und sichere Programmierkenntnisse in C++ sowie in einer objektorientierten Programmiersprache.
• Sehr gute Fachenglischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Teamfähigkeit, ausgeprägte analytische Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Weltweite Reisebereitschaft.

Responsibilities

• Programmierung, Test und Analyse von Softwareanteilen gemäß Architekturvorgaben und in Abstimmung mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
• Fachliche Unterstützung und Ansprechpartner für jüngere Softwareentwickler im Team.
• Präzise Dokumentation der von Ihnen verantworteten Softwarekomponenten.
• Nahtlose Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Komponenten direkt im Zielsystem.
• Aktive Mitwirkung und Unterstützung bei der umfassenden Systemintegration.

Skills

C++

Objektorientierte Programmierung

Englischkenntnisse

Education

Bachelor Informatik

Job description

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Werden Sie Teil unseres hochmotivierten Teams und treiben Sie innovative Softwareprojekte voran. Bei uns erwarten Sie spannende technologische Herausforderungen, ein kollaboratives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Ihre Expertise in zukunftsweisenden Projekten voll einzubringen.

Ihre Aufgaben

• Programmierung, Test und Analyse von Softwareanteilen gemäß Architekturvorgaben und in Abstimmung mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Fachliche Unterstützung und Ansprechpartner für jüngere Softwareentwickler im Team
• Präzise Dokumentation der von Ihnen verantworteten Softwarekomponenten
• Nahtlose Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Komponenten direkt im Zielsystem
• Aktive Mitwirkung und Unterstützung bei der umfassenden Systemintegration

Was Sie mitbringen sollen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der professionellen SoftwareentwicklungFundierte und sichere Programmierkenntnisse in C++ sowie in einer objektorientierten Programmiersprache
• Sehr gute Fachenglischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Teamfähigkeit, ausgeprägte analytische Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise
• Weltweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Was wir Ihnen bieten

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Kontaktdetails

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jamie-Lee Förster

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular