Aufgaben / Responsibilities
Konzeption von komplexen Systemen und Subsystemen sowie Durchführung umfassender Anforderungsanalysen, inklusive der Erstellung technischer Spezifikationen und Entscheidungsvorlagen (z.B. Make-or-Buy).
- Leitung und Koordination der Systemintegration, Testplanung sowie Durchführung von Systemtests und Fehleranalysen – vom Prototyping bis zur Serienreife inklusive Testautomatisierung.
- Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen sowie Verantwortung für das Reporting und die Vorstellung von Entwicklungsergebnissen in Projekt-Status-Meetings.
- Koordination und Erstellung wesentlicher Systemdokumente sowie Durchführung technischer Reviews und Audits zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards.
- Technische Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort sowie fachliche Unterstützung bei Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten.
- Analyse optischer und elektro-optischer Bauteile sowie Durchführung von Feldtests und Erprobungen im In- und Ausland.
- Kontinuierliche Marktbeobachtung aktueller technischer Trends zur proaktiven Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft.
Was Sie mitbringen / Qualifications
- Abgeschlossenes technisches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung sowie Erfahrung in der technischen Abwicklung von Projekten
- Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie in gängigen Projektmanagement-Tools
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch
- Hohe interkulturelle Kompetenz
- Weltweite Reisebereitschaft
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns (z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm)
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Kontakt
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular.